本次公开招聘采用网上报名方式，应聘者须提交真实详细的报名表（见附件）及其他相关证明材料（包括身份证、本硕博学历学位证书、资格证书、技能证书、学术成果证明材料等），发送至邮箱zzrsc@tztvu.zj.cn（应聘电子邮件主题要注明“姓名+专业+报名岗位”）。学校根据各岗位报名情况，不定期组织面试，不设最低面试比例限制。
1.报名与初审
报名时间：2024年3月6日9:00—2024年12月31日17:00
每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由学校相关职能部门对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。
2.资格复审
资格复审时，报考人员需提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）等原件及复印件。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
3.考试
对入围人员以面试的方式进行师德、业务能力的考核。面试考核由评委量化打分，满分为100分，面试成绩最低合格分为60分。面试考核不合格者，不能列入体检、考察对象。
4.确定体检、考察对象
根据业务考核及评鉴等结果择优按1:1比例确定体检、考察对象，同时在指定平台上公布业务考核结果及体检、考察人员名单。
5.体检与考察
体检参照公务员录用考试体检标准执行；应聘人员未按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况等；考察结果仅作为本次是否聘（录）用的依据。
6.公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在指定平台进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
聘用人员使用报备员额事业编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
