成都航空有限公司招聘工作人员

成都航空有限公司客舱乘务员/航空安全员社会招聘简章

成都航空有限公司（简称“成都航空”）于2010年1月22日由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司投资重组鹰联航空成立，注册资金6.8亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河，承担着国产民机示范运营的战略使命。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，并在成都天府、长沙、贵阳、东北、威海、新疆设运行基地，经营范围主要包括国际国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。

截至2024年2月，成都航空已有员工4500余名，机队规模达78架（其中空客A320系列飞机48架、ARJ21飞机30架），先后开通运营了150余条国内外航线。ARJ21飞机从顺利接收到实现规模化商业运营，航线网络逐步展开，民机影响力持续提升，盈利能力不断增强。

在激烈的航空运输市场竞争中，成都航空秉承“服务用心而至”的服务理念，以“成都航空最成都”为品牌文化定位，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”，积极宣传成都旅游文化。在不断地探索前进中，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法，建成了具有中国民机特色的企业文化体系，致力于为国产民机成功商业运营，为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。2022年，成都航空被授予“全国五一劳动奖状”，这是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的企事业单位、机关团队的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。

成都航空始终坚持以人为本，大力实施人才强企战略，把凝聚人才、关爱人才、培养人才、成就人才放在重中之重的位置，努力为广大人才搭建一流的干事创业平台和才华展示舞台，我们热忱欢迎各位优秀人才加入，与国产民机共翱翔，在建设民航强国的伟大征程中书写无悔青春。

一、招聘岗位：客舱乘务员/航空安全员

二、应聘条件

1学历要求：全日制专科学历，限空中乘务、民航空中安全保卫专业；全日制本科及以上学历，专业不限。限2024届（含）以前的毕业生。

2.年龄要求：18～26周岁。

3.身高要求：

（1）客舱乘务员：女， 164～175厘米；男， 174～184厘米；

（2）航空安全员：男， 174～185厘米。

4.语言要求：具备以下语言水平之一的应聘者优先录用

（1）大学英语四级（CET-4）/PETS3/雅思A类5分/托福60分及以上英语水平；

（2）日语等级考试N2（含）以上；

（3）俄语专业四级（含）或B2（含）以上；

（4）熟练运用维语，日常交流无障碍。

5.外形要求：

（1）客舱乘务员：五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳、具有亲和力、着夏装时裸露部位无明显的伤疤和色素异常；

（2）航空安全员：五官端正、身材匀称、动作协调、无耳洞、裸露部位无明显的伤疤和色素异常。

三、录用条件

1.体检要求：身体条件满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R4）中规定的体检标准。航空安全员每眼裸眼视力须达到C字表0.7及以上；客舱乘务员矫正视力须达到C字表0.5及以上。

2.航空安全员体能测试项目及标准：考核测试其中1项不合格，总评成绩不合格。

3.符合民航局和公司有关背景调查的要求。

4.面试通过人员统一做初始培训，培训费用自理。

5.被录用人员将安排在新疆吐鲁番、哈尔滨、沈阳、成都（四选一）工作，同时将根据工作需要安排在外驻站。应聘者本人须承诺服从公司工作地点的安排并属地化管理，不服从公司工作地点安排的视为不符合录用条件，将不予录用。

6.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其录用资格，所有费用及风险由本人自行承担。

7.通过面试的应聘者公司将分批次安排体检、背景调查和相关职业资格培训，未按通知要求参加培训人员，公司将视作应聘者本人自动放弃，不予录用。

四、应聘流程

1.流程：网上报名（不接受现场报名）-简历筛选—短信通知-线下面试-体检-背景调查-初始培训-入职。

2.报名方式：请使用微信扫描下方二维码进行网上报名，每人仅一次填写机会，请谨慎填写。

3.报名截止日期：2024年3月8日17：00（北京时间）。我司将通过成都航空有限公司官方短信平台（10690071956028）发送简历筛选结果及面试通知，收到短信通知的应聘者请携带上述面试必备材料至指定地点面试，未收到短信通知者视为不具备面试资格，请勿参加面试。请您务必确认所填写的联系方式准确。

4.线下面试时间及地点:具体时间、地点安排以成都航空官方短信通知为准。

五、面试必备材料（按照以下顺序提交）

1.成都航空有限公司职位申请表(附件1，请双面打印后贴上1寸彩色照并在签字处手写签字)。

2.客舱乘务员/航空安全员应聘人员登记表及承诺书（附件2，请双面打印后贴上1寸彩色照并在签字处手写签字）。

3.身份证原件及正反面复印件。

4.学历证明：

已毕业人员境内学历须提供毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》复印件（含二维码，延长至6个月内有效期）；境外学历须提供毕业证原件及复印件、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件；

未毕业人员境内学历须提供《教育部学籍在线验证报告》复印件（含二维码，延长至6个月内有效期）；境外学历须提供学校开具的在读证明原件。

5.英语等级证书原件及复印件。

注意：本招聘简章仅通过成都航空有限公司官网（https://www.cdal.com.cn/）招贤纳士-招聘岗位专区发布；附件下载详见招贤纳士-资料下载专区。

六、面试仪容仪表要求

1.应聘者须着正装参加面试，女性着纯白色短袖衬衣、纯黑色一步裙（裙长膝盖上下3厘米）、纯黑色高跟皮鞋；男性着纯白色短袖衬衣、纯黑色西裤、纯黑色皮鞋。

2.女性应聘者盘发，不留刘海，不化浓妆，不着丝袜，不佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角、刘海，不化妆及佩戴任何饰品。

3.应聘航空安全员岗位人员请准备好体能测试所需的运动服、运动鞋等物品。

七、注意事项

1.应聘资料仅用于成都航空面试，公司代为保密，恕不退还，若通过面试，应聘者需再次向公司提供以上材料，请大家做好材料备份。

2.应聘者食宿、交通费用自理。

3.本次招聘除本简章指定的面试地点外，不在其他地方设立招聘处。我司也从未委托或授权任何个人、机构以成航名义进行相关岗位的招聘。除需自行承担体检、培训费用外，无需缴纳任何形式的中介费、介绍费、报名费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.报名时请认真填写个人信息，因个人信息填写错误导致的一切后果由应聘者本人承担。

5.关于招聘过程中出现的违规违纪行为，请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》。

6.本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督检查：举报电话：028-65096880；举报邮箱：xfjb@cdal.com.cn。

八、附则

本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。

应聘常见问题解答：

咨询电话：028-65098675

咨询时间：工作日 9:00-12:00，13:30-17:00

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