陈光，南京理工大学教授，中国科学院院士。
魏代修，南京理工大学教授，国家级青年人才。
高性能金属材料；材料设计；金属相变；材料力学行为。
1、具有材料、力学等相关专业的研究背景，有博士学位或即将获得博士学位；2、具有较强的科研水平和创新思维，并具备较强的发展潜力；3、年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年。
1、紫金博士后：40万年薪（学校25万元+团队配套不低于15万元）+科研酬金等收入；全职博士后：30万元年薪（学校20万元+团队配套不低于10万元）+科研酬金等收入。
2、对于综合条件优秀、博士毕业于全球排名前100高校的博士生，将直推申报江苏省“卓越博士后”计划，入选后，叠加发放30万元工资待遇；对于获得海外博士学位来校从事博士后研究的，将举荐申报国家博士后专项资助，待遇叠加发放，基础年薪50万元起。
3、进站博士后每年可申请“国家资助博士后研究人员计划”、“引进计划”、“派出计划”、“江苏省卓越博士后计划”等，薪酬累加；大力支持申请各类基金项目的申请，如中国博士后面上基金、博士后特别资助、国家自然科学基金青年科学基金项目等。
请有意者将个人简历（包括个人基本情况、教育背景及工作经历、科研工作概述和论文发表情况等）以及代表作发送至daixiu_wei@njust.edu.cn（魏代修），邮件标题请注明“应聘博士后-单位-姓名-博士人才网”对符合要求的申请人将尽快回复并安排面试交流，招聘长期有效！
