沈阳地铁集团有限公司运营分公司（以下简称“运营分公司”）成立于2010年4月21日，隶属于沈阳地铁集团有限公司，系市政府直属国有独资企业分支机构，承担着沈阳地铁各条线路的运营、管理工作。目前，运营分公司已运营线路5条，分别为1、2、4、9、10号线，运营里程165公里，共设车站122座（含换乘站11座）、车辆段/停车场8座，控制中心2座;在建线路3条，分别为1号线东延线、3号线、6号线。在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天，我们诚邀您的加入，共同开创未来事业。拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录。2022、2023、2024届全日制大专及以上毕业生。身高1.65-1.90米，矫正视力在1.0以上，听力、嗅觉正常，无影响列车驾驶安全的各类疾病，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，心理素质过硬，富有工作责任心，思维敏捷，反应迅速，能够承担工作压力，能够适应倒班工作，具有电客车驾驶经验者优先。电客车司机岗位须参加公司组织的心理测试，结果须为合格。采取网络报名方式，招聘流程分为报名、面试、录用三部分。登录地铁集团官方网站，点击“沈阳地铁集团有限公司诚聘”进行报名，或点击“人才工作”板块进入报名页面，按提示填写个人信息并提交。报名信息填写前请认真阅读“应聘须知”，报名信息提交后，点击下方“导出报名表”按钮，下载个人《报名登记表》。每名应聘人员仅限报名一个岗位。应聘人员在面试当日持《报名登记表》纸质版（附照片，最下方须本人签字确认）进行面试。根据报名人员所提交的材料，对报名者进行资格审查、甄选、确定面试人选。公司将以短信方式通知符合条件人员参加面试，报名人员也可通过地铁集团官方网站进行结果查询。面试主要考察应聘人员对基本专业知识的掌握及自身的综合素质。电客车司机岗位人员面试前须确保本人身高符合报名条件。公司将组织面试初试合格人员开展集中体检及身份核查等工作，具体工作安排公司将以短信方式通知，符合录用条件的人员将予以录用。沈阳地铁集团有限公司运营分公司成立于2010年4月，隶属于沈阳地铁集团有限公司，为国有独资企业。公司目前共有员工8800余人，承担着沈阳地铁的运营、管理工作。为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘技能人才，诚邀社会有志精英之士加盟，具体要求如下：（一）身体素质要求：身心健康，体态匀称，无运动功能障碍，无心脏病、糖尿病、传染性疾病等，无色盲色弱、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病。 （三）政治素质要求：具有中华人民共和国国籍，良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录。（二）工作经验要求：具有5年及以上轨道交通行业或从事车辆、轨道、信号、供电、结构、房建等设备设施维护相关专业，或在行政管理工作方面有丰富工作经验。1.获得国家、省市技术能手荣誉或优秀高技能人才称号、技能大师工作室带头人。3.获得省市级以上科技成果类荣誉或取得本专业专利技术等创新型奖项。4.有较为丰富的工程类项目管理经验或设备运营维护相关工作经验。5.在企业管理、党务、金融、财务、安全、法务、计算机、文字综合及人力资源等方面有较为丰富的管理经验，具有较强沟通能力和表达能力。（四）对于在某领域内有非常丰富管理经验或个人专长，可适当放宽条件。享受五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、带薪年假等福利，具体薪酬待遇需面议。本招聘信息长期有效，欢迎有志精英加入，请将简历、证书等应聘材料投递至邮箱hrzhaopin02@sy-metro.com。我们将根据实际工作需要进行人员筛选，并择优通知面试，感谢您的投递！ |
