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政府专职消防队员（以下简称“队员”）是一份崇高而光荣的职业，是和平时期人民生命财产的保护神。从事这项工作，不但有应有的报酬、完善的社会保险，而且还能锻炼就业人员的意志、性格、社会责任感，对参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，有极大的帮助，十分有利于青年的人格成长，欢迎广大有志青年踊跃报名。现就五莲县消防救援大队面向社会公开增招政府专职消防员相关事项公告如下：
（3）具有高中或同等及以上学历（通信员岗位需大专及以上学历）；（5）本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；（6）符合下列条件者优先：具有日照市常住户口或取得日照市居住证的优秀青年、中国共产党党员、大专及以上毕业生、解放军和武警部队退役军人、退出的优秀国家消防员和其他具有消防救援相关工作经历的人员。年龄为18周岁以上、26周岁以下（1998年2月1日至2006年12月31日期间出生）；有部队服役经历、2年以上消防救援工作经历或大学本科学历的可放宽至30周岁（1994年2月1日以后出生）。年龄20周岁以上、30周岁以下（1994年2月1日至2004年12月31日期间出生）；年龄在18周岁以上、30周岁以下（1994年2月1日至2006年12月31日期间出生）；需大专及以上学历，计算机软件、网络通信等相关专业的优先；需具备有线通信、无线通信、计算机网络、信息系统等基础理论知识；具备视频会议系统操作、网络及常见系统运行维护、应急通信随行保障等相关知识或工作经验的优先；具备无人机飞手证书（AOPA、ASFC、UTC）的优先；具备B2级（或以上）机动车驾驶证的优先。（一）本次报考一律采取线下的方式进行，应聘人员可到就近消防站报名（各消防站具体地址和联系人方式附后），报名时间为3月1日09:00至3月31日16:00。采取先面试，通过面试后进行基础体能测试，合格后领取入职登记表进行政审和体检，并经审查合格后正式录用。（二）应聘人员根据自身情况及报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时填写报名单位和报名岗位。最终工作地点由单位根据工作需求进行工作区域调剂。（三）实行告知承诺制。考生报名时须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写报名信息。报考人员应对报名表上填写的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。（一）面试。考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等，以结构化面试的形式开展。（二）体能测试。体能测试具体标准详见《五莲县消防救援大队政府专职消防员招聘体能测评项目和标准》。（三）体检和政审。应聘人员须携带报名登记表及三甲以上医院入职体检报告（含泌尿系统和乙肝常规检测），同时附本人身份证、户口簿、居住证、学历证书、驾驶证、退出现役证、工作经历证明等原件及复印件各1份等材料。应聘结束后，将按照综合成绩确定进入体检和政审的人选。应聘人员需要参加招录单位统一组织的体格检查和心理测试，并配合招录单位开展政审。（一）新招政府专职消防员试用期为三个月，试用期满后工资约为5000元/月人，每年递增工资，并严格落实带薪年休假、每月休假标准8天，对未及时安排休假的专职消防员，按照80元/天人的标准发放未休假补助（最高补助4天320元）。同时，与招收录用的政府专职消防员签定劳动合同，并缴纳五险一金和人身意外伤害保险。试用期满后6个月进行实战体、技能考核，如未达到正式消防员标准，大队将予以辞退。（二）招录合格人员为国家综合性消防救援队伍退出人员的，试用期为一个月，试用期满后根据其在国家综合性消防救援队伍工作年限，直接套取对应的政府专职消防员衔级，并享受相应的等级工资。其中，从日照市消防救援队伍退出的国家综合性消防救援队伍人员，直接套取对应的政府专职消防员衔级，并保留其原工作职务，不再设试用期。（三）退役士兵招录考核合格后，试用期为三个月，试用期满后，根据其服役年限，套取对应的政府专职消防员衔级，并享受相应的等级工资。（四）消防车驾驶员岗位人员能够正常值车后，享受1000元驾驶员岗位补贴；拥有国家二级运动员及以上证书或其他专业技术人才优先录取并提高一个工资等级。（五）政府专职消防员伙食费、住宿费用全免，食宿、服装由单位按照国家综合性消防救援人员标准统一提供，每年组织一次健康体检。（六）综合素质突出的政府专职消防员，可择优选拔担任副班长、班长、站长助理、副站长、副政治指导员、站长、政治指导员等岗位，享受相应岗位补贴（300元~1500元），优先推荐入党、学车，符合条件的将优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招收。地 址：五莲县高泽街道临沂路与浙江北路交叉口往东北约150米地 址：五莲县街头镇向阳路温馨家园西北侧约120米此次招聘由五莲县消防救援大队组织，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
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