恒益集团3月招聘岗位表

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岗位详情

安全员

岗位职责：

1.负责集团人员的安全保卫工作；

2.负责集团各产业的运营安全保障；

3.负责与相关安全管理部门的沟通协调。

任职要求：

1.30岁以下，本科及以上学历,退役军人优先；身高：175及以上；

2.形象气质佳，身体素质过硬，反应敏捷；思想品德好，无不良嗜好；

3.具有陆军部队特战岗位经历者优先；在部队获得荣誉者优先。

会计专员

岗位职责：

1. 熟悉税法，掌握公司经营情况，并按会计制度的规定，进行会计核算；

2.对往来帐定期进行清理和核对；

3.编制财务报表并进行财务分析和编制财务预算。

任职条件：

1.本科及以上学历，财务、会计相关专业；

2.取得初级以上会计师职称；

3.吃苦耐劳，服从公司安排。

采矿主管

岗位职责：

1.全面负责矿山地采项目的生产经营管理工作，作为发包人代表全面监管地采承包单位，对项目的安全环保、职业卫生健康、质量、进度、投资、地质探矿、生产技术、治安保卫及综合管理全面负责；

2.组织制定地下矿山安全生产的各项规章制度和工种的操作规程，建立健全矿山的安全生产责任制；

3.组织编制本矿山地采项目年度全面预算、年度地质勘察实施方案、年度采掘计划，并对编制资料的质量、全面性、真实性、准确性和可操作性全面负责。

任职要求：

1.采矿技术等相关专业，本科及以上学历；

2.8年以上工作经验，5年以上中型地下矿山项目或技术管理经验，具有采矿工程师中级及以上职称；

3. 有矿山地采项目基建管理经验，熟悉矿山全面运作和管理工作流程。

地采水文工程师

岗位职责：

1.进行矿山地质分布取样、原始地质编录，编制资源储量报表及图件；

2.针对性地开展相关水文地质、工程地质工作，参与矿山年度采剥（掘）计划的编制及参与采矿设计方案的会审等；

3.负责勘察合同的编制、修改工作。

任职要求：

1.地质学、资源勘察、水文勘察等相关专业，专科及以上学历，有中级及以上职称，5年及以上地下矿山地质或水文工程地质工作经验；

2.熟悉相关理论基础知识，能接受矿山工作环境。

机电工程师

岗位职责：

1.负责全矿的机电、运输安全管理工作；

2.贯彻、执行法规和条例，制定标准化工作和防范处理措施，并监督检查执行情况，负责组织机电方面的隐患排查和整改工作；

3.根据矿山的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。

任职要求：

1.机电相关专业，大专及以上学历；

2.有5年及以上相关行业工作经验，从事金属非金属地下矿山机电管理工作3年以上；

3.能接受井下工作，工作认真负责，踏实敬业，有良好的沟通能力及服务意识。

行政专员

岗位职责：

1.协助部门负责人完成公司文件拟定、传达、管理、存档工作；负责公司会议所需设备的准备、调试工作；

2.协助制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；协助监督管理制度的有效执行，协助评估和监督公司内部管理的规范性；

3.会务管理，负责会议通知并记录、整理、存档，会议纪要以及会议资料的发放和收集。

任职要求：

1.汉语言文学、行政管理、文秘等管理类相关专业，本科及以上学历；

2.1年及以上相关工作经验；

3.较强的公文写作能力、表达能力、沟通协调能力、计划安排能力；熟练掌握办公软件，Word、PPT编制能力强。

项目经理

岗位职责：

1.分析研判国内外项目有关政策法规、社会资讯等信息，形成咨询意见；

2.项目的申报、审批、监管与跟进，定期不定期地与中缅双方合作机构、政府部门接洽，确保各项目顺利开展；

3.实时关注公司及各办事处各项工作进度，并及时反馈。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类、经济类、语言类专业；

2.拥有三年以上相关工作经验，熟悉国家及缅甸相关法律法规、缅甸经济发展政策、投资环境的变化，具备较强的调研能力和信息收集、处理、分析能力。

市场运营主管

岗位职责：

1、负责事业群项目运营、营销、市场等相关制度编制；

2、负责市场信息收集与分析；

3、负责市场开拓。

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、市场营销相关专业；

3、具有2年以上市场运营管理、综合管理、文案策划经验。

报关报检

岗位职责：

1、负责办理进出口业务的报、清关等手续，并协助海关查验；

2、完成进出口相关单证的制作和一般产地证、许可证等的申领工作；

3、收集和整理各种单证、统计核对相关数据并进行数据录入和归档；协助财务完成核销、银行收结汇、出口退税的办理。

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、国际贸易及相关专业；

3、具有外贸工作经验者优先。

行政文员

岗位职责：

1.负责公司日常运营相关的行政事务，包括办公室、会务、接待等相关工作；

2.负责部门所涉及的相关文件(如发文、流程性文件)的撰写、摘录、整理及归档处理等；

3.负责做好会议纪要及周/月/年的工作计划及工作总结的汇总工作，负责督办工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具有良好的口头及文字表达能力；

3.具有两年以上相关工作经验，熟悉材料写作，具备较强的写作能力。   

缅语储备干部

岗位职责：

1.翻译：各类公务、会务翻译工作，项目相关缅文资料翻译和英文资料的拟定；

2.外联：对接联系相关政府机构，保持良好管理，搞好当地居民关系；

3.信息库建设工作：了解和学习缅甸相关法律法规、制度，收集中缅双方国家相关合作信息、政策信息，了解缅方经济发展动向、跟进公司在缅相关产业政策信息，跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息。

任职要求：

1.行政管理或人力资源管理相关专业，本科以上学历，良好的表达能力及写作能力；

2.口齿清晰，具备商务谈判技巧；

3.具有文字处理和语言表达能力，善于协调、沟通并解决问题。

销售总监

岗位职责：

1.负责市场业务开拓及商机挖掘，负责市场合作伙伴以及战略合作资源的开拓、整合、维护和管理工作；

2.负责海关、口岸、保税、政府、跨境电商、智慧园区等行业的拓展，有相关行业销售经验的优先；

3.主导项目招投标，审核销售合同，跟踪销售款项，了解公司项目整体运作，包括售前支持、用户需求挖掘、解决方案编制、项目实施、运维服务保障等。

任职要求：

1.至少5年政府行业、大客户销售经验，熟悉政府采购流程，熟练制作投标文件等，熟悉IT软件产品或系统集成项目的销售和市场拓展；

2.对市场有较强的分析能力及判断能力，有独立项目运作经验，熟悉政府采购特点（采购模式等）；

3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧及亲和力，解决问题的能力强，抗压能力强，性格外向、反应敏捷，具有优良的业务分析、项目策划能力。

运营专员

岗位职责：

1、根据公司年度经营目标和产品规划，分析和挖掘公司产品和服务潜力、范围和营销盈利空间，参与制订公司产品及服务运营策略；

2、组织和参与公司产品和服务的推广，努力实现公司产品和服务运营推广和销售目标；

3、对市场运营环境、目标、计划、业务活动进行分析，策划多种运营手段，并组织开展运营工作；及时调整运营策略和计划，确保完成各项目标；分析营销策略的有效性，并改进。

任职要求；

1、具有互联网平台、行业软件产品销售推广或实施经验；

2、具备较好的产品和服务开拓创新能力；

3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

项目经理

岗位职责：

1.交付项目客户界面的负责人，负责客户项目的整体交付管理，确保项目保质保量按期完成和客户整体满意度；

2.负责协调项目智能卡口、视频监控等各项实施工作，推进项目实施；

3.负责项目按照工程管理规范流程，推进项目交付。

任职要求：

1.1年以上项目交付经验，或者2年以上的技术团队或者业务团队管理经验；

2.有独立负责大型客户的经验，客户沟通能力强，能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策；

3.具有大型ICT公司、互联网公司任职经验等技术背景经验者优先。

运营经理

岗位职责：

1.依据公司组织体系和管理制度，在总监领导下，负责运营管理全面工作，对整体经营计划的实现负责；

2.负责运营团队的日常管理，制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程，推动各项计划的进行；

3.市场拓展及资源整合，并进行相关的对外运营事宜洽谈。

任职要求：

1.熟悉海关、边检等联检部门业务，具有口岸通关便利化经验者优先；

2.有进出口贸易经验或口岸工作经验者优先；

3.可以适应出差工作。

售前支持工程师

岗位职责：

1.负责公司业务相关方案、标书、可研报告编制，弱电类布线绘图；

2.协助销售人员向客户介绍公司产品，输出解决方案；

3.根据客户要求，做出设备配置和方案，并负责解答相关问题。

任职要求：

1.大专以上学历，电子、计算机相关专业，具有较强文档梳理编制能力，熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）；

2.具备IT行业背景，对网络设备、网络架构、软件开发有一定的熟悉；

3.具备相关工程CAD画图的能力，对弱电系统范围内的知识熟悉。

项目经理

岗位职责：

1.负责公司智能化工程维护，包含计算机网络系统、安防系统等已做系统日常运行监测、故障处理及维护；

2.负责公司项目维护过程中出现的弱电相关检查维修；

3.负责用户综合布线网点、监控点、AP点的增加实施。

任职要求：

1.大专及以上学历，3-5年工作经验。网络工程、建筑电气与智能化、电气工程与自动化、机电一体化、建筑设施智能技术、计算机等相关专业；

2.对智慧园区、智能化、弱电工程感兴趣、熟悉智能化工程；

3.熟练Office系列各办公软件、Visio、Autocad操作。

行政总监

岗位职责：

1.负责在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2.负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作；

3.实施公司各项制度的监督工作，确保全面落实，提高公司整体工作效率。

任职要求：

1.行政管理或人力资源管理相关专业，本科以上学历，良好的表达能力及写作能力；

2.口齿清晰，具备商务谈判技巧；

3.资深的行政管理经验及公司行政管理体系建设经验；具有很强的文字处理和语言表达能力，善于协调、沟通并解决问题。

行政专员

岗位职责：

1.负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作；

2.负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作；

3.负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。

任职要求：

1.行政管理或人力资源管理相关专业，本科以上学历，良好的表达能力及写作能力；

2.口齿清晰，具备商务谈判技巧；

3.具有文字处理和语言表达能力，善于协调、沟通并解决问题。

财务服务经理

岗位职责：

1.财务相关工作三年以上工作经验，有初级、中级职称优先；

2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练税控系统并开具发票，熟练使用财务软件及办公软件；

3.良好职业操守，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

任职要求：

1.大学本科或以上学历，财务、会计、经济学或相关专业毕业；

2.3年以上财务管理经验，有丰富的财务管理经验和良好的风险意识；

3.了解税务政策和相关法规，具备良好的税务意识。

人力行政专员

岗位职责：

1.负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；

2.负责公司培训计划的设计、执行和评估；

3.负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、考勤管理、员工档案管理等。

任职要求：

1.1年以上工作经验，本科学历；

2.熟悉国家法律法规，具备人力资源管理理论知识；

3.具有较强的沟通协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通。

公路预算员

岗位职责

1.工程项目开工前熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解；

2.独立编制工程项目概算、预算、结算资料，掌握常用定额，提供合理的设计成本变更建议，负责对设计估算施工图预算，工程量计算进行审核。跟踪分析合同执行情况，审核相关条款，工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作；参与各类合同的洽谈，掌握资料做出单价分析，供项目经理参考；

3.正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，公路工程、土木工程、工程造价等相关专业；

2.多年以上公路预算工作经验，熟悉公路工程预算编制和执行流程；

3.熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识；熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，能够正确编制和审核预算。

公路资料员

岗位职责

1.在项目部总工程师的领导下，对工程管理部全部资料、文件的管理工作全面负责；

2.负责建立健全本部门的资料档案的管理制度，对资料的工作全面负责，能够独立编制公路工程所涉及隐蔽验收及检验类资料编制；

3.负责对工程变更的支持文字、声像资料的收集、整理、牵头起草工程变更技术文件，并负责变更文件的申报、跟踪、落实。

任职要求：

1.中专及以上学历，公路工程、土木工程、工程管理等相关专业；

2.1年以上公路资料员工作经验，熟悉公路工程资料管理流程；

3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

临床医生

岗位职责：

1.根据体检程序进行检查，并做好咨询解答工作；

2.核对检查结果、确保报告质量，按时发送检查报告，做好客户的随访工作；

3.开展医疗保健宣传教育工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，临床医学相关专业，持执业医师资格证；

2.3年及以上相关工作经验；

3.具有良好的沟通表达能力、高度的责任感和严谨认真的工作态度。

工程维护员

岗位职责：

1.负责辖区日常巡检，水、电维修；

2.负责处理各类设施（电梯、消防、发电机等）运行维护、修理；

3.认真做好值班工作日记和设备运行记录。

任职要求：

1.高中以上学历；

2.从事过水电维修行业，熟悉室内水、电维修，有物业工程维修经验优先。

置业顾问

岗位职责：

1、接待购房客户，做好项目讲解，解答客户问题，了解客户需求，提供合适房源，进行销售谈判；

2、熟练销售流程、房贷按揭手续；

3、具备拓展客户意识。

任职要求：

1、大专以上学历，营销相关专业，有地产销售工作经验者优先；

2、语言组织能力、沟通协调能力较强；

3、熟练运用办公软件。

绿化员

岗位职责：

1.负责对苗木、草坪病虫害的观察、预防及控制及时喷药或施肥；

2.负责对盆景进行观察养护，保证室内植物健康美观；

3.负责对各类工具在使用过程中的维护、保养、清洁等日常管理工作。

任职要求：

1.50岁以下，性别不限，有绿化工作经验优先；

2.身体素质好、五官端正、思想品德好、无不良嗜好；

3.有园林养护或绿化养护经验人员优先。

综合维修员

岗位职责：

1.负责做好酒店及小区巡视、运行和用电量统计记录，及时处理异常故障问题；

2.做好责任区域水、电、气、动力设备、管线及动力操作箱的巡查维修工作，确保正常运行；

3.负责辖区内的空调系统的日常运行操作、保养。

任职要求：

1、初中及以上学历，持相关操作上岗资格证；

2、1年及以上相关工作经验；

3、具有良好的沟通表达能力、高度的责任感和严谨认真的工作态度。

保安员

岗位职责：

1.负责辖区内的日常、装修巡逻，安全保卫工作；

2.负责对小区道路车辆停放进行管控，保证道路通畅；

3.负责对辖区内出入车辆、人员进行询问登记。

任职条件：

1.男：18至50岁，女：28岁以下；身高165CM以上；

2.五官端正、思想品德好，身体素质好，无不良嗜好；

3.退伍军人或从事过保安行业的优先。

酒店安保员

岗位职责：

1.负责日常安全管理工作；

2.严守工作岗位，认真做好巡视巡查工作；

3.了解治安动态及治安状况，根据情况制定相应的安全防范措施。

任职条件：

1.18-50岁，身体健康，1.70以上，形象良好；

2.初中学历以上，退伍军人优先；

3.有酒店安保岗工作经验者优先。

前台接待员

岗位职责：

1.完成前台日常及客户接待工作，为客人提供优质服务；

2.熟悉前台的账务情况，并做好沟通对接；

3.协助做好部门各项临时性工作。

任职要求：

1.高中及以上学历，25—35岁，形象气质佳，普通话标准，具备一定的沟通表达能力，做事认真细心；

2.1年以上酒店前台工作经验，有良好的团队精神。

礼宾员

岗位职责：

1.为客人提供优质服务-处理行李问题、回答客人的询问等；

2.负责客人咨询服务，完成客人的委托代办业务；

3.协助前台管理所负责区域的正常运转。

任职条件：

1初高中及以上学历，身高170cm以上，形象气质佳；

2.具备一定礼宾工作经验，沟通表达能力强，熟悉接待礼仪；

3.身体健康，并持有健康证。

大堂/餐厅服务员

岗位职责：

1.负责厅面接待工作，为客人服务，引导客人就座点菜；

2.负责开餐前确认各项菜品、饮品、易耗品的准备工作；

3.处理客人投诉，上报领班或主管处理，并做好相关记录。

任职条件：

1.年满18周岁，有一定的沟通能力和亲和力；

2.熟悉服务工作流程和接待礼仪知识；

3.身体健康，并持有健康证。

保洁员

岗位职责：

1.负责辖区日常卫生清洁；

2.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.年龄：40岁以下，身高160CM以上；

2.身体素质好、五官端正、思想品德好、无不良嗜好；

3.有工作经验者优先考虑。

洗衣房领班

岗位职责：

1.熟悉洗衣房机器设备操作和日常保养，出现问题及时报修；

2.申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免洗涤事故，确保所有洗涤衣物被仔细对待，把损坏率降到最低；

3.负责统计和记录每日洗涤数量和工作日志。

任职要求：

1.至少2年酒店洗衣房的工作经验；

2.具备服装面料方面的知识；

3.有洗衣房详细操作的基本知识。

外洗员

岗位职责：

1.按时完成布草收发工作；

2.做好清点登记，填写收发单。

任职要求：

1.持有C1驾照，能熟练驾驶；

2.身体健康，能吃苦耐劳。

饲养员

岗位职责：

1.负责马鹿、梅花鹿、牛只的饲养；

2.负责饲料加工及饲喂记录；

3.负责场区日常消毒。

任职要求：

1.男：18至50周岁，需驻场工作，有养殖经验者和兽医、动物营养学等相关专业毕业生优先。

2.能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，团队意识强，认同公司企业文化，服从管理；

3.会骑摩托或持有c1以上驾照，有b类驾照优先考虑。          

农业销售渠道负责人

岗位职责：

1.负责大宗产品（牛肉、鱼产品等）的销售、活牛贸易等；

2.负责销售业务，客户的拓展、沟通对接。

任职要求：

1.35岁以下，专科以上，有销售经验人员优先；

2. 五官端正、思想品德好，身体素质好，无不良嗜好，有团队合作意识，注重卫生。

市场营销经理

岗位职责：

1.负责在云南省各果蔬产地布局产地仓，在云南省侯桥、瑞丽、清水河、磨憨等重点口岸布局、建设口岸冷链物流仓；

2.建设云南产地果蔬分拣、预冷、运输（整车业务）的队伍，制定相应的流程、制度，完成公司冷链体系的建设工作；

3.根据市场营销部业务需求，制定采购计划，完善采购流程，编制采购预算，控制采购成本，提高产品质量。

任职要求：

1.物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业，有5年及以上冷链行业的管理经验，熟悉云南水果蔬菜产地交易模式和市场需求；

2.具备良好的数据分析和处理以及财务分析、预测和报告等方面的能力；

3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成任务。

生鲜销售店长

岗位职责：

1.负责门店日常管理，经营计划制定及执行，完成整体销售目标；

2.负责牛肉、三文鱼等生鲜产品的销售；

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.形象气质佳，具有亲和力，较强的沟通表达能力；

2.具有一定的管理、销售、产品经验；

3.具备一定的品牌和服务意识。

选品寻源经理

岗位职责：

1.负责云南、东南亚（缅甸、越南、老挝、泰国）生鲜果蔬产地调查、市场行情收集和产品采购、验货；

2.负责主产区代办、冷库、工头的资源开发，增加供应商渠道，完善产品结构，提升产品竞争力；

3.根据市场营销部业务需求，制定采购计划，完善采购流程，编制采购预算，控制采购成本，提高产品质量。

任职要求：

1.大专以上学历，熟悉云南及东南亚生鲜果蔬产区结构，了解东南亚进口生鲜果蔬交易规则；

2.5年以上云南产地农产品采购经验，对几个单品的等级分类特别清晰；

3.具有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，有互联网资源整合的思想。

生鲜供应链平台产品经理

岗位职责：

1、负责将业务部门的信息化需求和领导的平台开发需求进行分析，组织完成系统开发需求方案的设计、撰写；

2、负责协调外部合作资源，组织完成科技公司的招标、采购、商务谈判、合同跟进、项目对接；

3、负责跟进系统和平台的研发、测试、上线，对业务部门进行系统场景培训，收集业务部门对信息化产品的设计思路。

任职要求：

1、了解互联网平台的特性，熟悉市场分析、信息化产品规划设计，习惯分析用户需求；

2、善于沟通，能清晰表达自己的思路，工作主动、踏实，有清晰的问题解决思路，积极响应问题处理能力；

3、5年以上互联网平台产品经理经验，具有面向企业的应用产品、开发管理、设计和解决方案的相关工作经验。