儒乐湖人力资源服务中心积极对接省内高校,协助搭建政、校、企三方合作育人平台,大力开拓引才新渠道

发布时间:2024-03-07 10:21:38   

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为搭建好政校企合作育人平台,进一步减轻辖区企业招工用工压力,聚焦高校毕业生就业难题,促进政校企资源、信息多赢共享,为新区企业蓬勃发展提供有力的人力资源支撑。近日,由赣江新区鸿雁人力资源服务有限公司运营的儒乐湖人力资源服务中心(以下简下“中心”)先后前往江西财经大学、江西理工大学、东华理工大学等多所省内知名高等院校,与校方领导就政校企三方资源整合、“订单式”育才模式等潜在合作方向进行了深度交流探讨。

交流中,校方就各自办学历史、生源信息及专业开设情况进行了简要介绍,中心全面概述了新区概况、中心职能以及新区内各重点企业的发展情况,详细描绘了“订单式”合作育才模式的发展前景与实际利好。双方通过真诚、深入的交流,有效增进了彼此了解,加强了战略互信,实现了互通有无,为后续搭建完善的政校企合作体系,促进“招、就”供需端口精准化对接,奠定了坚实基础。

经过本轮初步对接,各高校校方领导均表达了对政校企合作育人这一新兴模式的高度期望,希望通过这种深度的交流合作,进一步促进政校企的资源共享、优势互补,实现“产学融合”,在缓解高校毕业生就业压力的同时,也能为新区企业开拓更优质、更匹配的“青训”用工通道。

下一步,中心将继续加强与辖区企业、校方之间的联系,协助推动政校企三方围绕专业共建、人才共育、服务发展,成果转化、人才培养、就业创业等方面加强合作。通过政校企“同向奔赴”,共同培养社会和市场需求的人才,打破招工与就业端口的供需壁垒,让更多高校毕业生过得来、留得住、干得好,切实缓解缓解新区企业的招工用工压力,助力新区营商环境持续优化。

图:温效

文:邓思

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