（1）采矿工程师岗位职责
1.实时掌握矿山三级矿量保有情况，编排和实施掘进生产计划，确保矿山三级矿量。
2.负责矿山采矿生产技术、管理的日常工作，组织实施采矿方法研究及科研新项目。
3.全年生产计划编制须按照上级管理部门要求，并结合矿山现场实际情况及选厂生产能力合理编制生产计划。
4. 遵循技术可行，经济合理，安全可靠的原则，坚持正规开采作业，正规设计，保证设计质量，不断提高采、出矿效率，降低开采矿石的损失、贫化，充分合理地回收地下资源。
（2）地质工程师岗位职责
1.负责编制地质勘查及生产探矿中长期规划及年度探矿计划。
2.负责编录资料绘制探矿成果图，包含平面图、剖面图及纵投影图。
3.按照年度探矿计划组织实施探矿工程（含坑道探矿工程），进行探矿及坑道编录、采取探矿样。
4.编制储量年报并组织评审、备案。
5.动态掌握工程进度并估算三级矿量，确保三级矿量平衡。
6.负责现场安全隐患排查并督促整改，落实好复查；督促落实现场安全文明生产。
（1）全日制本科及以上学历，采矿工程、资源勘查工程相关专业。
（2）参加工作满两年的须持有初级职称，参加工作满五年的须持有中级职称。
（3）在相应需求专业技术岗位上连续工作未间断。
薪酬待遇：10万元至25万元/年，试用期为6个月。
公司缴纳五险一金和两项自主福利（企业年金和补充医疗保险），提供住宿、餐补、体检费、取暖费等各项福利。
