人才是一个国家、一个民族、一个地区经济发展、社会进步、人民富裕的决定性因素，是最活跃的生产力。全县各级党委（党组）要始终坚持党管人才，构建更加优越的“人才生态”，牢固树立重才意识，认清紧迫发展形势，扛起人才工作责任，大力实施“小县大城”战略，以等不起、慢不得的紧迫感做深做优以产聚才、产才融合文章，真正把人才工作落到实处。要改革创新体制机制，搭建更加通畅的“引才渠道”，强化人才发展意识、培育意识和品牌意识，紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦人才发展中的突出问题，广开进贤之路、广纳天下英才，做好“引、育、用、留”文章，不断壮大各领域人才队伍。要营造良好社会环境，打造更加暖心的“发展环境”，制定务实管用的人才政策，切实解决人才后顾之忧，不断营造尊才爱才氛围和“拴心留人”的发展环境，让各类人才能够引得进、干得好、留得下。
