【湖北招聘】 | 三峡高科

三峡高科信息技术有限责任公司（以下简称“三峡高科”）是三峡科技有限责任公司（以下简称“三峡科技”）的控股子企业，是中国长江三峡集团有限公司（以下简称“三峡集团”）旗下的国家高新技术企业和创新平台。三峡高科成立于2001年10月，专注于大型工程管理信息化领域，是中国领先的清洁能源行业数字化服务提供商，并致力于成为中国绿色算力服务和行业云的领军企业。三峡高科以助力三峡集团绿色电力输出向绿色算力输出的转变为使命，深化大数据技术在产品全生命周期的应用，为各行业优质企业提供数字化自主研发产品和服务，围绕绿色算力布局云计算与产业数字化转型等数字产业，以“数字+业务”模式，实现企业信息化服务业务的全面“云”化，为三峡集团绿色算力产业化发展贡献科技力量。

       根据工作需要，现面向集团内外公开招聘11名专业成熟人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

       具体岗位主要职责及资格条件详见附件1。其中，审计主管及纪检主管岗位报名范围仅限三峡集团内部员工（签订劳动合同）报名。

二、招聘工作程序及安排

       本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次社会招聘按照资格审查、面试、考察（或背景调查）、体检、公示、决定聘（录）用等主要程序进行，择优确定拟录用人选。招聘流程如下：
      （一）简历投递。本次招聘不设报名截止时间，根据报名实际开展招聘相关工作，招满即止。凡有意向人员可通过前程无忧或邮箱进行报名。
       1.招聘网站投递：登陆前程无忧，搜索三峡高科信息技术有限责任公司，点击岗位后，按页面提示进行简历投递。

       2.邮箱投递：可将个人简历及作品投递至邮箱，邮箱地址：tght_hr2023@163.com。

       3.三峡集团内部员工报名需填写附件2报名表，经本人所在单位组织人事部门同意后，将报名表发送至邮箱，邮箱地址：tght_hr2023@163.com。
      （二）面试。面试的具体时间、方式结合实际情况另行电话通知。

      （三）考察。根据面试情况确定考察人选，对考察建议人选进行考察（或背景调查)和体检。

      （四）公示与录用。根据考察结果，确定任职人选并公示，经公示无异议，按照相关规定办理入职手续。

三、其他相关事项

       （一）本次招聘录用人员与三峡高科信息技术有限责任公司签订劳动合同。
       （二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委及相关人员施加影响，对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡高科纪检工作部反映。录用人员中如涉及弄虚作假、违纪违规或其它不适合拟聘岗位条件者，一经发现即取消录用资格。
       监督电话：0717-6767312
     

 四、联系我们

       真诚欢迎有志投身于三峡高科的优秀人才来电咨询，期待您的加入！  
       咨询电话：0717-6767333