全县党委(党组)书记抓人才工作专项述职会议召开

发布时间：2024-03-04 22:23:17

3月4日，全县党委（党组）书记抓人才工作专项述职会议召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长吴淑琴主持并作点评讲话。她强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，进一步压实“一把手”抓“第一资源”的政治责任，汇聚人才智力，形成战略合力，为奋力谱写中国式现代化资溪篇章提供强有力的人才支撑。县领导饶源中、吴雪峰、李亮、刘文波、徐江英出席。

会上，各乡（镇、场）党委书记，以及县工信商务局、人社局、卫健委、教科体局、科技创新促进中心主要领导就2023年度抓人才工作作了述职。会议进行了现场民主测评和评议。

吴淑琴认真听取现场述职并逐一进行点评。她指出，过去的一年，县委深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，始终坚持党管人才原则，深入推进人才强县战略，始终把人才工作放在服务发展的大局中去谋划、去推进、去落实，人才工作取得了新成效新突破，实现了多渠引才，发展源动力提升，擦亮品牌，人才集聚力提升，用心留才，环境吸引力提升的良好局面。

吴淑琴强调

严俊要求，要提高站位，把会议精神传达到位，各地各单位要认真学习贯彻落实好此次会议精神，将会议精神传达到每一个基层组织，传达到每一个党员干部，把思想认识统一到县委对形势的科学判断上来，把行动统一到这次会议的部署和要求上来。要强化领导，把工作责任落实到位，各部门要落实好部门责任，树立大局观念，加强配合、密切协作，认真履行职责，扎实做好维护稳定、社会治理等相关工作，形成各司其职、相互配合、相互支持、共同发展的工作格局。要聚焦重点，把工作效果体现到位，各地各单位要在抓重点、破难点、创亮点上大下功夫，全面推动信访工作“五个法治化”；要纵深推进政法机关“放管服”改革，不断完善法治营商环境；要持续强化社会面管控，切实解决影响人民群众安全感和满意度的突出问题，以更高水平的平安资溪建设为目标，深入推进社会治理现代化，为实现全县社会大局持续稳定，推动高质量发展作出新的更大贡献。

人才是一个国家、一个民族、一个地区经济发展、社会进步、人民富裕的决定性因素，是最活跃的生产力。全县各级党委（党组）要始终坚持党管人才，构建更加优越的“人才生态”，牢固树立重才意识，认清紧迫发展形势，扛起人才工作责任，大力实施“小县大城”战略，以等不起、慢不得的紧迫感做深做优以产聚才、产才融合文章，真正把人才工作落到实处。要改革创新体制机制，搭建更加通畅的“引才渠道”，强化人才发展意识、培育意识和品牌意识，紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦人才发展中的突出问题，广开进贤之路、广纳天下英才，做好“引、育、用、留”文章，不断壮大各领域人才队伍。要营造良好社会环境，打造更加暖心的“发展环境”，制定务实管用的人才政策，切实解决人才后顾之忧，不断营造尊才爱才氛围和“拴心留人”的发展环境，让各类人才能够引得进、干得好、留得下。