金三银四，又到求职就业旺季，高校应届毕业生开始就业冲刺，可是毕业生高校就业并不理想，甚至一些高校亲自下场，呼吁毕业生不要只盯着升学考公，要积极就业。
2024年高校毕业生数量再次突破千万大关，高校毕业生人数预计1179万人，这就意味着毕业生就业潮再次来临，高校毕业生想要找到一份好工作难度不小，那么应届高校毕业生在求职中面临着什么？又在纠结什么？
毋容置疑，高校毕业生在找工作时，需要面临最大的问题就是薪资问题，大学刚毕业，一月工资多少合适？这是所有高校毕业生避不开的问题，上海一场高校毕业生就业需求的招聘会为高校毕业生找到了答案，经过采访求职中的应届毕业生发现8k到10k是应届生普遍期待的薪资，这些毕业生有211高校毕业生，也有二本院校毕业生，由此可以看出高校毕业生对自己的薪资期望还是不低的，至少上海高校本科毕业生的期望薪资是这样。
但是，就算能够拿到8k到10k的期望工资，一些高校毕业生也很纠结，因为交完房租，算上吃饭，剩下的也就不多了，因此不少外地学生选择离开上海，的确如此，在上海这种大城市，消费高，生活开支多，外地大学毕业生如果拿不到高薪资，的确生活压力很大，尤其是刚毕业的外地大学生，租房吃饭都是问题。
相比之下，上海本地大学毕业生压力就小很多，他们对薪资没有看得太重，更看重企业本身和自己职业规划，毕竟本地大学毕业生没有住房压力，的确可以轻松一些，就算是长时间找不到工作，也不会面临困境。
除了薪资问题外，加班也是高校毕业生比较关心的话题，不少人表示就算工资少一点，也不想加班，看来高校毕业生并不太喜欢加班，当然也有毕业生也排斥加班，只要薪资高，加班在一定范围内可以接受，内卷也不怕，只要薪资和努力成正比就可以，可见一些高校毕业生还是很理性化，不怕吃苦，只要努力有回报就行。
个人觉得高校毕业生快速就业虽然很重要，但是一定要做职业规划，要根据自己的兴趣和专业选择就业方向，尤其是找第一份工作一定要慎重，因为第一份工作对自己的职业生涯影响很大，很可能就决定自己未来事业的方向，所以高校毕业生不要盲目选择先就业再择业。
