江西洪兴大药房连锁有限公司招聘

发布时间:2024-03-06 13:16:04   

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江西洪兴大药房连锁有限公司招聘简章
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        江西洪兴大药房连锁有限公司于2005年6月成立,是为江西最老牌的医药连锁企业之一。自成立以来,按照现代企业管理制度要求,以科技信息技术为支撑,建立高效的业务流程、管理体制和现代化物流配送系统,实行“六统一”连锁经营管理模式,目前已发展成为集医药零售、药品批发、物流配送于一体的多元化综合型现代企业。目前在江西省内拥有2个物流配送中心,门店1000多家,员工4000余人,年客流量近2000万人。洪兴始终坚持“规范管理,质量第一”质量方针,全面执行GSP标准,建立完善的质量管控体系,对每一批产品严格把关,构建起广泛覆盖采购、验收入库、在库养护、销售、售后服务等环节的药品质量管理制度及岗位责任制度,使洪兴大药房在同行业中树立起了“最专业、最信赖、最可靠”的形象。被中华全国医药商会、中国医药物资协会授予“具行业影响力连锁药店”、“具投资价值医药零售企业”等荣誉,2018年12月被列入江西省重点上市后备企业。

一、健康顾问(20名)

岗位职责:

1、负责药品的销售、上货、销售记录及药店卫生打扫等工作;

2、做好药品知识讲解、用药指导、顾客指引等服务工作;

3、认真参与公司组织的培训学习活动,提高自身专业知识与综合素质。

任职资格:

1、性别不限,年龄18-25岁,中专以上学历,医药类相关专业; 

2、具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,积极上进。

二、储备店长(10名)

岗位职责:

1、负责门店管理工作,配合实施各项营销策略;

2、负责商品请货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等工作;

3、掌握门店各种设备的维护保养知识,监督门店内外的清洁卫生;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾;

5负责公司下达各项指标的传达并完成指标。

任职要求:

1、性别不限,年龄18-25岁,大专以上学历,医药类相关专业;

2、抗压能力强,积极向上,具备较高的团队意识。

三、门店培训管理(10名)

岗位职责:

1、根据公司业务需求,搜集培训信息,协助制作培训资料;

2、协助组织安排新员工入职培训;

3、协助培训流程开展,做好培训记录并对员工意见进行收集反馈;

4、上各门店进行指导培训。

任职要求:

1、性别不限,年龄18-25岁,大专以上学历,医药类相关专业优先;

2、良好的语言表达、沟通及协调能力,具有团队合作精神。

四、药品物流管理(10名)

岗位职责:

1、熟悉药品的商品名称、产地、厂家、规格、保质期限等商品信息;

2、遵守所在仓库管理和药品验收、发货的有关规定,按流程进行工作;

3、发货结束后对货架剩余药品进行清理并作好药品补充工作;

4、来货时负责药品清点验收,并按要求将药品整理至相应货架。

任职要求:

1、性别不限,年龄18-30岁,中专以上学历,会操作电脑;

2、品行端正,责任心强,能吃苦耐劳,有很强的敬业精神。

五、商品采购管理(5名)

岗位职责:

1、采购缺货管理,促销管理,上游供应商管理;

2、库存管理,条线管理,供应商对外阜的支持。

任职要求:

1、男女不限,年龄18-30岁,大专以上学历,医药类相关专业;

2、对数字敏感,责任心强,善于沟通,有很强的敬业精神。

六、药店质量管理(5名)

岗位职责:

1、协助贯彻执行国家有关商品质量管理的法律、法规和行政规章;

2、协助监督、检查、指导零售药店(GSP)的实施与落实;

3、协助处理各门店商品质量问题的咨询和投诉;

4、协助与国家药监局等相关部门、行业协会之间的沟通和业务联系与维护;

5、协助药品质量信息收集、汇总上报等工作;

任职要求:

1、男女不限,年龄18-35岁,大专以上学历,医药类相关专业;

2、有较强的语言表达能力,责任心强,善于沟通,有很强的敬业精神。

七、执业药师(20名)

岗位职责:

1、按GSP要求对药品等商品进行养护、记录、维护药品安全;

2、解答顾客咨询、用药指导,了解顾客的需求并达成销售;

3、商品货物验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等工作开展。

任职要求:

1、持有执业药师证等相关证书。

以上店铺岗位上班地址在:南昌市、九江市赣州市、抚州市、吉安市、宜春市、鹰潭市、都昌等全省各地区(可就近安排门店上岗)

公司总部地址:南昌市新建区望城新区璜溪大道899号。                   

联系人:黄经理       

联系电话:18170968061

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