【招聘公告】龙新乡人民政府关于公开招聘合同制工作人员的通告

发布时间：2024-03-04 19:59:55

根据工作需要及有关规定，为进一步加强龙新乡人民政府人才队伍建设，经龙新乡党委政府研究，报县委编办、县人社局批准，决定面向社会公开招聘3名合同制工作人员（2名消防队员，1名护矿队员），现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名，择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位和工作职责

（一）岗位设置：共招聘编外聘用人员3人，其中消防队员2名，护矿队1名。

（二）工作职责

1.消防队员：一是负责本乡范围内的集镇管理和消防安全工作；二是协助其他部门开展相关工作；三是完成乡党委政府安排的其他工作。

2.护矿队员：一是负责片区黄龙玉矿洞的巡查守护；二是协助其他部门开展相关工作；三是完成乡党委政府安排的其他工作。

三、招聘条件

（一）报考者应具备以下条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规；

2.年龄范围：18周岁以上，35周岁以下；

3.学历要求：消防队员具有高中（职中、中专）及以上学历，护矿队员具有初中及以上学历；

4.性别要求：消防队员：限男性；护矿队员：不限；

5.具有龙陵县户籍，报名需要持有龙陵县户口；

6.身体健康具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

7.具有良好的道德情操和心理素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守工作秘密，无不良嗜好；

8.能熟练操作电脑，具有一定的语言和文字表达能力；

9.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

（二）优先聘用条件

持有C1及以上机动车驾驶证并有一定驾驶经验的优先。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚或因违法行为，受过限制人身自由等其他行政处罚的；

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期限未满的；

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.有较为严重的个人不良信用记录的；

8.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病的；

9.身体有纹身影响干部队伍形象的。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年3月4日—2024年3月15日，上午08：00-11:30，下午14：30-17:30。

2.报名地点：龙新乡组织办公室（政府办公楼三楼）

联系人及电话：赵女士 15184809013、0875-6800003。

3.报名要求

（1）报名方式可通过现场报名及线上报名（线上报名可打咨询电话进行咨询报名，报名所需材料与现场报名一致，所有材料打包上传至lxxzf@163.com）；

（2）报名时需本人持身份证、户口簿、退伍证、报名表，毕业证原件及所报考岗位条件要求的其他证明材料原件及复印件1份（A4纸张）；

（3）报名时请提供本人近期一寸彩色免冠照2张。

（二）资格审查

龙新乡人民政府成立公开招聘领导小组，对报考人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制，根据成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。参加面试人员的面试成绩，在面试结束当日在乡政府公示栏进行公开公示。具体面试时间另行通知。

（四）体检和考察

拟聘人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，由龙新乡组织办统一组织体检、考察工作。体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，体检费用自理，凡是未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消录用资格，差额按照面试成绩排名进行替补。拟聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。

（五）公示和聘用

根据面试成绩、体检和考察结果综合考虑择优确定拟招聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无举报或举报不实且不影响聘用的，办理有关聘用手续，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限3年，试用期2个月。试用期满合格的，予以正式聘用，聘用后，若因工作需要进行调配的，服从岗位调配。

五、工资待遇

（一）录用人员薪金待遇，消防队员每月工资3900元（含三险一金），护矿队员每月3000元（含三险）。

（二）录用人员如需住宿可向乡人民政府申请，在乡政府就餐期间按乡人民政府就餐标准交纳伙食费。

六、纪律要求

（一）实行回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等回避关系的，实行回避。

（二）严肃招聘纪律。对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除合同；触犯法律的，移交司法机关处理。

七、其他事项

1.整个招聘工作期间，请保持个人通讯畅通，在招聘工作领导小组发出面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃应聘资格。

2.报考者应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。若在报名、面试、体检等过程中出现舞弊行为的考生一律取消应聘资格；相关工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予严肃处理。

3.计算年龄、参加工作时间、工作经历年限等截止时间为2024年3月。