四、考试程序
考试分为笔试、面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的40％、面试成绩占总成绩的60％。总成绩计算方法：考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分)×40%＋面试成绩×60%。各项成绩保留小数点后两位（四舍五入）。
（一）笔试
1、笔试内容：考试科目为《职业基本素养测试》和《综合应用能力》两科，两科满分均为100分，采取闭卷方式进行。内容主要包括教育学、教育心理学、师德与职业认知、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、沟通合作能力、语言表达能力、教师自主发展能力等。
2、笔试时间及科目
笔试时间：具体详见准考证
08:30—10:00 《职业基本素养测试》
10:00—11:30 《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
3、政策加分确认
符合政策加分的考生需进行现场加分确认。确认结果将在报名网站公示3个工作日。
加分确认时间：2024年3月25日（上午9:00—11:00；下午13:30—16:00）。
加分确认地点:齐齐哈尔市建华区政府院内建华区教育局四楼417室。
4、笔试成绩计算
笔试成绩=《职业基本素养测试（100分）》×50%+《综合应用能力（100分）》×50%
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，笔试总成绩保留到小数点后2位小数（四舍五入）。
5、成绩查询
考生登陆报名网站自行查询本人笔试成绩。
6、进入面试人员公示
笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩（含政策性加分）由高分到低分的顺序，按招聘计划数与参加面试人数不低于1:3的比例确定进入面试人选。若同一岗位末位笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。
进入面试人员名单、面试时间、地点在报名网站公示3个工作日。
（二）面试
1、面试方式：试讲+答辩
（1）试讲。占面试成绩的70%。主要考察应聘人员课程理念、学科专业知识、教学设计、教学实施、教学评价以及教学语言和提问设计、板书、讲解等基本技能。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑。讲课时只提供教材、黑板和粉笔，试讲课题为报考学段本学科教材。
（2）答辩。占面试成绩的30%。答辩内容为职业认知、对教育教学的认识程度、解决教育教学常见问题的能力等。
2、面试成绩：试讲打分采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分值的办法（保留小数点后两位数），答辩成绩为平均分值（保留小数点后两位数）。面试满分为100分，成绩当场公布，60分为合格，不合格者不予聘用。
3、面试时间：试讲10分钟，答辩5分钟，备课30分钟。
4、总成绩公布
面试结束后，将考试总成绩在报名网站公示3个工作日，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核人员名单。若考试总成绩出现并列，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件相关优先聘用政策的考生优先聘用，否则同等条件下以面试成绩高者优先聘用。
