天津市耀华中学是天津市教委直属的完全中学，全额拨款事业单位。建校97载，以历史悠久、校风淳朴、英才辈出享誉于世。多年来，学校凝练出“立德为先、多元发展、面向时代、光耀中华”的办学理念和“光耀教育”的办学特色。耀华人将中华传统文化与先进教育思想融合，现代管理与民主开放融合，人文思想与科学精神融合，秉承“勤朴忠诚”的校训，担当“光耀中华”的责任，勤于学、朴于事、忠于国、诚于心，用广阔包容的胸怀和勇于改革的气魄，推动学校高质量发展，充分体现了耀华人“教育兴国”“学以报国”的百年坚守。

1、报名时间（2024年3月14日16:00-3月21日16:00）

2、网上审核与缴费（缴费时间：2024年3月15日9:00-3月22日16:00）

耀华中学2024年拟招聘语文教师2名、数学教师1名、英语教师2名、物理教师1名、化学教师1名、生物教师1名、思政/道德与法治教师1名、历史教师2名、劳动教育教师2名。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；

3.热爱教育事业，热爱教师职业；

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

5.具有岗位所需要的专业和技能，参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行（具体岗位见《2024年天津市耀华中学公开招聘岗位信息详表》），对于国内高等院校自主设置的专业和海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致可视为符合专业条件；

6.应聘人员须持有相应学科高级中学教师资格证；

7.硕士研究生年龄在30周岁及以下（即1993年3月14日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁及以下（即1988年3月14日及以后出生）。

（二）下列人员不得报考

1.现役军人；

2.在以往公务员录用考试和事业单位公开招聘中，被认定为有违纪违规行为的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾被受到开除党籍处分、开除处分人员；

5.纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

6.法律法规规定其他不宜录用的人员；

7.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形。

1.笔试（2024年3月30日）：应聘人员需携带身份证和准考证，按规定时间到我校进行笔试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。

笔试内容为与应聘岗位相关的专业知识（占90%）和教育综合知识（占10%），总分为100分，分值统计到小数点后第一位。

笔试结束7个工作日内，笔试成绩在耀华中学官方网站（http://yaohua.tj.edu.cn/）公布。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。笔试成绩相同则并列进入面试。若出现自动放弃或其他原因，学校可按笔试成绩从高到低依次递补面试人员，不足1:3的，按照实际进入面试的人员进行面试。

2.资格审核：

资格审核地点、具体时间和进入面试环节的应聘人员名单将在耀华中学官方网站（http://yaohua.tj.edu.cn/）公布，请进入面试的应聘人员携带以下材料的原件和复印件进行资格审核：

①身份证；

②教师资格证；

③应届毕业生所在学校（或档案管理部门）出具并加盖公章的毕业生推荐表原件；

④个人简历及简历中所涉各类证书的原件；

⑤本科及研究生阶段的成绩单（加盖学校公章）；

⑥应聘思政/道德与法治教师岗位人员须提供所在学校（或档案管理部门）出具并加盖党组织公章的政治面貌证明。（如③中已包含政治面貌的证明亦可）；

⑦应聘语文教师岗位人员还须提供普通话二级甲等及以上证明；

⑧毕业证、学位证原件和复印件（尚未取得毕业证和学位证的人员需提供由所在院系出具的在学证明，加盖公章且内容包括：生源地，政治面目，在读学历阶段的入学、毕业时间）。同时携带从“学信网”和“中国学位与研究生教育信息网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”和“学位认证报告”(应届高校毕业生实施“容缺后补”机制，毕业证、学位证核查证件时间推迟到报到环节，届时不能提供相关证件，取消聘用资格)。

以上材料学校验原件留复印件，复印件按以上顺序排列。

资格复审不合格的，取消面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格审核不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，如递补人员笔试成绩相同则一并确认为递补人员，递补人员资格复审时间和地点通过报名时本人所留电话通知。

3. 面试：面试准考证将于资格复审当日向通过资格复审的应聘人员当场发放（含面试的时间和地点）。

物理、化学、生物、劳动教育教师岗位面试成绩由模拟授课、答辩、实际操作三部分组成。合计100分，分值统计到小数点后第一位。60分为及格线，不及格人员，不得进入下一招聘环节。

语文、数学、英语、历史、思政/道德与法治教师岗位面试由模拟授课和答辩两部分组成。合计100分，分值统计到小数点后第一位。60分为及格线，不及格人员，不得进入下一招聘环节。

4.计分：面试超过及格线的考生，按照笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩（满分100分），分值统计到小数点后第一位。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，退役军人优先，其他人员以面试成绩较高者排前。若面试成绩仍并列，则笔试中专业知识成绩高者优先。总成绩在学校网站（http://yaohua.tj.edu.cn/）公开招聘专栏发布。