2024年度中国工商银行青岛市分行春季校园招聘公告（150人）
招聘岗位(150人)
(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
(二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入分行本部相应岗位工作。
(三)科技菁英。主要为我行分行本部甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(五)客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
青岛市城区和县域地区
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件《中国工商银行青岛市分行2024年度春季校园招聘岗位及招聘条件》。
2024年度中国工商银行山东省分行春季校园招聘公告（350人）
一、招聘机构
中国工商银行山东省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。
三、招聘岗位(350人)
(一)星辰管培生。主要为我行管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。新员工录用后先在基层进行短期锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入省行本部相应岗位工作。
(二)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(三)客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年，对于表现优秀的，也可择优选聘转岗。
四、工作地点
工作地点为工行山东省分行辖属各分支机构，我行将根据行内需求统一调配学生工作地点。
一、招聘机构
中国工商银行境内29家一级(直属)分行、9家直属机构及2家综合化子公司。
二、招聘范围
主要面向毕业时间为2023年1月至2024年7月的境内外高校毕业生。具体招聘范围及条件详见各机构招聘公告。
三、招聘岗位
(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
(二)专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
(三)科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
(五)客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
(六)服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
每位应聘者最多可申请报名3家招聘机构，每家机构最多可申请报名2个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)进行查询浏览。
四、招聘程序
(一)网上报名。时间为2024年3月11日-4月2日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，并完成职位申请。
日照银行2024届(春季)校园招聘启事（150人）
一、招聘条件
(一)境内院校2024届毕业生应具有大学本科及以上学历(学士及以上学位)，列入国家高校2024年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2024年7月底前毕业，且报到入职时已取得毕业证、学位证。
(二)境外院校大学本科及以上学历(学士及以上学位)2024届毕业生应在2023年6月至2024年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2023年6月1日至2024年6月30日)，并且能够在2024年7月31日前获得教育部学历学位认证。
(三)大学本科毕业生年龄25周岁以下(1999年1月1日之后出生)，硕士研究生年龄28周岁以下(1996年1月1日之后出生)，博士研究生年龄35周岁以下(1989年1月1日之后出生)。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
(五)具有良好的个人品质和职业道德，学习能力强、具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，愿意履行本行员工义务和岗位职责，遵纪守法，无不良行为记录。
(六)具有良好的书面与口头表达、英语听说读写能力，熟练使用计算机。
(七)认同日照银行企业文化。
二、招聘岗位
(一)博士研究生岗(招聘人数：1人)
1.条件要求：博士研究生学历(博士学位)的2024届高校毕业生。
2.专业要求：经济学门类、法学门类、工商管理一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、网络空间安全一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、化学工程与技术一级学科。
3.培养方式：通过系统的轮岗学习、行内专业培训和重点岗位的实践锻炼，培养熟悉商业银行业务经营管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互联网金融、金融市场、金融同业、投资银行、交易银行、财富管理、授信管理、风险管理、法律合规、资产负债管理、人力资源管理、战略发展规划、投资者关系管理等不同领域的专业化、国际化人才，为总行和分行培养储备满足战略发展需要的业务专家和高端管理人才。博士研究生入行工作满半年，经考核合格后，进入总行或分行管理岗位工作，并配备专项研究经费。
4.工作地点：日照、青岛、济南。
(二)管理培训生岗(招聘人数：19人)
1.条件要求：研究生学历(硕士及以上学位)的2024届高校毕业生。
2.专业要求：经济学门类、法学门类、工商管理一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、网络空间安全一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、化学工程与技术一级学科，博士研究生专业不限。
3.培养方式：入行后作为专家型、管理型后备人才重点培养，1-2年基层岗位锻炼，2年管理岗位锻炼，定向持续培养。
4.工作地点：日照地区中心支行相关业务部室，青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城分行相关业务部室。
(三)柜员岗(招聘人数：100人)
1.条件要求：大学本科及以上学历(学士及以上学位)的2024届高校毕业生。
2.综合柜员岗专业要求：经济学门类、法学门类、工商管理类、计算机类、数学类、统计学类、化工与制药类专业，硕士研究生及以上学历专业不限;定向综合柜员岗专业不限。
3.岗位职责：从事柜面运营工作，对接公司、零售等业务需求，为客户提供综合运营解决方案，未来成长为运营业务专业能手。
4.综合柜员岗工作地点：日照县域、青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城;定向综合柜员岗工作地点：各分行(青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城)县域支行。
(四)业务营销岗(招聘人数：20人)
1.条件要求：大学本科及以上学历(学士及以上学位)的2024届高校毕业生。
2.专业要求：经济学门类、法学门类、工商管理类、计算机类、数学类、统计学类、化工与制药类专业，硕士研究生及以上学历专业不限;
3.岗位职责：从事网点公司业务、个人业务等营销服务工作，探索业务发展新模式，提供产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作，未来成长为业务营销能手。
4.工作地点：日照县域、青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城;
(五)信息科技岗(招聘人数：10人)
1.条件要求：大学本科及以上学历(学士及以上学位)的2024届高校毕业生。
2.专业要求：本科专业为计算机类，研究生专业为计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、网络空间安全一级学科。
3.岗位职责：从事信息系统建设、运维测试、软件应用开发等工作，保证各类业务系统正常稳定运行，未来成长为金融科技精英。
4.工作地点：济南、日照。
三、招聘流程
(一)职位申请：本次校园招聘委托第三方招聘公司进行，请应聘者登录rizhaobank2024.zhaopin.com人才招聘官方网站并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位，职位申请截止时间为2024年3月31日。
(二)考试方式：符合博士研究生岗、管理培训生岗条件的2024届毕业生作为高层次人才引进，直接进入面试环节，其他符合条件的应聘人员按照笔试、面试、考察体检等流程进行，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示后，择优聘用。
(三)笔试、面试、考察体检时间另行通知。
