悠悠科技(天津)有限公司2024年度招聘开始啦!!

薪资水平：

4.5-6K+提成

岗位职责：

（1）各类项目申报、资质认定、知识产权申报工作统筹及申报。

（2）企业：主要对接企业技术部、财务部、人事部主管，了解企业情况，为企业规划项目申报；

（3）知识产权代理所：主要对接知识产权代理人，帮助企业规划知识产权申报；

（4）会计/税务师事务所：主要对接会计/税务师事务所负责人，注册会计师、注册税务师及相关审计负责人，帮助企业与审计老师建立对接，并解决相关财务问题；

（5）大专院校：帮助企业与大专院校建立产学研合作，完成技术转移；

（6）政府部门：对接科技局、工信局等项目归口管理部门，帮助企业了解政策，准备项目申请材料，并实时跟进项目进度，最终使企业享受政策。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，财经类或理工类专业优先。

（2）优先招聘2023年、2024年应届毕业生。

（3）有一定的文字功底，熟练使用office系列办公软件。

（4）有较强的活动策划组织能力，思维活跃、富有创意，有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心。

（5）富有工作激情，喜欢挑战自己。

薪资水平：

4.5-6K+提成

岗位职责：

（1）搜集、整理市场信息，寻找潜在客户，维护老客户；主要对接企业技术部、财务部、人事部主管，了解企业情况，为企业规划项目申报；协助市场经理，编制合作协议，拟定商业合同；接待来访客户，做好商业会谈记录；帮助做好办公室日常业务性工作，帮助提高办公室效率，完成领导安排的工作任务。

（2）帮助客户与知识产权代理所、会计/税务师事务所、大专院校、政府部门等群体建立联系及日常对接，确保项目人员在工作过程中顺利开展工作，解决审计、知识产权、高校合作、政府对接等日常问题；

（3）跟踪企业项目进度，掌握最新政策，根据企业实际情况及最新情况，系统规划企业未来三年政策申报布局，帮助企业了解政策，享受政策。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，财经类或理工类专业优先。

（2）优先招聘2023年、2024年应届毕业生。

（3）有一定的文字功底，熟练使用office系列办公软件。

（4）有较强的活动策划组织能力，思维活跃、富有创意，有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心。

（5）富有工作激情，喜欢挑战自己。

薪资水平：

4.5-6K+提成

岗位职责：

（1）人事工作：协助招聘，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

（2）档案管理：管理公司所有合同、档案文件、资料的收集、整理、存储和使用，维护档案的有效性和规范性；

（3）采购：包括日常报销,费用申请,办公用品采购与领用、保管与统计等；

（4）第三方流程管理：负责与合作第三方沟通协调，主要包括专利、版权、商标、审计、体系等第三方，协助公司项目部门工作开展；

（5）完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，不限专业，23年、24年应届毕业生优先；

（2）熟悉操作Office办公软件；

（3）认真负责，有较强的活动策划组织能力和学习能力；

（4）能承受一定的工作压力和强度。