【南阳招聘】9家单位最新招聘信息(2024年3月8日)

发布时间：2024-03-08 14:34:07

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今日职位推荐

1、河南青业生态仪器有限公司

招聘职位：

1.测试工程师2人

要求：

1、电子信息技术、机电相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

2、传感器研发过程的功能测试，调试；

3、了解常用的芯片、元器件。

薪资待遇：4000-4999元/月；

2.机械制图员1人

要求：

1、大专学历以上，负责产品零部件图纸的制作；

2、负责与外协沟通加工产品的加工和制造；

3、要求熟练使用Auto CAD和Solidworks软件。

薪资待遇：5000-6999元/月；

联系人：张经理 15660036810。

2、南阳锐丰信息科技有限公司

招客户服务专员/助理5人

岗位职责：

1.负责在淘宝平台在线回复客户信息，引导客户达成购买；

2.处理好店铺的售前，售中，售后问题，维护好店铺各项服务指标。

岗位要求：

1.年龄18-35岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件；

2.有过实体或淘宝客服等经验的优先考虑；

3.熟悉电脑基本操作，会简单P图；

4.耐心，仔细，有责任心，有良好的沟通能力和抗压能力。

岗位薪资：无责底薪2500+提成+绩效+全勤+奖金，综合薪资在3500-6000之间。

上班时间：上午：9:00-12:00，下午13:00-18:00 ，一周值班一次到21点，法定假日休息。

联系人：顾经理 16638785115。

3、南阳开元国际学校高中部2024年教师招聘公告

南阳开元学校的前身是南阳市二十二中分校，由原二十二中校长杨俊梓女士牵头创办，多年来先后被评为“南阳市卧龙区教育管理先进单位”“南阳市教育教学质量先进单位”“河南省民办教育十大名校”“河南省人民满意民办学校”“全国奉献社会优秀民办学校。

2019年经河南省教育厅批准创办了南阳市开元学校高中部，由石宏图担任校长。开元学校高中部位于南阳市中心城区，交通便利，地理位置优越，学校各项功能设施齐全，师资队伍雄厚，现拥有一支年轻化、专业化、精英化的教学管理团队。学校遵循严管厚爱的管理思想，采取“励志＋养成”双优德育模式，开设高考日语及艺考特色课程，同时与国际接轨，开设留学直通车，帮助学生全方位发展，多渠道升学。

在新的时代背景下，在杨校长的统一领导下，越来越多优秀的人加入开元这个团队，高中部教学管理团队将进一步博采众长，争创一流！

投递方式：

应聘者请将个人相关报名资料的电子版以“姓名+学科”的形式命名，格式必须为pdf版（其他格式不予接收），发送至学校邮箱kygjxx@163.com

官方微信:kaiyuangaozhong（南阳开元学校高中部）。报名资料包括但不限于:近期详版个人简历、身份证、毕业证书(应届毕业生提供在线学籍证明)、教资证书、获奖证书、荣誉证书等。

薪资待遇：

薪资高于同类公办、民办学校，青年教师年薪6-10万，具体构成面试通过后详细沟通。

福利待遇

1.缴纳五险一金；

2.免费安排食宿；

3.校内专业晋升机制；

4.节假日、生日福利；

5.教师子女就读学费减免；

6.新教师寒暑假带薪培训；

7.正式老师寒暑假享受薪资补助；

等待志同道合的你

校园环境

面试流程：

经资格审查合格后，进行线下到校面试，具体时间以官方微信通知为准。面试采取微课试讲形式，时间为10--15分钟，要求环节完整，脱稿试讲，纯板书教学。各科试讲内容为我校指定课题（会提前微信告知课题，自行准备好后再来试讲），试讲结束后评委进行提问。面试结果3天内以微信形式通知，通过者微信或电话沟通后续。

招聘岗位：

语文6人、数学6人、英语6人、日/俄语2人、政治2人、历史2人、地理4人、物理4人、化学4人、生物2人。

招聘范围及条件

1.统招四年制本科及以上学历，热爱教育事业，有良好的职业道德，有敬业奉献精神。

2.需专业对口或相关，部分科目有高中教学经验者亦可；具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识，适应岗位要求的身体条件。

3.有高中教学经验者优先；研究生、双一流院校毕业生及省部级师范类院校毕业生优先；中共党员优先；有高中教资者优先。

4.服从学校的工作安排，愿意担任班主任工作者优先。

招聘时间

即日起开始招聘，招满为止。

上岗时间

本次招聘录用人员将于暑假统一进行岗前培训，秋期正式上岗。

联系方式

联系人：办公室董老师

联系电话：13037615113（联系时先说明来意，亦可添加同号微信）

简历邮箱：kygjxx@163.com

微信号：kaiyuangaozhong（添加时备注姓名+学科）

面试地点：因校区位置不同，面试前将微信告知面试校区地点。

4、卧龙区新时代精英学校

急聘高中英语，政治，地理教师，应往届均可，待遇优厚！

电话：13653771352。

5、汝州外国语学校

招聘小学语数英学科老师、初中语数英政史地物理化学老师。

联系电话：15093799066，微信同号。

6、南阳市文礼中学

急招高中化学教师和俄语教师，联系人高老师，

联系电话：13837788353，微信号。

7、唐河县文峰高中校园招聘教师实施方案

唐河县文峰高级中学系河南省南阳市示范高中，财政全供公办高中。学校由原唐河第四高中整体搬迁至现址，是县委政府斥资3个多亿兴建的一所现代化学校，位于唐河县城西南方向，与唐河行政文化区相邻。312国道、沪陕高速、宁西铁路在此经过，毗邻郑万高铁、南阳机场，交通便利；学校现有教学班106个，在校生6000余人，教职工432人。现因学校发展需要，特面向全国招聘优秀高中学科教师。根据《2023年唐河县校园招聘高中（中职）及特殊教育学校急需紧缺教师实施方案》，结合学校实际，特制定本方案。

唐河县文峰高级中学（31人）

招聘职位：

语文

6人，数学

7人，英语3人，

生物

2人，体育

1人，计算机1人，

物理6人，

历史

2人，地理3人，

1.教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）普通高等教育全日制师范专业一本及以上学历毕业生。

2.河南大学、河南师范大学、信阳师范大学等普通高等教育全日制师范专业一本及以上学历毕业生。

3.所学专业与申报岗位学科一致或相近，研究生学历报考者，本科与研究生专业需一致或相近。

持有相应学科的高中（中职）及以上教师资格证

2024年应届毕业生及2022、2023年择业期内未就业毕业生

普通高等教育全日制师范类专业本科及其以上学历毕业生。

所学专业与申报岗位学科一致或相近。

一、招聘计划及时间：

2024年3月8日上午8：30--15：30

招聘地点：逸夫楼A座招聘大厅

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.岗位所需的其他条件。

（二）年龄条件

18周岁以上（2006年1月1日以前出生），30周岁以下（1994年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

（三）学历、专业及教师资格条件

学历、专业及教师资格条件详见招聘计划表。

学籍符合国家规定。

学历符合教育部门有关规定。

（四）其他条件

招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考者须是服务期满、考核合格的我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，以及在部队服役满5年的我省退役大学生士兵。我省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员，也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。已享受安置政策的基层服务人员除外。招录职位面向退役大学生士兵的，报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵。

服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书或证明原件及复印件；退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提交入伍通知书、退伍证原件及复印件。

（五）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

5.现役军人、普通高等学校在校生(2024年应届毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

6.唐河县特岗教师、中小学在编在职教师和在编在岗事业单位工作人员；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

本方案在唐河县人民政府网和相关学校网站向社会公布。（二）报名与资格审查

本次招聘采取到华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范大学、河南科技学院等高校现场招聘的办法进行。

在相关高校设置报名处进行报名，面向高校毕业生进行公开招聘。若未完成招聘计划，剩余的名额可到其他本科院校设置报名处，按照规定程序和条件继续面向省内外高校毕业生进行补招。补招的相关信息及时予以公布。报名时，报考人员应持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供由毕业院校或档案代管部门加盖公章的个人在校期间全部所学课程成绩单复印件【有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩】，2024年应届生需持本人有效身份证、学生证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、是否为师范专业等内容的证明，近期一寸同底版正面免冠彩色照片3张；在相关网站下载填写《2024年唐河县校园招聘高中（中职）学校急需紧缺教师报名登记表》（附件2）。

每人只能选报一个职位，多报者无效。

2024年应届毕业生，办理入职前未取得相应毕业证、学位证、教师资格证者取消招聘资格（中等职业学校专业课教师2025年8月31日前取得相应学校教师资格证，逾期解除聘用合同）。

对要求随后规定时间取得教师资格证的岗位被录用的，教师资格证的取得和解聘，由教育主管部门会同学校予以监督和解聘。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。

报名合格人员须持本人有效身份证在规定时间内参加面试，逾期视为自动放弃。

（三）面试

面试主要采取试讲的形式进行，试讲重点测试教学技能，满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。报考人员面试成绩不得低于60分，否则不予聘用。

（四）体检与考察

根据考试成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员（若最后一名成绩相同，学历高者优先，若学历相同，对成绩相同考生重新面试，成绩高者进入下一个程序。）。

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示与聘用

对通过面试、体检、考察的拟聘人员，公示7个工作日。公示无异议后，办理入编及相关人事手续。

新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。本次新招聘人员最低服务年限为5年（含试用期）。

应聘者凡在规定时间未参加面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

五、纪律与监督

1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

六、组织领导

为加强招聘工作组织领导，成立唐河县公开招聘教师工作领导小组，县主要领导任组长，政府办、监察委、人社局、教体局、编办、财政局、公安局、卫健委等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在唐河县教育体育局，办公室主任由唐河县教育体育局局长兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。公开招聘教师工作要在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

本方案由唐河县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：

唐河县文峰高级中学

曲老师：13949305081 王老师：13683770912。

8、焦作市解放区启航教育第一幼儿园

为满足解放区学前教育发展需要、根据《“十四五”学前教育发展提升行动计划》文件精神，国家鼓励支持国有企事业单位举办幼儿园。焦作市启航教育咨询服务有限公司作为市属国有企业子公司，受解放区教育局委托，创办了焦作市解放区启航教育第一幼儿园，现面向社会按照公开、公正、竞争、择优的原则，进行招聘。

一、园所介绍

焦作市解放区启航教育第一幼儿园位于解放区西城家园小区西侧，是一所公办性质的园所，园内软硬件一流，严格按照国家省级示范园配备设备，我们全部采用国家级标准的装饰材料和物品，给孩子创造绿色、环保、舒适的生态化高品质的花园式幼儿园。园区内全面覆盖消防喷淋系统，24小时视频监控系统，多方位多角度监控，全面保障孩子的安全、健康。

园区占地5千平米，室内面积4千余平，环境优雅，配套设施一流，设有独立操场、多媒体室、活动室、图书室等场所，为幼儿个性化、多元化发展提供良好的环境；运动娱乐设施有标准的幼儿蓝球场地、足球场地以及幼儿标准跑道，攀爬壁和大型的室外炭烧积木，使孩子在玩乐之中锻炼意志、增强体质、拓展思维、提升勇气。幼儿园十二个班的配置，班额设置严格按照国家标准执行。

二、启航教育第一幼儿园招聘岗位

1.园长（1人）

2.幼儿教师（10人）

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教育事业，具有良好的品行；

4.具备符合岗位要求的身体条件和良好的心理素质。

（二）任职条件

应聘人员除应符合基本条件外，还应具备以下条件：

园长：

1.学前教育专业，大专及以上学历；

2.年龄在45周岁以下，形象气质佳；

3.具有10年以上幼教从业经验及5年以上幼儿园管理经验；

4.有管理和指导全面工作的能力，较强的沟通协调能力；

5.能根据国家的教育方针、政策和法规，以及幼儿教育法规和规章，结合幼儿园实际制订发展规划和工作计划，并组织实施；

6.具有园长从业资格证。

幼儿教师：

1.学前教育专业，大专及以上学历；

2.年龄在35周岁以下，形象气质佳，具有亲和力；

3.持有幼儿园教师资格证、普通话等级证书（二级甲等及以上）；

4.具有幼儿园教师工作经验者优先。

（三）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、曾被开除公职的；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

4.正在接受立案审查的；

5.有违反师德处罚记录及其他法律法规规定不得报名的情形。

四、招聘程序

园长招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

幼儿教师招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

考试内容和方法

考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩满分均为100分。考试总成绩＝笔试成绩 + 面试成绩。

考试工作由焦作市众鑫人力资源服务有限公司组织实施。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育教学方法、教师职业道德、学前教育政策法规等。

2.笔试准考证领取地点：焦作市众鑫人力资源服务有限公司。领取准考证时须持考生本人有效居民身份证，代领者须另提供其居民身份证。

3.笔试时间、地点以准考证上确定的为准。

（二）面试

1.根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员（如报名人数未达到应招聘岗位数的2倍以上，全部进入面试）。

2.笔试成绩和进入面试人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。在规定时间内未领取《面试通知书》的视为自动放弃面试资格。因自动放弃面试资格造成缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试时间、地点以《面试通知书》上确定的为准。

4.幼儿教师面试根据学前教育五大领域，讲课不限领域（每人10分钟），绘画、钢琴、舞蹈、声乐等特长展示自选2项(每人5分钟)，满分100分。

5.面试通过集中抽签确定面试组和面试顺序。因多个面试考场，按规定面试成绩采用“二次平均法”，对面试考场成绩（面试时按评委打分计算出的面试成绩）平衡后核定成绩。

6.园长只参加面试不参加笔试。

7.笔试成绩、进入面试人员名单、面试成绩、考试总成绩和进入体检人员名单、录用人员名单在焦作市众鑫人力资源服务有限公司网站（http://www.jzzxhr.com）、微信公众平台“焦作市众鑫人力资源服务有限公司”、天纵英才网（http://www.tzycw.com.cn）进行发布。

(三)体检

1.体检根据考试总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。若体检过程中有人放弃或体检不合格，按岗位考试总成绩依次递补。

2.体检参照众鑫公司公开招聘劳务派遣人员体检标准执行。

（四）考察

体检合格人员需提供当地公安部门出具的无违法犯罪记录证明，主要考察入围人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、心理健康状况等方面的情况。对考察对象进行资格复审由焦作市众鑫人力资源服务有限公司按考察程序组织考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，该岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补体检，体检合格人员进入考察程序。

（五）录用

根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，确定拟录用人员，并进行公示，公示期为5天。公示无异议的，进入拟录用程序。

若拟录用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理录用手续的，取消其录用资格。由此造成的招聘缺额按岗位考试总成绩依次递补。

五、管理及待遇

（一）应聘者被录用后签订《劳动聘用合同》，初次聘任设立试用期，试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

（二）工资待遇：

园长：面议

幼儿教师：

（1）工资待遇按照河南省确定的工资标准执行；被聘为班主任的教师，按省市规定发放班主任津贴；经考核优秀的人员，由所在幼儿园给予适当补助和奖励。

（2）保险缴纳。按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》有关规定缴纳企业养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险（个人应缴部分从工资中代为扣缴，连同单位应缴部分一并交社保账户）。

六、报名

（一）报名时间