重庆商务职业学院始建于1962年，是由重庆市政府举办、市商务委与市教委共建的全日制公办普通高等院校，是重庆市优质高职院校和重庆市高水平高职学校立项建设单位。是国家级高技能人才培训基地、世界技能大赛烘焙和西餐项目中国集训基地、全国示范性职工教育培训基地、重庆商贸人才培训基地、重庆餐饮高技能人才培训基地、重庆印刷包装职业培训基地、重庆国际引领服务人才培训基地。
学校是全国职业教育管理创新学校、重庆市绿色学校建设示范学校、重庆市智慧校园建设示范学校、重庆市教学工作诊断与改进工作试点学校、重庆市职业教育以赛促教优秀学校等获得单位。
本次面向社会公开招聘非在编工作人员27名，具体招聘岗位详见附件1。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合聘用体检标准；
4.符合岗位所需的条件。
（二）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年2月29日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年3月1日及以后出生，以此类推。
（三）毕业（学位）证书
2024年应届高校毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2024年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2024年7月31日前获得相应学历学位，并取得教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
特别提醒：本次招聘各环节时间、地点安排相应调整的，将通过重庆商务职业学院组织人事处网站（网址：http://www.cqbvc.edu.cn/zzb/）公告栏目及时公告，请考生关注。
（一）报名方式及时间
应聘人员须下载并填写附件2及附件3，并于2024年3月5日12:00前将附件2（可编辑版）、附件3（可编辑版）及其他相关佐证材料（具体要求参照附件9）以压缩包发送至邮箱：cqswxyzp@126.com（电子邮件请以“2024年上半年非编招聘-姓名-岗位序号-岗位名称全称”形式命名，例：2024年上半年非编招聘-某某-1-人工智能学院专任教师）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员应慎重选择报考岗位，报名通过后，不得更改报考岗位。报考人员应诚信、准确填写报考信息，凡填写内容如有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，取消资格。
（二）资格初审
此次招聘采取线上资格审查的方式，资格初审通过名单将在“重庆商务职业学院官网组织人事处通知公告栏（http://www.cqswxy.cn/zzb/）”公布。
（三）网上缴费
考生须在资格初审通过后暂定于2024年3月10日12:00前进行网上缴费（按市政、物价部门批准的标准50元收取），确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。资格初审通过后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。考生网上缴费后，要及时关注学校组织人事处网站核实缴费是否成功，网上报名后未缴费成功的，不能参加考试考核。
（四）其他事项
网上缴费及准考证打印具体安排及要求，请及时关注“重庆商务职业学院官网组织人事处通知公告栏（http://www.cqswxy.cn/zzb/）”。
未达到开考比例情形的处理：实际报名人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1，达不到开考比例的岗位，最低降至2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。
本次公开招聘考试包括笔试和面试，其中，笔试为综合基础知识；面试为综合面试。各岗位具体考试科目详见附件1。
通过报名资格初审的人数与招聘名额之比小于8:1的，则直接进入面试考核，其面试分数不得低于75分，方可进入后续环节；达到开考比例8:1的，应先进行笔试，并根据笔试成绩高低按照3:1的比例确定面试人选；因考生放弃面试资格等原因达不到3:1的，最低可调整为2:1。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。应参加但未参加笔试的人员，不得进入该招聘岗位的面试等后续环节。
（一）笔试（分值100分）。笔试科目为综合基础知识，时间90分钟，笔试内容主要包括时事政治、高等教育、教师职业道德等内容，不指定考试用书。笔试采取闭卷形式进行。
笔试时间初定于2024年3月16日（星期六）。具体笔试时间及地点详见《准考证》。
对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：
1.应笔试而缺考或零分的，不得进入面试环节。
2.按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选，若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。
3.若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。
（二）资格复审及心理测试。资格复审及心理测试在面试前开展，复审不合格的不再参加后续环节，具体复审材料详见附件9。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果作为是否录用的重要参考，不纳入考核总成绩。
（三）综合面试（分值100分）。主要采取试讲、技能测试或结构化面试的方式开展，主要考察应聘者的教育教学能力、专业理论水平与实践操作能力、逻辑思维、综合分析、环境适应、语言表达等能力。面试时间和地点等要求另行通知。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比例，招聘名额无法递减的，其他正常参考的人员仍可继续参加面试，但综合面试成绩均不得低于75分，方可进入后续环节。
（四）总成绩计算
未组织笔试的：
考试总成绩=综合面试成绩×100%
组织笔试的：
考试总成绩=笔试成绩×40% +综合面试成绩×60%
考试总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格等顺序优先；若仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检合格者，由学校对拟聘人员进行政审考察。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可一次性递补，递补次数由学校研究确定。
（一）公示
学校将根据面试结果，确定拟聘人员，公示拟聘人员名单。体检、考察等有关事宜等在“重庆商务职业学院官网（http://www.cqswxy.cn）”公布，请考生及时查看。
（二）聘用
本次招聘用工形式为编外聘用，录用后薪资待遇按学校相关规定执行。其中，具有研究生学历及相应学位的与学校签订劳动合同，具有本科以下学历的与第三方签订劳动合同。具有博士学位的按照学校高层次人才待遇执行，具体可一事一议。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
（一）应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）本公告由重庆商务职业学院授权组织人事处解释。
（三）报名咨询：金老师，023-61691148
报名邮箱：cqswxyzp@126.com
