就业锦囊 | 原来春招笔试就考这些,秒了!

发布时间:2024-03-08 14:52:21   

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校招中,笔试是很重要的一个环节。
笔试可以分为性格测试、行政职业能力测试(简称行测)、专业测试
可是不同岗位的笔试内容千差万别,所以很难有针对性的预测和复习,那到底该如何准备笔试呢?

校招笔试题型有哪些?

校招笔试一共包括七种题型:

1. 数字能力测试

数字能力测试一般会给出一个数据图表,然后请你根据题目要求,进行相关的信息整理和验算。主要为了考察大家的数字运算能力、数据分析能力、经济学知识、商务常识等。
时间有限,题量很大,做题时间建议是 1 分钟 1 题。要积极暗示自己,题目做不完时切忌越解题越烦躁。

2. 阅读理解题

阅读理解题可能会涉及到中英文两种题型,通常会给出一段几百字不等的短文,然后会请你根据文章意思,判断题干信息正确与否。主要是为了考察大家的阅读能力、逻辑判断能力、文字理解能力等。
中文阅读理解题包括主旨概括、标题选择、细节判断、词句理解等小类,要求迅速准确地理解和把握文字材料。对于英文不好的同学来说,短时间内多刷题,能让自己更快速地建立语感。

3. 数字推理题

数字推理题是公务员考试中行政能力测试的一类题型,通常也会在一些公司招聘的笔试题中出现。  主要考察联系数字之间关系的能力、数字推理能力。
这类题型要求应试者观察数列的变化规律,选出相应的空缺项。常见的提醒包括:
  • 和差关系、乘除关系、平方关系、立方关系、其他
  • 分数数列、带根号数列、质数数列、双重数列、组合数列

4. 逻辑推理题

逻辑推理题几乎是所有企业招聘笔试中必考的题型。这类题题型多样、形式丰富。更有甚者嵌套复杂的数学问题,要求笔试者编出程序来解决。
包含语言推理、解难推理、编程推理、IQ 推理等题型。可以采用排除法、递推法、倒推法、假设法、作图法等解题思路,找出内在规律。

5. 案例分析题

案例分析题这类题通常会给答题者一个实际案例,包括文字材料、图表、数据等等,然后题目中会提出一个综合性的问题。答题者除了要理顺案例中的诸多细节,还要形成对案例的主观看法,然后回答问题或阐述自我观点。

针对这类案例分析题,建议大家多刷题,多见题。通过这样的方式提升自己解决复杂问题、框架型归纳与结构化表达的能力。

6. 写作能力题

写作题一般有三类:作文题、申论写作、商务应用文写作。最后一种属于功能性文章写作,要求笔试者写一封 email、message 或者计划、报告等,考查笔试者应用文的写作规范和职业行政方面的素养。

这类题目唯有平时多训练,多看面经、案例文章和公文表达的规范,提升自己的写作水平。

7. 其他专业测评

这类测评通常包括:

  • JAVA 能力测试
  • C/C++能力测试
  • 前端工程师能力测试
  • 算法工程师能力测试
  • 运维能力测试
  • 测试工程师能力测试 等等

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    来源 | 智联校园

    编辑 | 李君

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