雅安市雨城区人力资源和社会保障局

关于雅安市雨城区2024年公开考核招聘综合类事业单位工作人员的公告

根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市雨城区2024年公开考核招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开考核招聘综合类事业单位工作人员共计2名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市雨城区2024年公开考核招聘综合类事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

面向全国，符合报考条件的社会在职、非在职人员均可报考。报考人员须在报名前取得岗位要求的有关证书,未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识；

4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；

5.年龄18—35周岁（1988年3 月20日—2006年3月21日期间出生）；

6.符合招聘岗位要求的其他条件。

（三）具有下列情形之一的人员不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

3.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

4.公务员（参照人员）和事业单位工作人员被辞退（解聘）未满三年的；

5.现役军人；

6.国家法律法规规定不宜聘用的其他人员。

三、报名及资格审查

本次公开考核招聘全部采用现场报名。资格审查工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责。

资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

（一）报名时间：2024年3月20日- 3月2 1日（上午09:00－11:30，下午15:00－17:30）。

（二）报名地点：雅安市雨城区人力资源和社会保障局（雅安市雨城区雅州大道387号雅安市雨城区人民政府A幢六楼6012办公室）。

（三）报名材料：

1.《雅安市雨城区2024年公开考核招聘综合类事业单位工作人员报名表》（附件2）1份；

2.有效身份证原件和复印件1份；  

3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；

其中留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。

4.岗位要求的其他报考证明材料;

5.1寸近期免冠照1张。

考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，还须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考证明。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃面试资格。

（四）缴费。现场报名资格审核通过者发放《面试通知书》面试具体时间及地点详见《面试通知书》，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元(自备现金)。

资格审核工作结束后三个工作日内，将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

四、面试

面试由雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试的方式，面试满分为100分。考生凭本人有效身份证（社会保障卡）和面试通知书参加面试。实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，面试工作组在面试结束后可视面试情况划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察等后续招聘程序。

五、体检

面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（面试成绩相同的，采取加试面试办法确定名次）。

面试成绩、进入体检人员名单及体检有关事项，将于面试结束后三个工作日内通过雅安人事考试网向社会公示，请考生注意查阅。

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补，并将通过联系电话通知考生。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

六、考察

考察工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织，各招聘单位实施。主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。聘用单位根据以上情况，提出考察合格与否的结论并对提出的结论负责。考察不合格者，不再进入后续程序。

因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

七、公示

雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生面试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

八、聘用

公示无异议的，按程序办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在本区最低服务年限为5年。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

十、其他注意事项

联系电话是报名、递补等程序中联系考生的重要方式，考生请如实提供联系电话并保持畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考或未能递补的，责任自负。

本公告由雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

雅安市雨城区人力资源和社会保障局：（0835）2823845

监督举报电话：

中共雅安市雨城区纪委：（0835）2820000

附件:1.《雅安市雨城区2024年公开考核招聘综合类事业单位工作人员岗位表》

2.《雅安市雨城区2024年公开考核招聘综合类事业单

  位工作人员报名表》

 https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10256.html

中国邮政集团有限公司四川省分公司2024年春季招聘公告

2024-03-11　　　

  一、公司简介

  中国邮政集团有限公司四川省分公司为中国邮政集团有限公司在川分支机构，是一家大型多元化综合性服务企业，为社会各界提供代理金融、寄递物流、农村电商、文化传媒、基础邮政业务等丰富的产品和服务，承担全省邮政普遍服务，党报党刊发行和机要通信等特殊服务任务。四川省邮政分公司下辖21个市州、185个县级分公司、6139个邮政网点（其中2400多个代理金融网点）和近3万个综合便民服务站点，市州分公司、县级分公司、网点数量均居全国第1；组开邮运路线6856条，设立投递路线1.7万条，全省城乡全覆盖；从业人员2.7万余人，收入规模上百亿元。

  四川省邮政分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新发展理念，坚守“人民邮政为人民”的初心使命，坚持“情系万家、信达天下”，认真践行经济责任、政治责任、社会责任。近年来，四川省邮政分公司先后荣获全国文明单位、全国用户满意企业、全国模范职工之家、全国交通运输行业抗震救灾先进集体、省级文明行业、四川省用户满意企业等荣誉称号。涌现出了“马班邮路”忠诚信使王顺友、“雪线邮路”幸福使者其美多吉、“长征邮路”美好信者哈弄夺机、“学雷锋标兵”全国技术能手马永强等先进人物和劳动模范。

  四川省邮政分公司高度重视人才工作，始终坚持把人才发展作为优先战略，建立分类分层的人才培养选拔体系，不断完善人才使用和激励机制，大力实施重点人才培养工程，健全完善人才成长通道，树立人人皆可成才的观念，使员工与企业共同发展。

  二、招聘范围

  （一）校园招聘

  普通高等院校及国（境）外经教育部留学服务中心认证学历（学位）的2024年应届毕业生及2022、2023年毕业的往届大学生。毕业时间原则上为2022年1月至2024年7月。

  （二）社会招聘

  具备2年以上相关专业工作经历的社会从业人员。

  三、招聘岗位

  （一）校园招聘

  代理金融网点普通柜员。主要负责代理金融网点的各项开户、销户、存款、取款、转账、挂失、查询等柜面业务，以及客户关系维护、产品服务推介等工作。

  （二）社会招聘

  1.代理金融网点普通柜员。主要负责代理金融网点的各项开户、销户、存款、取款、转账、挂失、查询等柜面业务，以及客户关系维护、产品服务推介等工作。

  2.代理金融网点理财经理。主要负责代理金融网点的客户关系管理、资产配置服务、投资理财类产品销售、客户挖潜与提升、客户活动组织等工作。

  3.揽投部经理。主要负责揽投部的市场开发、客户维护、道段组划、网格组织、自提点建设应用、生产作业组织、服务质量管控、销售化转型等工作，完成揽投部的生产、经营、利润、质量、安全等任务目标。

  4.寄递客户经理。主要负责所辖区域的市场调研及分析、竞品调研及分析、客户开发与维护、项目开发及实施，组织开展营销活动，完成客户开发计划和收入目标。

  四、招聘机构及工作地点

  （一）招聘机构

  成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广元、遂宁、乐山、广安、内江、南充、宜宾、达州、巴中、资阳、眉山、雅安、阿坝、甘孜、凉山21个市（州）邮政分公司所属的县（市、区）分公司。各招聘机构的具体招聘岗位请登陆报名网页查看。、

  （二）工作地点 

  1.代理金融网点普通柜员、理财经理：县（市、区）分公司下辖代理金融网点。

  2.揽投部经理：县（市、区）分公司下辖揽投部。

  3.寄递客户经理：县（市、区）分公司。

  五、招聘条件

  （一）基本条件

  政治素质高，道德品行端正；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；具备岗位所需的专业知识和专业技能；具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；符合公司人事回避管理规定有关要求。

  （二）岗位条件

  1.校园招聘

  代理金融网点普通柜员：大学本科及以上学历，阿坝、甘孜、凉山分公司及其他分公司农村地区网点可放宽至大学专科学历；除体育、音乐、表演艺术等专业外，专业不限；年龄28周岁以下（1995年3月31日后出生）。

  2.社会招聘

  代理金融网点普通柜员、理财经理：大学本科及以上学历，阿坝、甘孜、凉山分公司及其他分公司农村地区网点可放宽至大学专科学历；年龄35周岁以下（1988年3月31日后出生）；具备2年以上相关专业工作经历。【持有基金从业证、CFP、AFP、CHFP证书或在中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、邮储银行以及信用社有2年以上从业经历者在报名阶段上传相关资料（持有以上证书的须上传清晰的证书照片；在以上机构有2年以上工作经历的须上传清晰的劳动合同或社保缴费信息等相关证明材料），经审核通过后可免笔试】

  揽投部经理、寄递客户经理：大学本科及以上学历，对同业工作时间长、营销能力较强的优秀人员可放宽至大学专科学历；年龄35周岁以下（1988年3月31日后出生）；具备2年以上相关专业工作经历，其中揽投部经理应不少于2年团队管理经验。

  各岗位具体招聘条件请登陆报名网页查看。

  六、用工性质

  合同用工，录用人员直接与邮政公司签订劳动合同。试用期管理严格按照公司有关规定执行。

  七、福利待遇

  公司提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利关怀、丰富的培训资源及畅通的晋升机制。

  【十险（五项社会保险，住院补充医疗保险，门诊医疗保险，疾病身故保险，意外伤害保险，重大疾病保险），三金（住房公积金，企业年金，工会互助金）】

  八、招聘流程

  网络报名（3月11日-3月31日24:00）——简历筛选（4月初）——线上笔试（4月中旬）——现场面试（4月下旬）——背景调查及体检（4月30日前）——公示及发送录用通知（5月起）。

  报名网址：http://scyz2024.zhaopin.com

  每名应聘者只能申请1个职位。

  九、注意事项

  （一）应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性和完整性负责，未按要求填报或与事实不符，一经查实，公司有权取消报考或录用资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，均可取消报考或录用资格。

  （二）招聘期间，公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式与应聘者联系（包括短信、电子邮件、电话等），请确保填写正确及通信畅通。

  （三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

  （四）公司从未成立或委托任何机构开展招聘培训，未编辑、出版或向其他机构提供任何招聘考试参考资料，不向应聘者收取任何费用。本次招聘工作的官方发布渠道为智联招聘及四川邮政官网、官微，请各位应聘者提高警惕，切勿相信各类广告信息，谨防受骗。

  四川邮政真诚期待您的加入！

绵阳市安州区综合行政执法局

关于招聘综合行政执法辅助人员的公告

因工作需要，经研究决定：现面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员6名。现将有关事宜公告如下：
    一、招聘对象 
    户籍不限，符合招聘条件的公民。

二、招聘岗位

综合行政执法辅助人员。

三、招聘条件

（一）政治表现好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业。
    （二）遵纪守法，组织性纪律性强，未受过行政处分和治安、刑事处罚。
    （三）具有大专以上文化程度（复员退伍军人不限），作风正派，具备礼仪知识，语言表达能力强，善于协作沟通，能吃苦耐劳，具有城市管理工作经验者优先。

    （四）年龄：18—40岁（1984年3月1日至2006年2月28日出生）。

（五）身体健康，五官端正，机智敏捷，无传染病，无口吃、无残疾，体检标准参照《录用公务员体检标准》。

（六）符合聘用岗位所要求的其他条件。

（七）有下列情况之一者，不能应聘：

1.受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.有违法违纪行为正在接受审查的；

5.有其他违反国家法律法规行为的。
四、招聘方式

采取面试、体检和政审相结合的方式进行公开招聘。

五、报名时间、地点及相关要求
    1.报名时间：2024年3月11日至3月13日(节假日除外）。
    2.报名地点：绵阳市安州区综合行政执法局案件管理股(安州区文卫路综合行政执法局一楼）。
    3.报名手续：带本人身份证或户口本、毕业证和近期1寸彩色免冠照片4张，复员退伍军人同时还需携带退伍证，填写《绵阳市安州区综合行政执法局公开招聘临聘人员报名信息表》。
    六、资格审查

由招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿考试全过程，在任一环节如发现与报考条件不符或弄虚作假，取消其考试资格，已经被聘用的予以解聘，其责任由考生自负。
    七、面试

面试具体时间和地点另行通知。
    八、体检及政审

根据面试成绩从高分到低分，依次等额确定体检对象。体检不合格者按面试成绩从高到低依次进行递补。体检合格人员由用人单位组织政审。
    九、聘用 

对考试、体检、政审合格人员，须同用人单位签订聘用劳动合同，聘用时间原则上实行三年一聘。

    十、管理使用办法
    对招聘的综合行政执法辅助人员签订聘用合同由绵阳市安州区综合行政执法局统一办理，并报区人才服务中心鉴证备案。主要从事综合行政执法辅助等工作。

十一、工资福利待遇

每人每月工资2500元，购买“五险一金”，享受工会福利、素质培训提升等其他待遇，按照政策规定发放绩效考核奖金等。

十二、咨询电话

绵阳市安州区综合行政执法局：0816- 5103568。

附件：公开招聘临聘人员报名信息表

                      绵阳市安州区综合行政执法局

                               2024年3月11日  

 招聘报名信息表.docx

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