竞争性待遇:提供富有竞争力的薪资激励和福利待遇;
签 字 费:对优秀毕业生额外提供签署OFFER后的签字激励;
绿色通道:为毕业生设计薪酬调整和独立晋升发展绿色通道;
七险二金:含社保、住房公积金(按12%缴纳)、补充医疗保险、商业意外险、健康福利金;
奖金福利:年终奖金、绩效奖金、项目奖金、评优奖金等奖金激励;
补贴福利:综合补贴、午餐补贴、话费/暖气补贴、出差补贴;
过 节 费:每逢元旦、劳动节、国庆节、春节,发放 1000元现金过节费;
住房福利:毕业生半年过渡免费住宿、深圳人才安居租房补贴;
兴趣社团:篮球/足球/瑜伽/游泳/技术交流等俱乐部,定期组织活动比赛和户外拓展;
其他福利:年度体检、年度旅游、生日会礼物等节假日礼物礼金。
公司为应届毕业生专门设计了一套为期三年的完善的培养发展体系。培训内容包括但不限于企业文化、通用素养、专业培训方面,旨在帮助应届生快速适应职场,胜任岗位工作。专业导师1V1辅导,高阶学长贴近指导,管理和专业“双职业发展通道”只等你来。