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发布时间：2024-03-04 21:46:01
招聘对象 国内学生：2024年毕业的应届大学生，需在当年12月31日前取得学历证书和学位证书。 海外留学生：2024年毕业的应届大学生，最迟需在次年8月31日前取得教育部学历学位认证。 基本要求 具有中华人民共和国国籍。 遵纪守法，诚实守信，责任心强，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪行为。 身体健康，无传染病或重大疾病，视觉、听觉正常，口齿清楚，普通话标准，能胜任倒班工作。 工作地点 重庆机场集团及其下属企业。 劳动合同与薪酬待遇 根据《中华人民共和国劳动合同法》，重庆机场集团或下属具备独立法人资格的公司与录用人员直接签订劳动合同。录用人员薪酬福利待遇按照本企业相关规定执行。 招聘岗位
报名时间 2024年2月28日18:00至2024年3月14日18:00时止，逾期不再接受报名。 报名方式 ①应聘者通过向指定邮箱（cqjcjtzp@163.com）提交规定材料进行网上报名，报名不收取任何费用，不接受现场报名。 ②规定材料包括个人简历（附件1）、承诺书（附件2）。获奖证明、证书等也可作为其他材料一并提交，但不作强制要求。 ③应聘者在个人简历中应如实填写直系亲属从业情况，以及近亲属在集团公司及下属企业从业情况，同时签署承诺书，并对相关信息的完整性、真实性负责，如出现瞒报漏报等情况，将被取消参聘资格。 ④材料或信息未提供完整的视为资格审查不合格。 ⑤每名应聘者只能报名一个岗位，申报多于一个岗位的应聘者将被取消资格。 政审体检 按规定对拟录用人员的政治情况、心理及身体健康进行审查。无异常的按程序办理入职手续。若拟录用人员存在政审体检不合格、主动放弃等异常情况的，不进行递补。 博士后招聘，在报名投递简历之后，具体事宜请联系黄先生，联系电话：023-67150065。 注意事项 △未委托任何第三方机构开展招聘活动，招聘报名不收取任何费用。 △岗位应聘要求需符合近亲属回避相关制度规定。 △重庆机场集团纪委对招聘全程进行监督。 监督联系电话：023-67153961； 邮箱：19823151195@163.com。 通知形式 本次招聘后续有关信息将通过电子邮件、短信或电话的一种或多种方式通知进入后续环节的应聘者，请应聘者随时关注，保持通信畅通。 因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下： 招聘岗位 营销推动岗（1人） 主要职责 （1）负责根据总行的整体战略和市场需求，制定适合消费金融的营销策略。这包括研究市场趋势、竞争环境、目标客户等，并根据分析结果制定针对性的营销方案，确保营销策略能够有效地推广消费金融产品和服务； （2）负责按照总行条线管理部门的要求，指导各分支机构执行各项消费贷款业务营销计划； （3）负责整合各个渠道推广消费贷款产品，包括线上和线下宣传、客户引导和推广内容设计、各流量场景挖掘等； （4）负责通过数据分析为中心营销活动设计、市场拓展等提供数据支持； （5）负责建立和完善营销数据底层架构的搭建，制定营销活动计划、进行营销数据分析、完善营销活动后评估、负责营销模型的搭建、实施及跟踪，定期优化营销客群标签体系和分析策略等； （6）完成领导交办的其他工作。 应聘要求 （1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识； （2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、金融工程、统计学、电子商务、市场营销、电子信息技术、计算机等相关专业； （3）从业经验及资历：5年及以上的金融产品、一线快消品牌或电商平台等领域的用户增长、营销运营经验，有独立孵化新产品新品牌项目的背景优先； （4）专业能力及素质要求： ①熟悉数字或电子商务市场，具备较丰富的营销推广、活动策划和品牌建设经验，能独立承担全案策划，高效统筹推进； ②善于分析消费金融营销数据，能从营销活动数据中提炼核心结果，形成有效的营销活动后评结果报告； ③具备较强的逻辑思维能力、钻研分析能力、创新实践精神及执行力； ④具备开阔的视野，对个人消费金融营销发展趋势有准确地认识，对个人消费金融线上线下营销创新拥有浓厚的兴趣和饱满的热情； （5）符合我行近亲属回避制度规定； （6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。 报名方式 请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。 截止时间：2024年3月10日。 招聘流程 简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职 注意事项 1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。 2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。  |