双柏县人民法院招聘辅警公告根据工作需要,双柏县人民法院面向社会公开招聘辅警2名,现将有关事项公告如下:本次招聘面向社会公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。辅警2名(限男性),协助司法警察进行安全保卫、押解值庭等警务辅助工作。1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品德,遵纪守法,品行端正,组织纪律性强,能保守工作秘密,服从安排,无违法违纪行为记录;3.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下,年龄以本人身份证日期为准;4.身体健康、体貌端正,体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。1.身高不低于165厘米,双眼裸眼视力4.8以上,无色盲、无口吃、无纹身;2.同等条件下,持C1及以上机动车驾驶证或军事素质过硬的退伍军人优先聘用。2024年3月4日至3月15日(周末、法定节假日除外),工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。1.近期免冠小一寸彩照3张,身份证、学历证、学位证、户口簿原件及复印件;报考人员需带齐报名所需材料,到双柏县人民法院现场报名。由双柏县人民法院综合办公室(司法警察大队)组织开展体能测试,体能测试成绩占总成绩50%;根据体能测试成绩,按招聘岗位人数与面试人数1:2比例从高分到低分确定进入面试人员。面试成绩占总成绩50%,面试主要考察报考人逻辑思维、语言表达、随机应变能力。1、体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发(2005)1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发(2007)25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发(2012)65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发(2013)58号)、《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行))》及《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》等体检规定组织实施;4、在体检、政审期间若出现放弃或不合格等情况,按总成绩从高到低依次进行递补。劳务派遣公司与招聘人员签署用工协议,作为劳务派遣人员到双柏县人民法院相关岗位工作。每人每年4.5万元包干(含单位及个人缴存工伤、医疗、养老、生育、失业保险费用),试用期为1个月,试用期工资为3000元(不扣缴五大保险)。试用期满,经考核合格的,与劳务派遣公司签订派遣合同,作为劳务派遣人员到双柏县人民法院工作,派遣合同一年一签,单位提供办公设备、差旅费等保障。考核不合格的,不予续聘。对应聘者的资格审查,贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除。 |