岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理工作，制定生产计划并确保生产任务的完成。
2、组织生产车间的生产流程，确保生产流程的高效性和规范性。
3、负责生产车间的物资管理工作，确保物资的充足性和合理性。
4、负责生产车间的设备管理工作，确保设备的正常运转。
5、组织生产车间的技术培训和质量控制工作，确保生产质量的稳定性和可靠性。
6、负责生产车间的安全生产工作，确保生产过程的安全性和环保性。
7、组织生产车间的员工管理工作，确保员工的工作积极性和稳定性。
8、负责生产车间的成本控制工作，确保生产成本的合理性和控制性。
9、协调生产车间与其他部门的沟通与合作，确保生产车间与其他部门的协调性和配合性。
10、完成公司领导交给的其他任务。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，有车辆零部件类工作经验者优先，熟悉氢燃料电池空压机者优先。
2、熟悉生产车间管理流程，具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
3、具有较强的沟通能力和表达能力，能够有效地与员工和其他部门进行沟通和协调。
4、具有较强的财务和成本控制能力，能够有效地控制生产成本。
5、具有较强的安全生产意识和环保意识，能够有效地维护生产车间的安全和环保。
6、具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的生产环境。
工作要求：
1、具有良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合公司的各项工作。
2、具有较强的责任心和执行力，能够按时完成公司交给的各项任务。
3、具有较强的工作热情和创新意识，能够不断推动生产车间的改进和创新。
4、具有较强的领导能力和决策能力，能够有效地指导和管理下属员工。
5、具有较强的语言表达能力和写作能力，能够有效地与公司领导和其他部门进行沟通和协调。
总之，生产车间主任是公司重要的管理人员之一，需要具备较高的管理素质和专业技能，能够有效地管理生产车间的各项工作，推动公司的生产和发展。
薪资待遇：
1、薪资：10K~12K，五险一金;
2、交通费、午餐费和话费补贴；
3、公司定期团建；
4、良好的晋升空间，成长快；
5、业绩突出者，有股权激励的规划。
岗位职责：
1、负责面向主机厂的业务开拓和整体销售工作，完成公司市场战略目标和销售指标。
2、负责开拓新市场，发展新客户，协调公司内外部资源完成供应商准入。
3、客户前期项目需求、市场规模调查分析协助项目做好定点项目开发。
4、负责确定客户年度采购目标，框架协议销售协议。
5、负责收集、分析市场竞对/竞品信息，挖掘市场机会点。
6、负责客户诉求的接收和处理。
7、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、2年以上销售相关工作经验，理工科背景，机械、能动、电气类优先，熟悉车辆或零部件类优先，本科及以上学历。
2、熟悉国内汽车行业和零部件行业，熟悉氢燃料电池以及零部件，或熟悉风机压缩机和泵类。
3、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思考能力。
4、具备独立开拓国内主机和tier1市场的能力和良好的销售技巧。
5、工作主动认真、能适应出差。
薪资待遇：
1、薪资：7K~10K，五险一金;
2、交通费、午餐费和话费补贴；
3、公司定期团建；
4、良好的晋升空间，成长快；
5、业绩突出者，有股权激励的规划
6、能力突出薪资可面议。
岗位职责：
1、负责空压机设计开发，包括三维建模，出工程图；
2、负责空压机产品数据管理，设计变更，更新图纸；
3、负责空压机尺寸链计算；
4、负责空压机零部件开模跟踪；
5、编制FEMA文件；
6、负责空压机零部件供应商开发维护；
7、负责解决空压机试制过程中出现的技术问题；
8、负责搭建产品数据管理系统（PDM系统）。
任职要求：
1、机械设计及制造相关专业，本科工作经验5年以上；
2、熟练掌握Creo机械设计软件；
3、熟悉IATF16949；
4、氢燃料电池行业优先考虑；
5、有上进心，服从管理。
薪资待遇：
1、薪资：8K~12K，五险一金;
2、交通费、午餐费和话费补贴；
3、公司定期团建；
4、良好的晋升空间，成长快；
5、业绩突出者，有股权激励的规划。
岗位职责：
1、负责燃料电池空压机测试工作，对实验数据进行细致分析，并撰写测试报告；
2、负责燃料电池空压机测试方法原理与条件，针对不同的测试，提出对测试平台的要求；
3、负责开发或搭建测试平台的控制系统，并完成定型测试；
4、基于labview开发系统测试上位机软件,或熟练使用测试系统；
5、进行系统建模与仿真；调试新组装系统/测试台的功能。
任职要求：
1、本科及以上 ，工作经验不限，有相关空压机测试经验；
2、有控制论与电子电气基础；
3、熟悉常用测试设备硬件资源；
4、熟悉燃料电池空压机测试设备控制功能；
5、材料、机械、电气、能源等相关专业；
6、没有经验基础的，可以培养，要有谦虚好学的精神，服从安排。
薪资待遇：
1、薪资：7K~8K，五险一金;
2、交通费、午餐费和话费补贴；
3、公司定期团建；
4、良好的晋升空间，成长快；
5、业绩突出者，有股权激励的规划。
岗位职责：
1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的编审和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员做好工艺管理，监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。做好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部做好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
教育培训：
通常要求机械制造和设计、工艺设计类专业，本科以上学历。
工作经验：
熟悉机械加工工艺流程、模具加工工艺；熟悉产品性能、产品结构；掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具，熟练使用AutoCAD；能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明；具有丰富的项目开展经验，团队意识强；具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题。
薪资待遇：
1、薪资：8K~12K，五险一金;
2、交通费、午餐费和话费补贴；
3、公司定期团建；
4、良好的晋升空间，成长快；
5、业绩突出者，有股权激励的规划。
