2024年，在新基建、供给侧改革、消费分级、需求侧改革、数字化转型等商业变量因素催化下，企业人才培养也面临着线上化、数字化、智能化的趋势。面对当前的时代背景，企业如何通过组织进化应对不确定的外部宏观环境，实现持续增长？3月6日，由鞍山市工业和信息化事务中心主办，鞍山市中小企业公共服务平台、鞍山科技大市场、鞍山市民营科技实业家协会共同主办的2024创业培训第77期在腾讯会议顺利举行。此次线上培训以“数字化人才培养-解码企业未来”为主题，由云学堂CEO从不同角度对议题进行了精彩诠释。
云学堂CEO/联合创始人祖腾表示，今天整个产业环境和商业环境最大变化是新技术的大规模应用在实际的商业场景中，并且正在颠覆各行各业的商业模式与企业战略。为了适应宏观环境的变化，企业需要通过人才升级来实现生产力水平的升级。第一，要通过培训给业务赋能，做基于业务场景赋能导向的培训。第二，面向组织与岗位能力的升级。要做面向从管理层到执行层的岗位能力升级与重塑。第三，关键组织绩效的达成。要面向绩效目标相关的关键岗位与关键人群进行针对性强且高的培训。本次培训议题丰富，环节紧凑，干货满满，30多名企业管理者、HR、企业负责人等相关人员收看了本次直播。 |
