根据公司生产经营需要和人才招聘计划面向社会招聘党建、行政、人力资源、物业管理相关工作人员2名。
（一）综合管理部副主任1名
1.岗位职责：
（1）负责公司公文撰写及审核上报、办公环境及后勤等行政管理工作;
（2）负责公司党建、工会、共青团、妇联宣传等相关工作;
（3）负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;
（4）负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作。
根据公司生产经营需要和人才招聘计划面向社会招聘党建、行政、人力资源、物业管理相关工作人员2名。
2.任职要求:
（1）40岁以下，党员优先，大专及以上学历，人力资源、汉语言文学等相关专业者优先，党建、行政、人力资源工作或同等岗位1年以上工作经验;
（2）熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力;
（3）具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力;
（4）具有良好的能力及高度的团队精神，责任心强，熟练使用办公软件;
（5）能够独立处理与各部门的业务联系工作。
3.薪酬范围:
工资4000元-6000元左右，入职缴纳五险一金。
（二）物业管家1名
1.岗位职责：
（1）负责区域内环境卫生、安保等的日常巡查和监管工作；
（2）收取物管费和其他费用；
（3）接待区域内业主投诉并做反应处理，与业主维护并建立良好的客户关系；
（4）负责所管理物业的日常事务性工作，完成临时交办的各项工作。
2.任职要求：
（1）40岁以下，从事过物业相关工作者优先;
（2）熟练使用办公软件；
（3）人品端正，工作认真负责，能吃苦耐劳，有抗压能力及强烈的团队意识；
（4）性格开朗，富有朝气。
3.薪酬范围:
工资3000元-4000元左右，入职缴纳五险。
