年薪50-90万,这些单位招人!

南昌师范学院2024年高层次人才招聘公告

一、引进待遇

（一）学校引才待遇

1.引进待遇50-90万元（含安家费、博士津贴、科研启动经费）。

2.其中科研业绩突出的博士可根据另行约定的考核任务增加5-15万元安家费。

3.服务期内取得副高专业技术资格之前享受副高三级（专业技术七级）奖励性绩效工资待遇。

4.提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年（带科研项目入职使用期可延长至8年）；或提供5年住房补贴 1200元/月。

5.博士配偶具有硕士及以上学位的、符合江西省人才引进政策的，经考核合格可纳入事业编制备案制管理；不能解决的可根据考核情况和学校岗位需求，按人事代理方式择优安排工作。

6.博士子女享受一条龙入读附属幼儿园、小学、中学政策。

以上引进人才均纳入编制备案制管理。

（二）江西省引才政策

引进人才符合条件者享受江西省引才相关政策，学校推荐申报重大人才项目，入选者享受学校配套科研经费资助和生活补贴。

（三）南昌市引才政策

对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。具体参见《南昌新“人才10条”》相关规定。

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赣州市中心血站招聘2名劳务派遣人员公告

赣州市中心血站根据工作实际需要，委托赣州铭众人力资源有限公司承办消防控制室操作员的招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求进行招聘工作。

二、招聘人数、岗位及条件

消防控制室操作员2人（用工形式为劳务派遣）。

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