招聘1：中国联通2024年春季校园招聘公告
以下为宁夏地区岗位↓↓↓↓
招聘2：吴忠市利通区公办幼儿园招聘教职工公告
经利通区人民政府研究同意，现面向社会公开招聘利通区第十三幼等幼儿园教职工52名，具体如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开竞争、择优招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位
吴忠市利通区第十三幼儿园：该园位于吴忠市利通区庆王路与文化街交叉路口东50米（中房锦里小区西侧）。本次招聘教职工41名，其中：专任教师25名，保育员9名，保健医1名，炊事员4名，财务人员2名。
吴忠市利通区第三幼儿园：该园位于光耀府小区西侧，招聘保健医1名。
吴忠市利通区第四幼儿园：该园位于文卫路南街241号，招聘保健医1名。
吴忠市利通区第七幼儿园：该园位于教育园区内，招聘专任教师5名，保健医1名。
吴忠市利通区金积中心幼儿园：该园位于金积镇新镇区住宅区八期东侧，招聘专任教师2名，保健医1名。
三、招聘条件
（一）符合以下条件者具有报名资格
1.遵守《中华人民共和国宪法》、拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
2.资格要求：
（1）专任教师：年龄在35周岁以下(1988年3月1日以后出生)，具有学前教育专业大专及以上学历（信息可在中国高等教育学生信息网上查询）及学前教育教师资格证书，身体健康。应届毕业生出具所在院校毕业证明可报考。从事幼教事业特别优秀的可适当放宽年龄。
（2）保育员：年龄在40周岁以下(1983年3月1日以后出生)，具备高中以上文化程度或受过幼儿保育职业培训；
（3）保健医：具有中等卫生学校毕业学历，或者取得卫生行政部门的资格认可；
（4）财务人员：年龄在35周岁以下(1988年3月1日以后出生)，具有会计专业大专及以上学历，有财务工作经历人员优先；
（5）炊事员：年龄在45周岁及以下(1978年3月1日以后出生)，身体健康，具有《体检合格证》，从事餐饮工作一年以上。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的；
2.涉嫌违法犯罪正在被调查处理的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉黑涉恶、参加过邪教组织的；
6.与其他单位未解除劳动合同的；
7.有传染疾病和精神类疾病的。
四、招聘工作的方式、程序
招聘由报名、资格审查、面试、公示、体检、岗前培训等环节组成。
（一）发布招聘信息：由利通区教育局在利通教育微信公众号发布招聘公告。专任教师、保健医、保育员、财务人员参加面试，炊事员测试专业技能。
（二）报名时间：2024年3月6日—2024年3月12日（节假日休息），上午8：30-12:00，下午2:00-6:00
（三）报名地点：利通区教育局三楼人事室（利通区第七小学院内）。
（四）报名和资格审查：本次招聘采取现场报名及资格审查的方式。报名时须携带本人身份证、《利通区公办幼儿园招聘教职工报名表》、毕业证、学位证、学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表一份、相关职业资格证书原件及相应复印件、1寸近期免冠红底照片2张，无犯罪证明，以上证件原件备查，领取准考证时留存复印件。
1.报名登记报表需提供电子打印版1份，照片处插入电子版2寸照后打印。
2.考生所留的联系方式应准确无误并保持电话畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，造成的后果由考生自负。
3.报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意干扰正常报名秩序的，一经查实，立即取消报考资格，并按国家相关规定处理。
（五）面试
1.面试人员应按时参加面试，因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
2.面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须持有效身份证。
3.面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。主要测试报考人员的相关专业知识及招考岗位要求的能力和经验，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。
（六）面试成绩
根据面试成绩，按照面试人数与招聘岗位数从高分到低分1:1比例确定参加体检人员。
面试成绩出现并列时，通过一定方式加试确定体检对象。
（七）体检
1.体检标准参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。
2.应聘者对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者要完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
4.因体检结果不符合聘用条件产生的空额，按成绩由高到低依次进行递补，递补人员将按规定进行体检。
5.体检、复检费用由应聘者个人承担。
（八）公示
拟聘用人选名单在利通教育微信公众号公示3天。试用期1个月，试用期工资按照应发工资的80%计发，试用期内不合格者将不予录用，产生的空额按总成绩由高到低依次进行递补。试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘期1年，聘期内工资待遇不变。
（九）岗前培训
由利通区教育局负责对新聘用人员进行岗前培训。
（十）工资待遇
按照利通区公办幼儿园聘用教职工工资待遇执行。
五、其他注意事项
（一）招聘期间应聘者应保持通讯方式畅通，以便电话形式通知相关考试事宜，对未进入下一环节的考生不再通知;
（二）报名表要如实详尽填写,应注明应聘岗位，插入照片后打印;
（三）应聘者的年龄、工作年限等均计算至报名起始日内；
（四）应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格；已录用的，取消录用资格。
(五）本次公告未尽事宜按国家、自治区、吴忠市有关规定执行。
联系人：马老师 联系电话：0953-2665388
招聘3：利通区农业农村局关于招募2024年特聘农技员的公示
按照自治区农业农村厅《宁夏2024年基层农技推广体系改革与建设项目实施总体方案》的要求，现面向社会招募兼职特聘农技员从事农技推广服务工作，有关事项公告如下：
一、招聘范围
利通区范围内年满30—60周岁（对农业科技创新有特殊贡献的人才可适当放宽年龄），在蔬菜、牧草、养殖、动物防疫、农业社会化服务等方面的农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干。本次招募的特聘农技员为兼职人员，不具有机关事业单位工作人员身份。
二、招聘数量
2024年共招募5名特聘农技员。
三、报名条件
1.政治素质过硬。坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱“三农”事业。遵纪守法、品行端正，无违法犯罪和党纪政纪处分记录，不涉及各类安全责任事件，未被列入失信执行人名单。
2.业务能力突出。在种植、养殖方面有较强的技术专长和业务能力，具备丰富的生产实践经验，能针对产业发展需求解决相
关实际技术难题，善于沟通，能为当地农民群众提供有效的技术指导与咨询服务。
3.身体健康。具备正常履行岗位职责的身体条件，为利通区常住人口。
4.一定的种、养规模。具备一定的开展农业技术服务的瓜菜种植规模和养殖基础设施条件。
5.群众基础好。在农户当中具有一定威信和影响力，具备较好的服务意识和协调能力，在服务区域有较好群众基础。
6.能够在线展示服务成效。能够按照项目的有关要求，开展服务成效在线展示。
四、服务期限
特聘农技员按照种植、养殖生长季节历开展服务，原则上服务期限不超过1年。
五、岗位职责及要求
1.为露地、大小拱棚、日光温室瓜菜及特色产业发展提供技术指导与咨询服务，为菜农从事农业生产经营提供技术帮扶。
2.为养殖大户养殖的畜禽提供动物防疫、繁殖等服务。
3.要服从利通区农业农村局的统一管理，严格遵守纪律，按期完成岗位设置所要求的工作任务。
4.按要求提交特聘服务方案、总结、工作记录及相关资料等。
六、招聘程序
按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订《特聘农技员协议书》等程序，开展特聘农技员招募工作。
1.个人申请报名。凡符合本公告招募条件且有意愿报名的人员，可在规定时间内持《利通区农业农村局2024年特聘农技员报名表》（见附件）及本人二代身份证、毕业证书（原件及复印件1份）及近期1寸同底免冠彩色照片3张、营业执照（副本原件）等相关材料进行现场报名。报名时间为2024年2月28日到3月8日。
报名地点：利通区农业农村局科教办公室。
联系人：何继翔，联系电话：0953— 2120313 。资格初审合格人员参加技能考核的时间和地点，另行通知。
2.资格审查。应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消技能考核、聘用等资格。
3.技能考核。技能考核由利通区农业农村局组织特聘农技员评审会进行。
4.研究公示、确定人选。技能考核后，由特聘农技员评审会专家对拟招募特聘人员进行实地考察，根据信息反馈情况确定特聘农技员名单，并在利通区人民政府网进行公示。
5.签订服务协议。经评审会专家确定特聘农技员的服务期限和补助标准，由利通区农业农村局与其签订《特聘农技员协议书》。
七、服务期管理
采用“合同管理”模式，按照与特聘农技员签订的服务协议，明确细化服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。在服务到期后，由业务主管部门组织专家验收小组，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核验收。验收合格为完成；验收不合格取消特聘待遇。
八、待遇
特聘农技员补助标准为每人每月1500—2500元不等。按照每个特聘农技员的实际服务期限发放补助，特聘农技员须开具正规税务发票。
九、其他
1.此次特聘农民技术员重点范围为获得农民高、中、初级职称及职称申报人员。已经招募过的特聘农技员三年内不再参加特聘农技员招募。
2.此次招募由利通区农业农村局组织实施，接受社会监督。招募的报名、表格下载等相关信息在利通农业农村网予以公布。
附件：利通区农业农村局2024年特聘农技员报名表
吴忠市利通区农业农村局
2024年2月28日
附件：
利通区农业农村局2024年特聘农技人员报名表
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招聘4：吴忠有岗！湖南中烟工业有限责任公司2024年公开招聘公告湖南中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司单独出资设立的大型国有企业，下设长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠等6家卷烟生产厂，及投资、物流、金叶薄片、深圳白沙物流4家直属全资子公司，控股3家复烤企业，持有河北白沙烟草有限责任公司50%的股权，主要经济指标位居行业工业企业前列。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘计划
湖南中烟2024年公开招聘工作人员213名，招聘职位、人数、专业要求等详见《湖南中烟2024年公开招聘职位、计划及要求一览表》(附件1)。报考人员可通过以下官方网站查阅：
湖南人事考试网(http://www.hunanpea.com);
湖南中烟官网(https://www.hntic.com);
国家烟草专卖局网(http://www.tobacco.gov.cn)。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。报考卷烟厂职位应无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，能胜任夜班工作和长时间站立工作。报考人员应取得国家承认的学历和学位证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。报考人员应为2024届普通高校毕业生或留学回国应届毕业生。其中：2024届普通高校毕业生，必须通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，于2024年7月31日前毕业;留学回国应届毕业生应于2023年8月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)，并于2024年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证，且未落实工作单位。报考人员所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位认定。(一)受过刑事处罚、被开除党籍或被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在接受高等教育期间受到院系级(含)以上单位处分且还在影响期内的人员。(二)在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员。(四)在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。(五)具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。(七)报考人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。1.报名方式：网上报名，每人限报一个职位，多报则取消报考资格。请报考人员登录湖南人事考试网报名系统，按招考职位要求填写相关个人信息，并按要求将报考职位所需的相关材料原件扫描上传。报名流程如下：登录湖南人事考试网→点击左侧快速通道“网上报名”→选择“事业单位考试报名入口”→登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片及相关审核材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。报名时间：2024年3月7日9:00至3月10日12:00。资格初审时间：2024年3月7日15:00至3月11日12:00。准考证打印时间：2024年3月27日9:00至3月30日9:00。笔试时间：2024年3月30日(星期六)上午，8:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。(1)报考人员应真实、完整、准确填写出生日期、身份证号码、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话等报名信息，否则自行承担取消报考资格的后果。(3)报考人员须按照招聘职位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由报考人员自行承担取消报考资格的后果。(4)请报考人员登录报名系统下载并如实填写《湖南中烟工业有限责任公司2024年公开招聘报名表》(附件3)，手写签名后上传报名系统。(5)报考人员确认报考职位后，不得再改报其他职位。(6)报考人员应上传本人近期免冠1寸正面电子照片。(7)报考人员需自行下载《诚信应聘承诺书》(附件4)，签名后拍照上传至报名系统。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考职位所需条件，进行部分项目的自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件(如：专业等)，报考人员应了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考职位，在认真核对每项职位条件要求后进行确认，并对自己的选报负责。笔试最低开考比例一般为3：1。对报名人数未达笔试最低开考比例的职位，相应核减招考计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或取消报名。笔试采取闭卷的方式，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，《职业能力倾向测验》科目总分150分，《综合应用能力》科目总分150分，考试内容详见湖南人事考试网上公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》。笔试地点设在长沙市，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入湖南中烟公开招聘诚信档案库。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试、组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助、非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入湖南中烟公开招聘诚信档案库。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。笔试结束后，将对考试答卷进行雷同检测。报考者在考试时有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务，应防止答案被他人抄袭。笔试阅卷结束后，将及时在湖南人事考试网公布报考人员笔试成绩。笔试成绩合格分数线为60分，未达笔试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。1.资格审查由招聘单位负责组织，资格审查时间、地点另行公告。2.资格审查对象。按照招考职位计划1：2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。笔试成绩相同的，按职业能力倾向测验成绩进行排名，职业能力倾向测验成绩仍相同，均确定为资格审查对象。3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或学信网教育部学历证书电子注册备案表(未毕业的提供学信网学籍在线验证报告)、高校在读证明(境外学历未毕业报考人员须提供)、学位证或学信网中国高等教育学位在线验证报告(已毕业报考人员须提供)、教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证(境外学历已毕业报考人员须提供)、职位要求的相关证明等。未按规定要求参加资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。资格审查时，发现提交材料主要信息不实、不全，或不符合招考职位条件的，或应该回避而没有回避的，资格审查为不合格。资格审查后，发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，直接取消应聘资格。录用后发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，则取消录用资格并解除劳动合同。4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招考职位面试人数达不到招考计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分进行第一次递补。第一次递补后，因递补人员放弃资格审查或资格审查不合格的，将在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分进行第二次递补。第二次递补后仍存在递补人员放弃资格审查或资格审查不合格的，不再进行递补。5.招考职位对应资格审查合格人员未达招考计划1:2比例的，相应核减招考计划。招考职位只招1人的，不再核减招考计划数。6.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者录用资格。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数的，不得进入下一环节。面试采取结构化面试的方式，总分100分，面试成绩合格分数线为60分，未达面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。笔试成绩=职业能力倾向测验×50%+综合应用能力×50%笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按职业能力倾向测验成绩进行排名。按照招考职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检名单及有关要求在湖南人事考试网公布。(1)入围体检名单人员必须参加统一组织的体检，合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。(2)体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，同时进行禁毒毛发检测，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视;卷烟厂招聘职位还要求粉尘、噪声检查结果不能为“职业病(或疑似职业病)”、“职业禁忌证”。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。(3)除信息技术一、香精香料研究员、产品设计研究员、技术创新研究员一、技术创新研究员二职位外，其他入围体检名单人员必须参加统一组织的体能测试，合格者方可录用。体能测试不合格(包括不能参加体能测试的)，给予一次复试机会，复试时仍不合格(包括不能参加体能测试复试的)，不予录用。
(4)体能测试：按照《国家学生体质健康标准》，对报考人员进行体能测试，测试可选择耐力跑(男性1000米，女性800米)或立定跳远。耐力跑测试标准为：男性大于4分30秒不合格，女性大于4分32秒不合格;立定跳远测试标准为：男性小于210厘米不合格，女性小于152厘米不合格。(5)不参加统一组织的体检、复检以及体能测试、复试的，视同放弃录用资格。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。考察人选达不到招考职位应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，考察不合格，不得确定为拟录用人选。因放弃体检、体能测试、考察或体检、体能测试、考察不合格而产生空缺时，从符合职位任职要求的人员名单中按照“入围体检名单确定”的方法递补1次，如无符合职位任职要求的人员，则不进行递补。递补名单及有关要求在湖南人事考试网公布。按照规定的程序和标准，根据综合成绩排名、体检和体能测试结果、考察情况，择优确定拟录用人员。对拟录用人员，在本次公开招聘的官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有收到反映问题或反映的问题经查证后不影响录用或不实的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止录用程序。录用人员须在规定的时间办理入职手续。办理入职手续时须提供报考所需的毕业证和学位证等资料，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的毕业证和学位证等报到要求相关证件及资料的，视同放弃录用资格。(一)报考人员请选择湖南人事考试网、湖南中烟工业有限责任公司和国家烟草专卖局官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。(二)报考人员应诚信参与公开招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理。面试后放弃的人员，以及被取消考试资格、考试成绩、录用资格的人员，不得再报考湖南中烟公开招聘。(三)参加笔试、面试、体检和体能测试时，须同时携带有效期内的身份证原件等有关证件。缺少证件的报考人员不得参加笔试、面试、体检和体能测试。(四)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员不要相信非官方渠道虚假信息、防止上当受骗。(五)报考人员参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。(七)湖南中烟将严格按照劳动合同相关规定对录用人员进行管理。正式录用人员不得因为个人原因申请变更工作地点和岗位。湖南中烟人力资源部 0731-85098332 17873583138 17873599150省人事考试院信息技术部 0731-85063794附件：
1.湖南中烟2024年公开招聘职位、计划及要求一览表;3.湖南中烟工业有限责任公司2024年公开招聘报名表;点击→“吴忠有岗！湖南中烟工业有限责任公司2024年公开招聘公告”查看、下载附件
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