招聘原则
招聘工作坚持党管干部、党管人才要求和德才兼备、以德为先标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘条件
聘用者应为户籍或原籍在崆峒区的未就业高校毕业生或支农、支企等项目人员,同等条件下,本村户籍人员优先录用,同时应具备以下条件:
(一)基本条件
1.理想信念坚定,政治立场鲜明,思想素质好,组织观念强,遵纪守法,品德优良,作风正派;
2.吃苦耐劳,乐于奉献,热爱“三农”工作,有较强的事业心和责任感;
3.具有全日制大专及以上学历;
4.年龄不超过40周岁(1983年1月1日以后出生);
5.身体健康,具有正常履行职责的身体心理素质条件;
6.有一定文字材料写作能力,能够适应信息化办公要求,熟练使用WPS office等办公软件。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;
2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;
3.受党纪、政务处分且在影响期内的;
4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
5.不具备正常履行职责身体和心理条件的;
6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。
报名及选聘方式
1.组织报名和资格审查(3月14日前完成)。
选聘的大学生村文书每人每年薪酬不低于3万元,随村干部薪酬标准调整同步增长,由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成,基础薪酬按月发放,绩效薪酬由乡党委、政府根据工作任务考核情况确定发放。

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