富士康招聘正式工-小时工(26元每小时)

发布时间:2024-03-11 08:10:06   

富士康科技集团

F S K

公司简介

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

龙华-观澜正式工/小时工/临时工

正式工:

1.试用期(三个月)标准薪资2400元/月, 平时加班费21.21元/小时,周末加班费28.28元/小时,节假日加班费42.41元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算)

2.转正后(入职第四个月起)标准薪资2850-3250元/月, 平时加班费24.57元/小时,周末加班费32.76元/小时,节假日加班费49.14元/小时【底薪不同,加班费不同,按底薪的劳动法计算工资】底薪的1.5倍-2倍-3倍

3.夜班津贴:8元-15元/晚

4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

5.薪资发放日:每月7日发薪。

小时工:26元/时

事业群:3W   AC  DP   IC   IDS  PC  MC  FIT  HZ

工作岗位

  1. 组装部门:手机组装,操作工,检验,上料,下料

  2. 品管部门:产品质检,抽检

  3. 成品包装部门:贴标签,打包装

  4. 仓管部门:半成品/成品仓管,原料管理

  5. 维修部:维修不良品,拆机,配料

  6. 测试部门:测度电路板,摄像头,手机

员工福利

吃住 情况

1.吃:公司每月在厂牌中预存400元,每月按员工实际消费金额由公司从员工薪资中代扣,吃多少扣多少。

2.宿舍由专业物业公司管理服务,由公司从住宿者薪资中代扣110元/月,支付给物业公司。

员工福利

1.依法为员工购买五险一金。

2.免费提供东工衣,劳保服及宿舍免费洗衣服务。

3.员工享有以下带薪假:国家法定假(每年11天),婚假(5天),产假,带薪年休假(工作满一年享有5天),丧假等假期。

4.年资满两年者,结婚,生小孩符合条件的,可享有相应的结婚礼金600/人,生育礼金300/人. 

设备安全检查

注意事项

深圳富士康离职再进需要多久?

a.正式工/小时工自离→再进正式工/小时工,需离职满3个月

b.正式工/小时工正常离职→再进小时工/正式工,需离职满1个月

c.其它厂区离职→再进小时工/正式工,正常离职需离职满1个月以上,自离须满3个月,具体刷身份证测试

D.有不过系统的部门,可以咨询客服(离职时间不到期)

END

入职富士康不收任何费用

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