【深圳】宝安卖家|人力资源总监招聘(311)期

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职位详情

人力资源总监

岗位职责：

1、根据公司战略，统筹和规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，组织制定短、中、长期的各项人力资源规划；

2、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展）等；

4、负责公司管理梯队和核心骨干团队的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划，完善公司人才储备和梯队建设；

5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理完善组织结构、人员结构和工资福利待遇。

任职资格：

1、本科及以上学历，具有3年以上跨境电商行业人力资源一把手经验；

2、具有经营者思维，对人力资源管理有系统的实践经验，有独立构建体系的经验；

3、具有良好的人际关系处理能力和跨团队的资源整合能力；

4、对人力资源体系有全面的认知，在人才发展、组织发展、组织文化等方面有深厚的积累和深刻理解。

工作薪资：40-50k

工作地点：宝安翻身

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