发布时间:2024-03-08 13:26:24
点击图书封面或扫描二维码购买图书 书名:北京协和医院实习护士手册 ![]() 本书根据护士胜任力指标体系,设计书本的架构及内容,主要包含以患者为中心的照护,交流沟通,患者安全,质量促进,循证实践及护理信息等相关板块,根据架构查询国内外相关护理教育及发展趋势等内容编写本书籍,书籍编写倾向于提高护生的专业素养,专业知识及专业能力,书籍内容关注临床岗位能力培养的同时,强调护生的持续化学习,增加职业的认同感。读者对象为实习阶段的护生。同时,本书的内容及架构也可作为新护士培新及学习的资料。为护生更好的向临床护士转变提供学习资料。 ![]() 第一章北京协和医院护理工作简介/1 第一节百年历史与发展/1 第二节临床护理及管理/2 第三节护理教学及科研/3 第四节协和护理人的社会责任/3 第二章医院环境概况/5 第一节医院环境简介/5 一、东单院区/5 二、西单院区/6 第二节医院科室介绍/6 一、临床科室/6 二、辅助诊疗科室/6 三、行政处室/7 第三节科室环境及功能介绍/7 一、病室/7 二、功能室/8 三、生活区/9 第四节科室人员及其基本职责介绍/9 一、医生和护士的行政及职称分级/9 二、科室核心组成员基本职责/9 三、医生及护士组织管理结构/9 四、医疗辅助人员/10 第三章护理工作规章制度/11 第一节分级护理制度/11 一、特级护理/11 二、一级护理/12 三、二级护理/12 四、三级护理/12 第二节医嘱执行制度/13 第三节护理查对制度/13 第四节输血安全制度/14 第五节危重症患者抢救制度/15 第六节护理查房制度/16 第七节值班和交接班制度/16 第八节手术安全核查制度/17 一、手术患者查对制度/17 二、手术物品查对制度/18 三、术中输血查对制度/20 第九节危急值报告制度/21 第十节护理会诊制度/21 一、会诊人员资质/21 二、会诊要求/21 三、会诊流程/22 第十一节病房管理制度/22 第十二节药品管理制度/23 一、总体要求/23 二、基数药存放要求/23 三、药品请领与发放使用/24 四、毒麻药特殊管理要求/24 五、抢救药品特殊管理要求/25 第十三节入出院护理制度/26 第十四节探视陪伴管理制度/28 第十五节消毒隔离制度/29 第十六节护理病历管理制度/30 第十七节患者隐私保护制度/30 第十八节护理不良事件报告制度/31 第十九节健康教育制度/32 第二十节“互联网+”护理管理制度/33 第四章护理人员职责及工作流程/35 第一节病房护士职责及工作流程/35 一、护士职责/35 二、护士工作流程/36 第二节重症监护病房护士职责及工作流程/39 一、护士职责/39 二、护士工作流程/41 第三节急诊护士职责及工作流程/43 一、分诊台护士职责及工作流程/43 二、治疗室护士职责及工作流程/45 三、留观室护士职责及工作流程/47 四、抢救室护士职责及工作流程/49 五、综合病房护士职责及工作流程/52 六、监护病房护士职责及工作流程/54 第四节手术室护士职责及工作流程/58 一、护士职责/58 二、器械护士工作流程/58 三、巡回护士工作流程/59 第五节门诊护士职责及工作流程/61 一、护士职责/61 二、护士要求/62 三、护士工作流程/63 第五章新时代实习护士的素质与要求/65 第一节“五育融合”理念下实习护士应具备的素质与要求/65 一、伦理道德/65 二、身心素质/66 三、仪容仪表/67 四、礼仪规范/69 五、纪律法规/75 六、沟通合作/80 第二节临床实习护士培养大纲/84 一、实习目的/84 二、培养目标/85 三、组织管理/86 四、培训方式和方法/86 五、实习守则/86 第三节护理核心能力要求/88 一、基础护理操作技术/88 二、专科护理操作技术/118 三、专科护理常规及案例/151 四、护理信息学的应用/265 五、患者安全文化/269 第四节以胜任力为核心的评价与考核/274 一、核心能力评价方法/275 二、核心能力考核要求/279 第六章适应临床实习的方法和技巧/281 第一节临床学习方法的选择/281 一、讲授式学习法/281 二、床旁学习法/282 三、经验学习法/283 四、以问题为基础的学习方法/283 五、案例学习法/284 六、情景模拟学习法/284 七、同伴学习法/285 第二节人际关系问题的处理/285 一、实习生与带教老师间的人际关系/286 二、实习生与患者间的人际关系/287 三、实习生之间的人际关系/288 第三节心理压力的自我调适/289 一、实习适应问题/289 二、人际关系问题/291 三、就业与考研问题/292 四、压力与负性情绪/294 五、恋爱问题/296 六、预防和治疗身心不适带来的困扰/297 第七章职业防护/300 第一节职业暴露的预防/300 一、职业暴露定义/300 二、标准防护措施/300 第二节职业暴露的处理/301 一、职业暴露后的紧急处理措施/301 二、暴露事故评估/303 三、暴露后随访/303 第三节职业暴露的上报/303 一、上报路径/303 二、全流程信息化/304 三、全程自动化/304 四、健康宣教/304 第八章护理病历书写规范/305 第一节常用护理病历/305 一、电子体温单/305 二、护理记录书写基本要求/308 三、入院评估单(通用)书写规范/311 四、病室报告书写规范/312 五、患者转科交接记录书写规范要求/315 六、日常生活能力量表/317 七、防范患者压力性损伤记录表/319 八、防范患者跌倒/坠床评估记录表/321 九、护理计划/322 十、医嘱单/323 第二节重症监护病房常用护理病历/325 一、护理病历的重要意义/325 二、书写护理病历的基本要求/326 三、重症护理病历的沿革/326 四、重症护理病历的格式及内容/326 五、重症护理病历记录注意事项/328 第三节手术室常用护理病历/328 一、手术患者交接记录单/328 二、手术患者安全核对表/329 三、手术护理记录单/330 第九章毕业实习论文书写/332 第一节毕业论文的研究内容/332 一、研究论文/332 二、文献综述/333 三、案例报告/333 第二节毕业论文的书写形式/334 一、题目/334 二、作者署名/334 三、摘要与关键词/334 四、目录/335 五、前言/335 六、对象与方法/335 七、结果/335 八、讨论/335 九、致谢/335 十、参考文献/336 十一、毕业论文格式要求/336 第三节毕业论文答辩/337 一、答辩程序/337 二、答辩准备/338 参考文献/339 扫描二维码购买图书 温馨小提示 关于发票:需要发票的老师请在支付页面买家留言处注明 ——单位:单位名称+单位纳税人识别号(必须提供纳税人识别号)+邮箱 ——个人:需注明姓名;不开发票的无需注明。 |