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发布时间：2024-03-11 18:34:12
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根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《延安市引进培养高层次创新创业人才的实施办法(试行)》等有关规定，2024年为延安市部分事业单位面向高等院校校园招聘高层次人才紧缺特殊专业人才168名，现将有关事项公告如下： 2024年延安市事业单位校园招聘168名，其中：市直事业单位招聘64名，县直事业单位招聘104名;教育系统招聘104名，医疗卫生系统招聘42名，其他部门单位招聘22名。 (一)招聘范围 高等院校2024年应届毕业硕士研究生及以上学历人员;教育部直属六所师范大学2024年应届毕业公费师范生。 (二)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法; 3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年3月9日以后出生); 4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年7月31日前取得; 5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质; 6.具备招聘岗位所需的其他条件。 招聘岗位所需的具体条件以《2024年延安市事业单位校园招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。 1.聘用人员工资待遇按照事业单位正式在编工作人员相关规定执行。 2.聘用的硕士研究生和博士研究生，签订至少5年事业单位聘用合同，博士研究生每年度给予3万元生活补贴、硕士研究生每年度给予2万元生活补贴，共奖补3年;聘用的国家公费师范生，签订至少6年事业单位聘用合同，给予1万元生活补贴。 3.聘用人员试用期为1年，试用期满考核和聘期内年度考核按照相关规定进行考核，试用期满考核和聘期内年度考核合格的予以兑现相关待遇。 4.聘用人员首次职称评聘时，单位有空缺岗位的按岗聘用，无空缺岗位的可不受单位岗位结构比例限制，直接办理聘用手续。 5.聘用人员在最低服务年限内不得申请解聘或调离，不得参加其他单位招聘(考)，确因特殊原因提出解除聘用合同的必须退还相关补贴。 本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试签约、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。 (二)报名与资格审查 报名采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由市直主管部门和县(市、区)委组织部、人社局具体组织实施。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。 (三)考试与签约 考试和签约由市直招聘主管部门和相关县(市、区)负责组织实施。招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试;招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位可直接进行面试。通过资格审查的应聘人员安排考试。 根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定为进入体检人员，并签订就业协议书。 签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺将记入诚信档案。 长按识别回复【311】 查看公告原文
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