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发布时间：2024-03-08 18:12:23
招聘投资回报率（ROI）是一个衡量招聘效率的关键指标，用于评估企业在招聘过程中投入的成本与获得的回报之间的关系。 企业在招聘上每投入一元所能获得的收益，通过招聘投资回报率就能得算出，从而优化招聘策略、合理分配招聘预算、提高招聘质量。 提高招聘投资回报率，不仅能降本，还能通过优秀的人才推动业务增长和创新。 关于招聘投资回报率的详解和各种场景下的计算方式，这里我们也制作了一份ppt资料来深度剖析，一起来看看~ （年卡会员直接去学习平台检索 书蜜321 下载）
ppt内容大纲如下：
一：什么是招聘ROI
二：招聘ROI的核心指标
三：新员工的经济价值解析       五：如何计算招聘的投资回报率（RIO）    （以上内容来自书蜜321，篇幅有限，分享到此~） <同时附赠>：180份《招聘结果分析总结报告》  最 后 如何限时获取这份36页 超干货的 招聘RIO PPT资料和附赠的 180份《招聘结果分析总结报告》资料？ 原价39.99元 这里限时仅需 ￥9.99 即可把招聘RIO ppt+180份招聘资料带回家 让你轻轻松松套用公式做报告做总结做分析 限 时 特 价 仅需￥9.99元 只要￥9.99元 仅限前49个名额，售完截止!!！ 快，扫码限时抢购！ 快，扫码限时抢购！
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