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发布时间：2024-03-10 19:35:57
社会监督员 公 开 招 募 为创新图书馆管理，更好地发挥人民群众的监督作用，开创社会多元主体参与监督图书馆工作的新局面，现面向社会公开招募湖州市图书馆社会监督员，现将有关事项公告如下： 一、招募对象  年满18周岁，持有湖州市图书馆读者证，或参与过图书馆举办的各项活动的市民。招募对象将综合考虑人员年龄、工作简历、专业特长等因素。 二、招募条件 1.大专以上文化，本市常住户口居民或在本市工作满1年的暂住人员均可报名。 2.拥护党的方针政策，遵守国家法律法规和地方法规制度，无不良记录。 3.有较强的社会责任心，关注湖州市图书馆事业发展，热心社会事业，公道正派，乐于奉献。 4.有一定的政策水平，了解相关业务知识，善于发现问题，具有较强的研判能力、表达能力和沟通能力。 5.依法履行监督员权利和义务，对湖州市图书馆服务工作享有知情权、质询权和监督权，切实履行监督职责，参与监督员会议等监督活动，及时向市图书馆建言献策。 6.经常深入市图书馆各服务窗口，了解服务群众服务市民的情况，征询市民对借阅等服务窗口的意见和建议。 7.身体健康，能够保证履行监督工作时间，能较好完成交办的监督工作任务。 8.参加评议市图书馆服务的相关活动。 9.监督员工作属义务监督，不享受工作报酬。 三、招募程序 1.报名申请。坚持自愿原则，报名请点击下方“阅读原文”下载并填写“湖州市图书馆社会监督员申请表”，并发送至邮箱383019005@qq.com。提出有助于图书馆发展的意见和建议者优先考虑，时间截至2024年3月12日17点。 2.考察审核。市图书馆将进行资料审核，通过电话及面谈等方式进行审查，合格后，确定拟聘人员。 3.颁发聘书。召开湖州市图书馆社会监督员大会颁发聘书，并签订社会监督员工作责任书。 四、联系方式 咨询电话：0572-2399861 （工作日08:30-11:30 13:30-17:00） 山东师范大学2024年优秀人才招聘启示  山东师范大学图书馆作为学校的信息资源中心、读者学习中心和学术与文化交流中心，办馆历史长，馆藏资源丰富，设施环境一流，是山东省高校图工委副主任委员单位和山东省图书馆学会、山东省科技情报学会常务理事单位，也是全国和山东省古籍重点保护单位。 图书馆拥有长清湖校区和千佛山校区两个馆舍。长清湖校区图书馆建筑面积约5.1万平方米，设有读者学习、学术研修、综合服务、特藏阅览、信息共享与创客空间、展览交流、齐鲁文化展示、中外文化交流等八大空间和齐鲁文化、师大文库、外文、样本、基藏等特色书库，还建有咖啡厅等服务设施，2015年6月开始运行，初步展现了一座现代化大学图书馆风貌。千佛山校区图书馆建筑面积约1.34万平方米，1986年启用，是集传统性与现代化服务功能相结合的馆舍。 截至2023年8月，馆藏书刊总计349.3万余册，其中，中外文普通图书297.3.万余册，中文古籍20万册，民国文献10万册，中外文期刊9600种22万余册。购置电子图书188.3万余册，数据库、学习科研平台209个。馆藏数据库建设初具规模，重点学科全面覆盖，并引进国内外较大的社科、科技信息数据库，为学校教学与科研提供了强有力的文献保障。在古籍文献、民国中外文文献、齐鲁文化文献、“四库全书”相关文献、教育与地理文献等专业书刊收藏上较为系统，颇具特色。 在业务服务方面，图书馆不断创新服务手段和内容，开展了多元化、深层次服务。面向教学科研工作开展了馆际互借、原文传递服务、信息素养教育、查收查引、科技查新、学术不端检测等科研支持服务。提供了以学科竞争力分析、学科发展态势为主要业务的情报服务，面向学校科学研究和科研管理决策，提供了前瞻性数据研究支撑服务。2021年我校成功入选第三批高校国家知识产权信息服务中心，开展了知识产权信息素养教育、知识产权情报分析等服务。 图书馆在古籍整理与研究方面具有较高水平，是国家古籍重点保护单位和山东省古籍重点保护单位，连续十四年被评为“山东省古籍保护工作先进单位”，主持国家社科基金和教育部人文社科基金等课题多项。 2018年我校图书馆被国家学位委员会批准为图书情报专业硕士培养单位，并于2019年起开始招生。该点依托于我馆的图书馆管理、情报研究和古籍整理与保护等方面多年的实践经验和研究积累而设。近年来图书馆共主持国家级和省部级以上教学和科研课题二十多项，多次在教育部高校图工委举办的服务创新大赛中获奖，获得全国全民阅读推广先进单位、全国“全民阅读示范基地”、山东省高校图书馆管理先进集体、山东省科技情报工作先进单位、山东省志愿服务先进集体、山东师范大学十佳单位等荣誉。 围绕学校“双一流”建设和提升核心竞争力重点工作，随着学术型图书馆、智慧图书馆的深化建设和图书情报硕士研究生规模的不断扩大，图书馆为强化学科团队建设，加强情报研究服务、学科服务、信息管理和古籍整理与研究等工作，做好图书情报硕士研究生的教学培养，诚邀优秀人才加入我们的团队。   根据图书馆教学、科研和管理服务等工作需求，拟面向社会公开招聘博士研究生3人，具体如下：
参照《山东师范大学2024年公开招聘工作人员简章》http://www.rsc.sdnu.edu.cn/info/1004/3663.htm （一）按照学校有关规定, 为入职的优秀海内外青年博士（后）发放住房补贴；符合山东省、济南市人才政策的，享受有关待遇。 （二）学校的优质基础教育资源（山东师范大学基础教育集团、附属中小学等）为子女成长提供良好就学环境。 （三）学校在岗位聘任、访学进修、学科带头人培养等方面努力搭建人才成长平台。 咨询电话：0531-86181981 联系人：庄老师 报名邮箱：241001@sdnu.edu.cn 未尽事宜，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）的相关规定执行。 爱辉区图书馆招聘1名编外合同制工作人员 招聘条件：35周岁以下，要求女性，身高163cm以上，中专以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较强的事业心和责任感，具有良好的沟通协作能力。 薪资待遇：每月全额工资3500元，按照国家有关规定缴纳五险，扣除后实发工资1950左右，实行劳务派遣管理，试用期1个月。 报名方式：本人携带身份证复印件、个人简历表、1寸照片各1份。 报名时间：2024年3月11日至2024年3月15日。 周一至周五：上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。 联 系 人：焦 晗 0456-6106604 单位地址：爱辉区王肃街7号（爱辉区图书馆）
有为图书馆是一家县域公益图书馆。有为要做的事情也受限于它所在的社区环境，而有为的特别之处，也是因为它利用每个小镇中特有的资源，凝聚起了一个社区对教育的关注。 对于县城孩子来说，“世界”往往过于抽象和遥远，他们的日常经验主要来自自己所生活的社区。每个地方都有自己的历史和文化，都有不同职业、性格、能力的人，人和人之间也会产生不同的关系。所以对这些孩子来说，“社区即教材”。有为图书馆始终在做的，就是利用社区资源，构建起一个社区教育生态，举全社区之力来培养县城里的孩子。 同时，有为也会寻找合适的外部资源，引入到小县城里，让孩子通过有为的窗口看向世界。有为想为县城的孩子，在“附近”和“世界”之间，搭建起一个双向通行的通道。 2023年暑期，阅读旅行夏令营 有为图书馆目前有两个分馆：三门县有为图书馆和梅里有为图书馆。三门县有为图书馆是有为图书馆的创始馆，于2012年创立；梅里有为图书馆于2019年筹备，2020年12月开馆。 01 有为图书馆 招聘需求 一个社会组织的可持续运营很难，一个扎根在县域，想在县域给孩子和家长创造一个理想的阅读和教育环境的图书馆，可以做很多的创新。但只有实现财务的可持续，财务的合法合规、公开透明，这种可持续才会成为可能。 财务报表就像图书馆运营的体检表，可以反应并支持图书馆更加健康的运营。所以，我们需要可以给图书馆做体检的会计，帮助规避风险，提供建议，助力运营。 01 会计 希望你带着会计的专业，和对小城孩子的爱，来为“有为图书馆”这样的平台、通道保驾护航。 工作职责： 1、全面了解图书馆业务及财务工作内容，根据业务活动内容及需求编制机构年度预算并关注执行情况，及时向机构负责人及需求方进行反馈； 2、编制记账凭证，登记会计账簿，按月结账并进行纳税申报； 3、进行工资核算、负责增值税发票及捐赠发票的申领、开具及核销等工作； 4、进行外部财务披露工作； 5、配合第三方年度审计，负责年度汇算清缴、机构年检等工作； 6、负责机构合规自审以及财务报销审批等工作； 7、核实确认往来款项； 8、定期进行固定资产清查； 9、办理其他有关会计事项。 岗位要求： 1、学历要求：大专以上学历，会计或财务相关专业，具备会计从业资格证或者初级会计师证； 2、工作经验：2年以上财务工作经验，熟悉非营利组织会计制度的优先考虑； 3、政策把握：熟悉财务及税务整体工作流程，熟悉会计法律法规和相关会计制度，具有较强的信息敏感性和主动学习的能力； 4、熟练运用各类办公软件 5、责任心和目标感强，做事积极严谨，团队协作能力强； 6、具有良好的学习能力、独立工作的能力、积极解决问题的能力、财务分析能力和风险控制意识。 工作地点 三门县有为图书馆 位于浙江省台州市三门县西区大道4号“文创1号”内； 02 三门县有为图书馆 招聘需求 今年，我们会继续这样的阅读和教育尝试，如果你感兴趣，如果你想一起来推动这件事情的发生，欢迎你来。 01 项目实习生 工作职责： 1）夏令营、主题营会等大型活动的协助和小组带领； 2）读书会、故事会、社团活动等日常青少年及家长活动的协助和带领； 3）微信社群的运营和管理; 4）家长的沟通与支持； 5）场馆运营的协助工作等。 岗位要求： 1）专科以上学历； 2）热心于公益，认可有为的理念； 3）意愿服务青少年儿童及其家庭； 4）意愿进行学习并较好地掌握相关知识和技能； 5）能够协助项目传播，助力图书馆和项目发展； 6）有较好的执行能力，沟通能力，有决心、有耐心，能与团队成员高效合作； 7）有阅读和教育活动相关从业经历的优先。 02 传播募资实习生 工作职责： 1.协助全馆传播、筹资计划的实施； 2.执行日常传播、募资工作，包括日常线上线下渠道的传播和劝募，宣传品的设计；募资数据的更新、对外信息的公布； 3.协助做利益相关人关系维护，如捐赠人的维护等； 4.协作馆内年度线上、线下传播募资活动（如月捐、99公益）的举行； 5.完成传播募资经理交办的其他工作。 岗位要求： 1.认同有为的理念，有社会责任感与行动力，具有热忱的公益服务精神； 2.性格外向，积极主动、思维灵活，有较强的沟通能力、服务意识，执行力强； 3.有一定的阅读积累，良好的文字表达能力； 4.有学习意愿，可以勇于尝试新的东西，学习新知识技能； 5.有一定传播或新媒体工作经验、公益筹款活动经验者优先； 工作地点 三门县有为图书馆 位于浙江省台州市三门县西区大道4号“文创1号”内； 03 梅里有为图书馆 招聘需求 梅里有为图书馆位于王店镇，是一个工业水乡小镇，它提供了众多的就业机会的同时也吸引来自各地的年轻人扎根于此。他们的孩子也就在此出生成长、接受教育。 梅里有为图书馆驻扎在这座小镇的一隅已近3年。我们致力于服务在地的0-18岁的儿童、青少年，为他们提供阅读及素养提升服务。 在扎根本土，与更多的家长和孩子接触后，我们发现了小镇上早期亲子教育的缺乏。而生命最初一千天（0-3岁）是一个人生长发育的“ 机遇窗口期”。 为了抓住这个“生长机遇”，梅里有为图书馆与活力未来亲子园合作，为在地的儿童及其家庭提供持续且有效的早期亲子教育服务。 01 早期亲子教育项目馆员 工作职责： 1）亲子课程、亲子活动的开展带领； 2）课程、活动的记录，服务监测评估； 3）家长的沟通与支持； 4）场馆运营的协助工作。 岗位要求： 1）专科以上学历； 2）热心于公益，认可有为的理念； 3）意愿服务0-３岁的儿童及其家庭； 4）意愿进行学习并较好地掌握相关知识和技能； 5）能够协助项目传播，助力图书馆和项目发展； 6）有较好的执行能力，沟通能力，有决心、有耐心，能与团队成员高效合作； 7）幼师或相关教育专业或从业经历的优先。 项目活动视频： ▷亲子活动现场↓ 工作地点 梅里有为图书馆 位于嘉兴市秀洲区王店镇梅溪街224号“祖国万岁”内；  福利待遇 薪酬待遇 转正后 ·馆员级别：3000-5000 ·经理级别：4000-6000 （具体面议） 福利假期 ·五险一金 ·定期体检、定期团建 ·每周双休、年度额外福利假 学习成长和工作环境 成长空间： ·图书馆员通识培训+不定期项目培训+年度个人兴趣基金等，支持个人学习成长。 ·年度游学和外出交流，则提供了丰富的学习交流机会，可以深入了解公益行业的发展，提高自己的综合素质。 ·足够优秀的小伙伴，可以进入有为公益基金会工作。 团队氛围： 获得与众多优秀伙伴共同成长的机会，轻松愉快且环境优美的工作环境。 工作环境： 山海小城-三门 三门县有为图书馆 位于浙江省台州市三门县西区大道4号“文创1号”内； 山海小城，山清水秀的工作环境； PM2.5常年在20以下； 交通方便，动车至杭州、上海2-3小时； 通勤时间10分钟； 生活成本低，盛产海鲜，便宜好吃。 江南水乡-王店 梅里有为图书馆 位于嘉兴市秀洲区王店镇梅溪街224号“祖国万岁”内； 图书馆改建自海鸥风扇厂仓库旧址； 江南水乡，错综的溪水流淌在街头巷尾； 距离嘉兴南站17km，动车至杭州、上海、乌镇半小时； 通勤时间步行10分钟。 简历投递 点击“阅读原文”获取简历模板，提取密码：2012；或扫描下方二维码获取。
·投送简历邮箱：youweilibrary@163.com ·疑问咨询：电话/微信18869995005 福鼎市桐南小学 2024年春季招聘图书馆专业管理员启事 基本要求 1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，工作认真积极，服从学校安排； 2.大专及以上学历，图书馆学专业或相关专业优先； 3.热爱图书馆行业，力求培养自己精通业务和文献信息服务技能； 4.身体健康，复合体检标准； 5.有图书馆相关工作经验者优先。 招聘岗位及人数 图书馆专业管理人员 1名 报名方式 微信联系
（请扫码） 联系人：潘老师 13859695756 备注说明 1.符合条件均可按时参加面试，于面试当天提交个人简历、学历证书、身份证等相关材料等原件及复印件； 2.提交等相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消聘用资格； 3.聘用结果将于电话或短信的方式告知所有参加面试的应聘者。 上海招聘 招聘公告  招聘岗位 读者服务人员2名（派遣制） 工作内容 1、经培训熟练掌握图书馆学基础知识，完成各类基础文献管理； 2、具备团队精神，善于沟通、合作协调，主动服务读者； 3、做好图书及报刊的借还、上架、清点、维护、数据统计等； 4、解答市民读者咨询。 岗位要求 1、年龄40周岁以下（1984年1月1日之后出生），大专及以上学历，具有英语四级证书和公益性文化场馆工作或实习经验者优先； 2、遵纪守法，服从调配，认真做好本岗位工作，积极与市民读者进行沟通，中共党员优先； 3、计算机操作熟练，普通话标准，能听懂上海话优先； 4、接受图书馆排班及节假日轮班安排； 5、身体和心理健康状况适合本岗位工作要求。 录用及薪酬 录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至本单位，合同期为两年（其中前二个月为试用期）。薪酬面议。 招聘方法 1、报名时间：即日起—2024年3月15日。 2、报名方式：有意者请下载附件，完整填写后将《个人求职登记表》电子版发送至jalibrary@sina.com。 3、面试方法：工作人员将根据个人求职登记信息进行资格预审，电话通知预审通过人员进行面试。面试时需提供本人身份证、户口本、求职登记表、学历学位证书、相关工作经历证明材料（以上材料原件、复印件），非沪籍人员还需提供居住证。用人单位根据面试人员的综合表现确定录用人员。 纪律与监督 应聘人员须按要求如实提供个人简历、相关证件，填写相关资料，确保真实、准确。弄虚作假者，一经查实取消面试及录用资格。 咨询电话：021—62530932/62539033 |
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