和某技一个小伙伴聊的，说是这两年离职的有一千多人，但基本没怎么招人。

目前可以说非常缺人...

但是老板好像觉得不缺，去年面试了两百人，还签了协议，不过内部还在沟通，引进的流程还没开始走，大股东目前还不同意引进。

对了，今年还计划引进几十架飞机，但现在还不让招人，这么缺人，不知道后面怎么加重加厚安全....

这个小领导跟发吐槽说的最后四个字是：一言难尽

在发看来，自信的老板自有打算，车到山前自有路，其他干部员工不用着急，因为着急也没用

等人流失，实在不够用，影响航班运行的时候就知道招人了，或者因为缺人出个啥事才知道人有多紧张。

当然，也有一种可能性，确实是不缺人，现在说的缺人只是员工眼中的假象。

大家怎么看？

出卖公司之后...

民航局：公开工资！

又出这事~

一个机务家属说...

厦航，已道歉！

民航局：评估机务系统现状

重磅！2023年航司排名公布

春秋航空，大事定了！

老李，判了！