【组工文萃】和政县:“三举措”推动人才工作提质增效

近年来，和政县牢固树立“人才第一资源”工作理念，以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以海纳百川之怀识才用才，以“筑巢引凤”之策爱才留才，为全县经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

强化思想引领，增强凝聚力。坚持党对人才工作的全面领导，充分发挥党管人才的制度优势，通过召开县委常委会会议、县委人才工作领导小组会议，全面研究部署人才引进、人才培育和人才激励等工作。定期组织优秀人才学习党的创新理论和党的光辉历史，使他们更好的理解中国特色社会主义的丰富内涵，不断强化对党的百年奋斗历程的认识，增强对党的认同感。加强对人才的服务管理，认真做好各项后勤保障及服务工作，定期同他们开展谈心谈话，及时了解他们的思想动态和工作状态，帮助树立奋斗目标，形成团队合力，打造团队精神。

强化实践锻炼，提升战斗力。基层是干事创业的大舞台，置身其中，干就干出样子、做就做出实绩。结合人才的专业背景、个人特长、性格特点等，鼓励引导优秀人才深入基层一线及吃劲岗位提升锻炼，使他们的聪明才智得到最大化发挥，积极为基层群众造福。注重人才的岗位锻炼，开展州县拔尖人才“帮带”工作，强化对人才的教育培训，通过外出培训等形式，做实做细实操培训，不断提升优秀人才的实操能力，努力培养一批业务精通、本领过硬的岗位能手和技术标兵，积极助推基层各项事业高质量发展。

强化能力提升，提高影响力。结合岗位实际，鼓励引导人才队伍在提高工作能力上苦练内功，勤奋学习，切实把知识和干劲运用到实践中，勇当创新创效的排头兵，努力成为相关领域内的行家里手，充分发挥人才自身优势，激励优秀人才在做好本职工作的同时，积极就工作领域内的重点课题、专业技术等问题开展攻关，每年通过召开人才工作座谈会，及时掌握人才工作中的好经验、好做法，并利用宣传平台，讲述人才故事，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。