保山交通安全技术服务有限公司是市属国有企业，公司在五县、市、区共拥有17个独立法人公司，5个分支机构。共有5所驾驶培训学校、9个机动车检测机构、10条移动检测线，是交通安全技术方面的专业国有公司，现因工作需要向社会公开招聘财务人员3名。

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争择优原则。

二、招聘岗位

财务会计。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的学历要求和其他条件；

4.身心健康。

（二）专属条件

1.大学本科及以上学历，财务类相关专业，男女不限；

2.持有初级会计证及以上资格证，具有财务、会计相关工作经验者优先；

3.熟悉国家财务和税务法规；

4.能独立进行会计核算，纳税申报，编制各类报表及岗位要求的其他条件；

5.具有较强的工作责任心和工作计划性，良好的组织协调能力、沟通交流能力和抗压能力，执行力强；

6.熟悉财务软件及相关办公软件使用；

（三）具有下列情形之一的人员，不得报名

1.因违法犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的。

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的；或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

4.国家法律、法规或集团公司规定不得录用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年3月7日至2024年3月20日止。

2.报名方式：报名采用现场报名的方式进行。

3.报名地址:保山市隆阳区永昌路237号综合管理办公室（一座保山旁边）。

4.报名要求：应聘者须带本人身份证、近期免冠证件照、学历证、其他技能资格证等证明材料。

（二）考试方式

采取面试为主的考试方式，主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。

（三）拟录用人选的确定

根据应聘者综合成绩，按从高到低确定拟聘用人选名单。

（四）公示

拟聘用人员进行公示7天。

（五）体检

拟聘用人员统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。

（六）签订劳动合同

用工方式为劳务派遣，通过第三方公司签订劳动合同。

（七）岗前培训

体检合格的拟聘用人员，将根据工作要求进行岗前培训，培训合格后上岗实习。

五、福利待遇

聘用后按照《安技公司薪酬管理方案》核定薪酬执行。

六、不予录用情形

（一）拟聘用人员在资格初审、面试、政治审查、信用承诺、体检或公示等任一环节不满足条件的，均不予聘用。

（二）聘用通知下发后，拟聘用人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。

（三）按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟聘用人员，须在报到前提交其解除劳动合同证明原件，否则取消录用资格。

（四）国家法律、法规或保山建投集团规定不得聘用的其他情形。

七、联系方式 

综合管理办公室

联系电话：0875-2219722；

八、纪检监督

本次招聘受保山交通安全技术服务有限公司纪检全程监督。

监督举报电话：0875-2219366

地址：保山市隆阳区永昌路237号。

九、其他

本招聘公告解释权属保山交通安全技术服务有限公司。

保山交通安全技术服务有限公司

2024年3月7日