发布时间:2024-03-06 19:37:17
西部矿业集团有限公司招聘公告 公司简介 招聘计划 01 招聘岗位及人数 采矿、地质工程师 10-15人 02 岗位职责 (1)采矿工程师岗位职责 1.实时掌握矿山三级矿量保有情况,编排和实施掘进生产计划,确保矿山三级矿量。 2.负责矿山采矿生产技术、管理的日常工作,组织实施采矿方法研究及科研新项目。 3.全年生产计划编制须按照上级管理部门要求,并结合矿山现场实际情况及选厂生产能力合理编制生产计划。 4. 遵循技术可行,经济合理,安全可靠的原则,坚持正规开采作业,正规设计,保证设计质量,不断提高采、出矿效率,降低开采矿石的损失、贫化,充分合理地回收地下资源。 (2)地质工程师岗位职责 1.负责编制地质勘查及生产探矿中长期规划及年度探矿计划。 2.负责编录资料绘制探矿成果图,包含平面图、剖面图及纵投影图。 3.按照年度探矿计划组织实施探矿工程(含坑道探矿工程),进行探矿及坑道编录、采取探矿样。 4.编制储量年报并组织评审、备案。 5.动态掌握工程进度并估算三级矿量,确保三级矿量平衡。 6.负责现场安全隐患排查并督促整改,落实好复查;督促落实现场安全文明生产。 03 任职资格 (1)全日制本科及以上学历,采矿工程、资源勘查工程相关专业。 (2)参加工作满两年的须持有初级职称,参加工作满五年的须持有中级职称。 (3)在相应需求专业技术岗位上连续工作未间断。 薪酬福利待遇 薪酬待遇:10万元至25万元/年,试用期为6个月。 公司缴纳五险一金和两项自主福利(企业年金和补充医疗保险),提供住宿、餐补、体检费、取暖费等各项福利。 选聘工作流程 01 电脑端简历投递方式 登录西部矿业招聘网站:http://www.hotjob.cn/wt/xbky/web/index在网页右上角点击“注册”——注册完成后选择合适的职位——点击“投递此职位”。 02 手机端简历投递方式 手机微信关注“西部矿业招聘”微信公众号,进入公众号选择“招聘信息”——选择“社会招聘”——选择对应职位后点击“立即投递”。 03 本次简历投递截止时间 以上岗位长期招聘。 招聘程序 01 资格审核 依据招聘条件进行资格初审,结合学历层次、所学专业和自身条件等确定进入面试环节人员范围。 02 面试考核 资格审核通过人员按要求参加面试,面试时需携带能够证明本人学历、资历及能力的材料原件、复印件各一份。面试时间另行通知。 03 背景调查 在面试通过后,将对候选人以往的工作经历进行背景调查。 04 体检 面试通过后按要求进行体检,经体检合格后对拟聘用人员进行公示并通知入职时间。 联系方式 ![]() 编审:辛晓全 编辑:雷健 投稿邮箱:3072622830@qq.com 声明:除原创内容特别说明外,推送稿件文字及图片均来源于网络及各大主流媒体。版权归原作者所有,如认为内容侵权,请联系我们删除。 |
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