3月9日招聘:和田国有企业,五险两金、带薪休假、野外补贴,项目部部长、副部长、安全环保部部长

发布时间：2024-03-09 17:13:03

和田地区昆冈矿业发展投资有限责任公司

招聘公告

和田地区昆冈矿业发展投资有限责任公司成立于2023年1月19日，注册资金6000万元，是和田玉鑫国有资产投资经营有限责任公司全资子公司，所属行业为采矿业，主要从事矿产资源勘查、开采、选矿、冶炼、矿产品供应链等业务。为推动建设公司绿色矿业产业集群，助推地区经济高质量发展。现将招聘相关事项公告如下：

一、指导思想和原则

（一）指导思想。本次招聘工作坚持采取个人自愿、择优的方式，着重选拔品行端、作风正、懂经营、善管理的优秀经营管理类人才，坚持“公开招聘、公平竞争、公正考核、择优录用”的指导思想。

（二）坚持的原则。党管干部的原则；德才兼备、任人唯贤的原则；群众公认、注重实绩的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；民主集中制原则；依法办事的原则。

二、招聘职位及人数

和田地区昆冈矿业发展投资有限责任公司项目部部长1名，副部长1名；安全环保部部长1名。

三、任职资格及条件

（一）拟招聘任职的基本条件。

1.具备较好的政治素质。拥护党的路线、方针、政策，讲政治，讲大局，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。能够严守党的政治纪律、政治规矩，做到在党爱党、在党护党。

2.热爱祖国，坚决维护祖国统一，维护民族团结，反对民族分裂。遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感，具有较强的学习能力、组织能力和综合协调能力。

3.具有良好的敬业精神和能够正常履行职责的身体素质。

（二）项目管理部部长任职条件。

1．具有与项目主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位协调沟通工作的能力；

2．具体参与机电设备采购与招标管理工作的能力；

3．具有机电设备运行管理的能力；

4．具有对工程项目现场质量、进度、成本、安全进行全过程管理、控制以及工程量审核的工作能力；

5．具有项目管理内外部沟通，设计图纸会审，处理与总承包施工单位、监理单位协调沟通的工作能力；

6．具有在施工过程中参与可研、设计、施工技术管理、施工质量监督、现场安全文明施工管理等各项指导工作的能力；

7．具有工程项目竣工、验收、审计、结算过程中的监管的能力；

8．具有图纸会审、竣工图纸、设计变更、技术核定过程中的签证等相关资料把关能力；

9．熟悉机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施的审批或审查上报工作，参与机电设备的技术改造等，提出机电安全方面的审查意见；

10．具有调查、分析、发现矿山、冶炼机电方面存在的技术问题，提出、落实解决方案的能力。

除以上任职条件外，还应具体以下相关资格或从业经历。拥有矿山、冶炼、机电相关行业建设相关专业知识；拥有5至10年以上项目管理经验，具有项目现场施工管理经验（电力、消防、水电、暖通）；持有二级建造师证书（机电或工程类专业）、大专以上学历、中级以上职称；熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉矿业类施工管理工作；具有良好的组织协调和沟通能力，强烈的团队协作精神，责任心强、吃苦耐劳，中共正式党员、军队退役转业人员优先。任职年龄不超过55岁。

（三）项目管理部副部长任职条件。

具有矿产品（铅锌精粉、锂精矿、石英砂、石灰等）销售，矿产品（有色金属、煤炭）定向贸易的能力；具有10年以上矿业生产、销售、贸易工作经验，电子商务类专业，大专以上学历；年龄40岁以内，能够适应高海拔地区工作环境；具有5年以上采购管理、大宗货物贸易、物流管理、合同管理工作经验，贸易或合同额在5000万元以上；熟悉物资采购、物流工作流程，具有矿业、冶炼、物流行业工作经验者优先录用。

（四）安全环保部部长任职条件。

具有组织制定公司年度矿业板块安全、环保、绿色矿山管理的能力；具有制定矿山安全、环保等各类文件编制、下发、上报，各类管理报表统计审查的能力；具有负责矿区、选场督促检查、指导安全、环保督查的工作能力；具有协助矿业公司、总工程师编制绿色矿山建设方案的能力；具有负责与政府安全管理及环保管理部门进行工作联系并落实相关法规制度的工作能力；年龄原则不超过50岁，大专以上学历，具有安全工程师资质证，矿山安全相关专业知识；具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，身体健康；熟悉国家劳动及职业卫生法律法规；具备一定的项目管理组织和协调能力，能熟练使用电脑等；中共正式党员、军队转业退役人员、5年以上矿山安全、环保管理工作经历者优先录用。

（五）有下列情形之一，不得招聘。

受过刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会做出处罚的；有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；配偶已移居国（境）外，或者子女均已移居国（境）外的；其他不宜报名或招聘的情形。

四、薪酬待遇

（一）薪资待遇。

部长18万元／年至21.6万元／年；副部长14.4万元／年至17.3万元／年。

（二）福利待遇。

公司缴纳五险两金、工会福利、带薪休假、野外补贴等国家规定的国有企业从业人员享有的福利待遇。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、组织面试、政治审查、组织考察、个人体检、任职公示等程序进行。

六、报名方式

1.报名人员填写《报名表》；

2.发送电子邮件至报名邮箱：htyxgtgs@163.com，邮件名称请使用：姓名+应聘部门+岗位。