1.所有岗位采取笔试、面试相结合的办法。岗位代码24015-24024岗位笔试内容为岗位相关专业基础知识,岗位代码24025-24035岗位笔试内容为综合基础知识,面试采取结构化面试方式。
2.实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例原则上达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,经医院研究后确定是否放宽至根据实际报名人数开考。
3.笔试、面试、综合成绩总分均为100分。所有岗位根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。所有岗位面试合格线为70分。
4.资格复审:面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件;报考者应对提交材料的真实性、有效性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消考试或聘用资格。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份(1)应聘报名表(见附件,应贴有本人近期1寸彩色相片),请注明报考岗位代码及岗位名称;(2)身份证(复印件正反面印制在同一页面)(3)报考岗位所要求的学历、学位证书(当年应届生尚未取得的提供就业推荐表复印件,并书面保证学历学位等材料真实、有效),取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件(http://renzheng-search.cscse.edu.cn/)(4)报考岗位要求的其他证书或证明材料:如执业医师资格证书、护士执业资格证书、专业方向证明等。未能如实和按时提供以上材料(含缺少材料)完成复审的,不得参加面试。分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。6.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建中医药大学附属第三人民医院网站(http://www.fjsdsrmyy.com)
5.考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法“保留小数点后两位数字)。根据综合成绩从高到低分按1:1确定拟聘人选。若综合成绩并列的,则以面试成绩