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发布时间：2024-03-04 13:51:11
周末双休，正常缴纳社保，法定节假日带薪休假。上班时间8:30—17:30，享受员工旅游、员工生日、节日福利、带薪年假等。 岗位职责： 1、负责各公司工商，银行，税务以及公司各部门对接工作，独立开展各项工作； 2、正确开具发票，保管好各单位票据，及时整理准确登记每个单位的发票、到账、过账、留账等情况； 3、准确核对报盘信息并且准确无误进行网银付款操作； 4、全面掌握单位银行账户余额情况，每月及时对账并更新数据资料； 5、每天及时查询到账流水，并及时截图至公司群； 6、对外办理银行信息变更及其他业务； 7、及时整理各单位财务资料以及回单票据，负责做好相应的台账登记(税款，社保登记等)； 8、每月与薪酬社保部确认社保费用到账及收支情况，以便扣税； 9、及时和各部门沟通客户个税申报情况，有错误信息及时更正； 10、严格遵守公司规章制度，并履行公司财务保密制度，无泄密及违反原则事情发生； 11、对公司忠诚，团结协作，努力做好本职工作； 12、认真执行公司各项制度、流程、要求，并积极、高效完成领导交办的各项工作任务； 13、积极配合其他部门开展各项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历；经济类、金融类、财务类及其他相关专业； 2.熟练使用计算机及办公软件；熟悉相关财税法律法规； 3.具备良好的数据统计分析能力，细心、耐心、责任心；积极主动，踏实认真；有较强的理解能力，逻辑思维能力，沟通能力、表达能力、学习能力；有较强的服务意识。 薪资4000+，周末双休，正常缴纳社保，法定节假日带薪休假。上班时间8:30—17:30，享受员工旅游、员工生日、节日福利、带薪年假等。 岗位职责： 1、负责与客户沟通，确定薪资标准及结构，完成工资表的制作与核对； 2、负责费用的到账核对，制作费用申请表，完成工资发放的审核流程； 3、负责制作工资发放报盘，协助财务发放工资，并处理异常情况； 4、负责各项业务费用的收支登记与统计； 5、负责填写、审核发票开具数据，并提交财务开票； 6、为客户提供薪资业务的咨询服务，解决相关问题； 7、协助市场等业务部门做好客户的洽谈、对接工作； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：财务管理、人力资源管理相关专业； 3、工作经验：不限； 4、计算机操作水平：熟练； 5、其他要求：形象气质佳，具备较强的沟通表达能力、学习能力及理解能力。 薪资4000+，周末双休，正常缴纳社保，法定节假日带薪休假。上班时间8:30—17:30，享受员工旅游、员工生日、节日福利、带薪年假等。 岗位职责： 1、建立完整的客户档案，定期对客户进行回访，注重日常客情关系维护； 2、负责接听客户单位或员工的来电，对其提供专业咨询服务，提高服务质量； 3、办理员工入离职等相关手续，准确录入人员档案信息，按流程及时交接归档； 4、掌握社保相关政策，熟悉各险种增减、转移及待遇享受具体操作流程，每月按时核对及报送人员增减，并积极协调处理异常情况； 5、准确核算员工的薪资、社保、管理费等各项费用，完成开票申请、到账费用申请、薪资发放等事宜，并及时登记台账； 6、为员工提供档案托管、职称评定及其他服务； 7、代为协调劳动人事争议及工伤处置； 8、高效完成公司及部门领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、较强的沟通协调能力、对外交际能力及团队意识； 2、excel、word等常用办公软件掌握熟练； 3、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 4、有1-2年相关工作经验者优先考虑。 薪资4000+，周末双休，正常缴纳社保，法定节假日带薪休假。上班时间8:30—17:30，享受员工旅游、员工生日、节日福利、带薪年假等。 岗位职责： 任职要求： 长按二维码添加好友 |
