“全职妈妈”被诉离婚,获经济补偿5万元

 “全职妈妈”离婚获5万补偿，法律如何保障家庭妇女的权益？

近日，一起离婚案件引发了社会的广泛关注。案件中，一位担负了30多年家庭义务的“全职妈妈”，在离婚时，除了分得夫妻共同财产的一半外，还获得了5万元的经济补偿。这是《民法典》实施后，首次有法院判决离婚时给予家务劳动补偿的案例。这一判决，体现了法律对家庭妇女的尊重和保护，也为今后类似的案件提供了参考和借鉴。

案情回顾

根据成都青羊区人民法院的消息，原告陈先生与被告杨女士于2014年4月结婚。婚后，杨女士在2015年生下一子。2018年7月，夫妻俩贷款购买了一套房屋，登记在双方名下，并用共同财产还贷。

婚后不久，陈先生就开始在外地经商，与杨女士分居多年。杨女士则留在老家，照顾婚生子和陈先生前妻留下的6个子女，以及年迈的婆婆。杨女士没有工作，全职负责家务和抚养孩子。2010年，陈先生退休回到厦门，但与杨女士的感情已经破裂。2020年，陈先生生病住院，杨女士没有前去探望。双方决定离婚，但在财产分割和家务补偿问题上产生了争议。

陈先生诉至法院，请求离婚，并要求婚生子由他抚养，杨女士每月支付1000元生活费，同时分割双方名下的房产。杨女士同意离婚，也同意婚生子由陈先生抚养，但要求陈先生支付经济补偿，理由是她在婚姻中承担了较多的家庭义务，对家庭做出了巨大的贡献。

法院经审理，认为双方感情确已破裂，准予离婚。婚生子由陈先生抚养，杨女士每月支付600元生活费，医疗费和教育费由双方各承担一半，直至婚生子独立生活为止。双方名下的房屋，由于是用共同财产购买和还贷的，因此，双方各享有50%的产权份额。另外，法院还判决陈先生支付杨女士5万元的经济补偿，考虑到杨女士在婚姻中负担了较多的家务义务，而陈先生则在外地经商，对家庭的付出较少。目前，该判决已经生效。

▲资料配图 图据视觉中国

法律解读

这起离婚案件中，最引人关注的是法院判决给予家务劳动补偿的问题。这是《民法典》实施后，首次有法院判决离婚时给予家务劳动补偿的案例。这一判决，体现了法律对家庭妇女的尊重和保护，也为今后类似的案件提供了参考和借鉴。

《民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”这一条款，是《民法典》对《婚姻法》的修订和完善，从法律层面上认可了家务劳动及照顾家庭付出的价值，从而保障了负担较多家庭义务一方的利益，体现了公平原则在离婚案件中处理财产问题方面的运用。

在本案中，杨女士作为“全职妈妈”，在婚姻中承担了较多的家务义务，包括抚育婚生子和陈先生前妻留下的6个子女，照顾年迈的婆婆，操持家务，协助陈先生的工作等。这些家务劳动，不仅消耗了杨女士的时间和精力，也影响了她的自我发展和社会参与。而陈先生则在外地经商，对家庭的付出较少，也没有给予杨女士足够的关爱和支持。因此，杨女士在离婚时，有权向陈先生请求补偿，陈先生应当给予补偿。法院根据双方的实际情况，酌情确定了补偿金额为5万元。

需要指出的是，并非所有的家务劳动都可以请求补偿，也并非所有的离婚案件都可以判决家务劳动补偿。根据《民法典》的规定，只有在一方因负担较多家庭义务而导致自身权益受损的情况下，才可以向另一方请求补偿。而补偿的具体办法，应由双方协商确定，如果协商不成，才由法院判决。法院在判决时，要综合考虑双方的婚姻状况、家庭经济情况、家务劳动的时间、内容、效益等多种因素，合理确定补偿的金额和方式。补偿的目的，不是简单地将家务劳动按照市场价值折算，而是在分割夫妻共同财产的基础上，救济家庭义务承担较多的一方，平衡双方的权利义务，维护婚姻家庭的和谐。

 社会意义

这起离婚案件中，法院判决给予家务劳动补偿的问题，不仅对当事人有重要的影响，也对社会有深远的意义。这一判决，体现了法律对家庭妇女的尊重和保护，也为今后类似的案件提供了参考和借鉴。

在我国，家庭妇女是一个庞大的群体，他们在家庭中承担了大量的家务劳动和照顾家庭的责任，为家庭的和睦和社会的稳定做出了巨大的贡献。然而，他们的付出往往没有得到足够的认可和尊重，甚至在离婚时，面临着财产分割不公、生活困难、社会歧视等问题，导致他们的权益受到损害。因此，法律应当给予他们适当的保护和救济，以维护他们的尊严和利益，促进性别平等和社会公平。

《民法典》的出台，为家庭妇女的权益保护提供了法律依据和制度保障。《民法典》明确规定，夫妻一方因负担较多家庭义务而导致自身权益受损的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。这一规定，从法律层面上认可了家务劳动及照顾家庭付出的价值，从而保障了负担较多家庭义务一方的利益，体现了公平原则在离婚案件中处理财产问题方面的运用。这一规定，也符合我国的国情和社会风俗，有利于维护家庭的和谐和社会的稳定。

当然，家务劳动补偿的问题，还需要进一步的探讨和完善。如何界定家务劳动的范围和内容，如何评估家务劳动的价值和效益，如何确定补偿的金额和方式，如何协调家务劳动补偿与财产分割的关系，如何处理家务劳动补偿与赡养费、抚养费、子女权益等问题的关系，如何防止家务劳动补偿被滥用或利用等，都是需要进一步研究和规范的问题。这些问题，需要法律、司法、学术、社会等各方面的共同努力，以期形成一个科学、合理、有效的家务劳动补偿制度，为家庭妇女的权益保护提供更加有力的支持。

结语

总之，这起离婚案件中，法院判决给予家务劳动补偿的问题，是《民法典》实施后的一个重要的创新和突破，也是对家庭妇女的一种尊重和保护，也是对社会的一种贡献和促进。我们希望，通过法律的完善和司法的实践，家务劳动补偿制度能够更加成熟和规范，为家庭妇女的权益保护提供更加有力的支持，为婚姻家庭的和谐和社会的稳定提供更加有力的保障。