对于上班族而言,跳槽是一件马虎不得的头等大事,可是面试的时候你是否经常显得紧张、磕磕绊绊、支支吾吾?导致即便你的能力出众,HR还是对你的看法有所保留?
今天就让我来给你支几个面试面试"密技",只要你面试时说出这7句话,相信招聘官一定会对你"爱不释手"!
--01
"尽管我是个“老人”,但我会把这份工作当成一个新的起点!"
这句话表达了两层意思:
一是你对工作的虔诚态度,不会把这个机会当成是pure的跳板,会全心全意地投入工作;
二是你对个人职业规划上的诚恳,展现了你的"理性野心"。
用这句话的确可以让HR感受到你的工作热诚和职业理想,很容易就会对你"青眼有加"。
--02
"作为新人,我可能还有很多不足,但我一定竭尽全力去学习和进步。"
每个人入职都是个"新人",老道的HR一定也很清楚这一点。
用这句话可以展现出你的谦逊有教养,既不妄自尊大,也不是刚愎自用,反而很受HR欢迎。
更重要的是承诺会不断进步,让HR放心。
--03
"我个人最大的优点就是富有责任心,能够把事情做到最好。"
这句话直接点明了你最大的工作优势——责任心。
HR们最讨厌那种爱拖拉、工作马虎的员工,只要你信守这句话,定能给HR留下极好的印象。
--04
"我欣赏贵司的企业文化,我的个人价值观与之非常契合"
面试的时候适当夸奖对方公司的企业文化,表达出你对它的认同,可以让面试官感受到你对这份工作的热忱。
而且判断一名求职者是否适合企业文化,也是HR很重视的一个考量标准。
--05
"我热爱这个行业,因为我深深地被它的____所吸引"
无论是互联网、金融、制造业,任何一个行业都一定有自己独特的魅力所在。
如果求职者能准确说出这一点,并热情洋溢地表达出来,那么HR就会觉得你对这个行业是真心钟情,而不是将就。
--06
"我有能力胜任这份工作,因为在上一家公司我已经做过类似的____工作"
强调你有直接的工作经验,HR就能更快地判断和预见你的工作能力。
应聘者如果能举一反三、披露工作细节,展现出对过往工作的理解和总结,就更容易打动HR。
--07
"虽然我只是应聘基层岗位,但我希望公司能够为我提供施展所长的发展舞台"
不要小看基层岗位,基础工作很重要。
用这句话可以告诉HR,你对自己是有ambition和上进心的,只要有机会你一定会拼尽全力向上发展。
这样HR就能更放心地录用你。
总结
总之,只要你面试时说出以上7句话,定能让HR对你刮目相看,顺利拿到心仪的Offer。
当然,单靠说也是不行的,做为求职者,你还是要全面提升自身的软实力,打造出职场"大杀器"才能实现职场飞跃!
--END--
作者简介：睿姐，90后互联网500强HR。
终身学习者，日耕一卒，每天进步一点。分享自己的工作感悟、职场软实力培养、如何与领导同事相处、职场优势训练等。喜欢就关注我吧。
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