销售行政经理/主管 5名
岗位要求：
1、大学专科，年龄20-35岁，负责对应区域的报表统计，合同审核上报，销售人员管理，订货发货管理等工作。属于办公室文职类岗位，长期驻外（苏州 常州 温州 宁波 东莞 佛山其中一个地点），每个月有回乡探亲假，不需要外出跑业务，最好有相关同行1-3年的经验，能长期驻外；
综合薪资：薪资范围4000-6000；
福利说明：六险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包住、通讯补助、工作餐餐补、节日福利等。
大客户销售 5名
岗位要求：
1、年龄20-40岁，负责客户维护，负责专项产品、专项客户开发，即时跟进、处理市场反馈意见，大专及以上学历，有相关同行3-5年的销售经验，能长期驻外（苏州 常州 温州 宁波 东莞 佛山，分配其中一个地方）；
综合薪资：薪资范围5000-10000；
福利说明：职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包住、通讯补助， 回乡探亲假。
会计 1名
岗位要求：
1、大学专科，年龄20-40岁，处理公司往来账务报表合并编制，做好全盘账务处理工作，负责相关税款清算和报税工作，以及相关统计报表制作和报送，定期对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率，按时完成领导的其他工作。要求：2-3年以上制造企业主办会计从业经验，大专以上学历；
综合薪资：薪资范围6000-8000；
福利说明：职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、绩效奖金、交通补助、加班补助、餐补。
服务员 1名
岗位要求：
1、年龄20-45岁，包厢日常宴请接待工作，上菜 撤盘子等，包厢及前厅卫生清扫工作，负责中餐二楼窗口售卖，固定周日休息，极少加班，工作稳定 轻松 适合附近宝妈；
综合薪资：薪资范围3000-4000；
福利说明：职位福利：六险一金、节日福利、工作餐、免费班车、年底双薪、包住。
网站维护/管理 1名
岗位要求：
1、大学专科，年龄20-40岁，负责公司网络设备的维修和维护，负责公司电脑等办公设备的采购、维修、保养等，负责公司OA系统以及erp的管理、流程搭建和日常的维护调试等 工作时间 八点到五点，午休一个半小时。固定单休。计算机相关专业毕业，有相关工作经验优先；
综合薪资：薪资范围5000-7000；
福利说明：福利待遇：1 六险一金，除了社保之外还有商业保险。2 免费提供住宿（住宿员工提供能耗补贴）），提供工作餐餐补，季度奖金，年终奖。3 过年按时返工车费补贴，探亲假等。
电工 10名
岗位要求：
1、年龄20-45岁，电气设备的维修 保养 安装调试等，三班倒，八小时一班，需要持有电工证，有电工至少一年工作经验，有同行业以及相关行业经验优先；
综合薪资：薪资范围6500-8500；
福利说明：六险一金、年底双薪、包住、绩效奖金、加班补助、餐补、免费班车。
普工/操作工 50名
岗位要求：
1、年龄20-45岁，操作工，负责操作简单的机台，有经验的可以55岁以下，可以接受上夜班，三班倒，八小时一班；
综合薪资：薪资范围5000-7000；
福利说明：职位福利：六险一金、节日福利、工作餐、免费班车、年底双薪、包住。
机械工程师 3名
岗位要求：
1、大学本科，年龄20-40岁，电气类、机械类等相关专业，应届毕业生优先考虑，熟练使用办公软件，良好的沟通能力，有同行业以及相关行业经验优先；
综合薪资：薪资范围5500-8000；
福利说明：六险一金、年底双薪、包住、绩效奖金、加班补助、餐补、免费班车。
电气工程师/技术员 3名
岗位要求：
1、大学本科，年龄20-40岁，电气类、机械类等相关专业，应届毕业生优先考虑，熟练使用办公软件，良好的沟通能力，有同行业以及相关行业经验优先；
综合薪资：薪资范围5500-8000；
福利说明：六险一金、年底双薪、包住、绩效奖金、加班补助、餐补、免费班车。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
