岗位一 楼栋管家 1.大专及以上学历，男身高 170CM 以上，女身高 160CM 以上。 2.形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理 3.服从上级工作安排，遵守公司的规章制度。 4.有一年以上同岗位经验。 客服工作旨在维护公司与业主之间的关系，所以您将要负责：1. 对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。 2. 负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。 3. 负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。 4. 协助开展洽谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。 5. 协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。 6.负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。 7．上级安排的其他专项工作。 1、上班时间及薪酬待遇：8:30-18:00，月休 6 天；试用期 2 个月。月薪 4400-6500，并另外享有年终奖金。 2、福利待遇：公司免费提供工作餐，就餐标准 300 元/月/人，购买六险一金和商业保险（补充医疗险），员工体检，工龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。 3、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评及调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。 联系方式：16685339946（微信同号）
岗位二 客服前台 任职要求： 1、 大专及以上学历，身高 163CM 以上，有酒店或物业等服务工作经验者优先。2、 形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处客服工作旨在维护公司与业主之间的关系，所以您将要负责：1. 接待客户的来电、来访，解答客户对物业服务工作的咨询。2. 及时将其它渠道收集的投诉信息传递至区域内客户管家并跟进、回访。3. 完成对客户服务记录，客户服务内部管理资料的存档、并做好客户分类管理工作。4. 对客户委托物品及拾遗物品、钥匙进行登记、妥善管理。5. 负责各项费用的收取及与财务进行对接，并且协助客户管家开展费用催缴工作。6. 负责业主卡的零星办理，及业主卡故障处理及其他专项事宜。福利待遇： 1、上班时间及薪酬待遇：平均月休 6 天，试用期 2 个月，工资 3700-5000 元/月，并另外享有年终奖金。2、公司免费提供工作餐，购买六险一金及额补充商业保险（补充医疗险），员工体检，工龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。3、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评及调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。联系方式：16685339946（微信同号）
岗位三 秩序班长 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄 25-35 岁，身高不低于 173CM，五官端正。2、有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，为人踏实，无不良嗜好,无纹身。4、有 2 年及以上班长代班工作经验、退伍军人优先考虑。4、负责对各门岗及区域进行人员疏导和引领，负责责任区域来访人员登记、物品进出登记。5、维护小区安全设施设备的正常运行，对管理区域的设施设备协同工程部进行日常维养。加入华润你将获得： 1、上班时间及薪酬：月休 4 天，试用期 2 个月，月薪 5000-6000 元/月，并享受年终奖金.2、福利待遇：免费提供工作餐，购买六险及补充商业保险（补充医疗险），员工体检，工龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐及夜宵补助、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。3、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评及调薪机会，每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。联系方式：16685339946（微信同号）
岗位四 保安 岗位要求： 1、初中及以上学历，年龄 18-40 岁，身高不低于 168CM，五官端正。2、有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，为人踏实，无不良嗜好,无纹身。4、负责对各门岗及区域进行人员疏导和引领，负责责任区域来访人员登记、物品进出登记。5、维护小区安全设施设备的正常运行，对管理区域的设施设备协同工程部进行日常维养。福利待遇： 1、上班时间及薪酬：月休 4 天，试用期 2 个月，试用起薪 3600-3800 元/月，转正后待遇3900-4700 元/月，并享受年终奖金.2、住宿及餐饮：公司有标准化食堂及宿舍，就餐标准 450 元/月/人，另额外提供夜宵，并免费提供床上用品和服装。3、福利待遇：免费提供工作餐，购买六险及补充商业保险（补充医疗险），员工体检，工龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐及夜宵补助、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。4、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评及调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。
岗位五 保安（2） 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄 18-40 岁，女生不低于 165CM，男生不低于 172CM，五官端正。2、有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，为人踏实，无不良嗜好,无纹身。4、负责对各门岗及区域进行人员疏导和引领，负责责任区域来访人员登记、物品进出登记。5、维护小区安全设施设备的正常运行，对管理区域的设施设备协同工程部进行日常维养。福利待遇： 1、上班时间及薪酬：月休 4 天，试用期 2 个月，月薪 4800-6000，并享受年终奖金。2、住宿及餐饮：公司有标准化食堂及宿舍，就餐标准 450 元/月/人，另额外提供夜宵，并免费提供床上用品和服装。3、福利待遇：免费提供工作餐，购买六险及补充商业保险（补充医疗险），员工体检，工龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐及夜宵补助、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。4、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评及调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。联系方式：16685339946（微信同号） 岗位六 工程维修班长 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄 25-35 岁，身高不低于 173CM，五官端正。2、有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，为人踏实，无不良嗜好,无纹身。工作职责： 1、熟悉管辖区域公用配套设备、设施的各种分布，掌握各种管道的分布走向位置以及维修保养2、负责处理内部维修工作，及时维修确保配套设备、设施的正常运行3、负责保管维护各项工程维修工具及材料，保障不丢失不损坏岗位要求： 岗位七 工程维修（综合、电梯、弱电、消防、供配电） 任职要求： 岗位职责： 1、巡视案场设施设备并对巡查中发现的问题进行处理。福利待遇： 1、上班时间及薪酬：月休 4 天，试用期 2 个月，月薪 4000-6000（根据岗位来定），并享受年终奖金.2、住宿及餐饮：公司有标准化食堂及宿舍，就餐标准 450 元/月/人，另额外提供夜宵，并免费提供床上用品和服装。3、福利待遇：免费提供工作餐，购买六险及补充商业保险（补充医疗险），员工体检，工龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐及夜宵补助、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。4、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评及调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。岗位八 秩序文员 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄 18-35 岁，身高不低于 160CM，五官端正。2、有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，为人踏实，无不良嗜好,无纹岗位职责： 3、负责秩序部考勤制作、人员安排、与各部门对接等。福利待遇： 1、上班时间及薪酬：8 点对 8 点，试用期 2 个月，试用起薪 3500 元/月，转正后待遇 3700-4200 元/月，并享受年终奖金.2、住宿及餐饮：公司有标准化食堂及宿舍，就餐标准 450 元/月/人，并免费提供床上用品和服装。3、福利待遇：免费提供工作餐，购买六险及补充商业保险（补充医疗险），员工体检，工龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐及夜宵补助、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。4、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评及调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。岗位九 工程文员 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄 18-35 岁，身高不低于 168CM，五官端正。2、有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，为人踏实，无不良嗜好,无纹身。3、负责秩序部考勤制作、人员安排、与各部门对接等。福利待遇： 1、上班时间及薪酬：9 点对 18 点，试用期 2 个月，薪资区间 3400-4200 元，并享受年终奖金。3、福利待遇：购买六险及补充商业保险（补充医疗险），员工体检，工龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐及夜宵补助、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。4、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评及调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。联系方式：16685339946（微信同号） 岗位三 案场接待客服 任职要求： 1、 大专及以上学历，年龄 20-30 岁，净身高 166CM 以上，酒店、旅游管理、空乘、物业管理类相关专业优先。2、 形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力。岗位职责： 1、负责接待来售楼部看房、买房的客户并做简单讲解；2、为客户提供酒水饮料、点心、咨询等服务，营造良好的氛围；福利待遇： 1、上班时间及薪酬，8:30-18:00，排班休，试用期 2 个月，月薪 4500-5500；2、福利待遇：购买六险（补充商业险）及一金，员工体检，司龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。3、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评级，调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。联系方式：16685339946（微信同号）
岗位十一 案场礼宾 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 20-35 岁，身高不低于 180CM，五官端正。2、有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，无不良嗜好，为人踏实，无纹身。岗位职责： 1、注意仪态仪表及工作形象，文明、礼貌、耐心、热情地对待来访客户。2、负责维护区域内治安、消防、交通秩序，以及环境卫生。3、负责指挥到访车辆停放、登记，以及停车场的巡查。4、负责相关执勤器材的安装和回收，规范使用交通器材及岗位电气设备设施。其他福利： 1、上班时间：8:30-18:00，试用期 2 个月，薪资 4600-5000；2、福利待遇：餐补 300 元，购买六险及补充商业保险（补充医疗险），员工体检，司龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。3、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年 2 次等级测评及调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。岗位十二 会务员 任职要求： 1、 大专及以上学历，身高 160CM 以上，有酒店或会务等服务工作经验者优先。2、有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力。岗位职责： 2、根据领导要求，负责会场布置及会议前期各项准备工作；薪资：区间 4000-4500 元，同时有 300 元餐补，月休六天，8:30-18:30 上下班时间 工作地址：贵州省高速公路集团（贵阳市花溪区开发大道1 号） 联系方式：16685339946（微信同号） | 