【浙江招聘】杭州教师招聘,杭州市笕弘实验2024年3月编制教师公告

一、学校介绍

杭州市笕弘实验学校是上城区九年一贯制公办窗口学校，位于上城区全福桥路519号，创建于2021年9月，总用地面积约35930平方米，总建筑面积约49990平方米，办学规模为45班。学校现有专任教师46人，其中研究生学历23人，正高级教师1人，特级教师2人，省市区级名师19人次，是一支师德高尚、理念先进、业务精湛的智慧型教师队伍。 

学校以“弘生态 见未来”为办学理念，坚持党建领航，以问题为导向，以特色为目标，打造“135”党建领航弘生态教育体系，即建立“一套机制”（党建与教育教学深度融合机制），打造“三大平台”（党性提升平台、教师发展平台、学生生长平台），抓实“五大带动战略”（文化带动战略、课程带动战略、名师带动战略、课题带动战略和智库带动战略），倡导弘生态教育，以学生为主体，尊重差异，因材施教，给学生提供自由探索的空间和生态，在他们心中种下蓬勃向上、尽情生长的种子，让每个孩子都能自由向上生长，培育“展知健体、弘仁博艺”的新时代少年。 

学校坚持立德树人，遵循儿童发展的规律，促进学生德智体美劳全面发展。着力打造“一院两园三中心”学习生活综合体----“自由王国”，让学生在“弘文书院”“科创实践园”“田园体验园”“健体赋能中心”“国际理解中心”“艺术悦美中心”等综合空间中自由学习、快乐生活，为学生自由向上生长赋能。 

学校以国家课程实施为基础，以精品特色校本课程开发为补充，构建与学生内在发展需求一致的“主体生长”课程体系，研制以“五大素养”为核心的弘生态课程图谱，面向世界，瞄准未来，适应学生和社会发展，满足每一位学生的发展需要，为学生提供走向未来的无限可能，培养具有家国情怀和影响世界的公民。  

二、招聘岗位

小学语文教师（编制）   若干

小学数学教师（编外）   若干

三、招聘要求

（一）招聘对象
小学语文教师（编制）：

第一类：优秀应届毕业生（至少符合下列条件之一）

指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2024届毕业生。毕业后2年内未就业的国内外毕业生（2021年11月1日至今），均可按应届毕业生报考。

1.毕业研究生。

2.获得普通高校省级优秀毕业生、省三好学生、省级优秀学生（团）干部等荣誉的毕业生。

3.获得省级及以上师范生教学技能大赛二等奖及以上的毕业生。

4.教育部直属师范高校、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院专业综合成绩排名前20%的毕业生。

5.普通高校专业综合成绩排名前10%的毕业生。

6.浙江省教育厅签约的2024届公费师范生。

第二类：秀在职教师（至少符合下列条件之一）：

1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等省级及以上荣誉的在职教师；

2.具有副高级及以上职称并获得过县（区）级及以上综合荣誉的在职教师；

3.具有研究生学历、硕士及以上学位的在职教师；

4.浙江省范围内具有中级及以上职称并获得过地市级及以上综合性荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项，或地市级一等奖及以上奖项的在职在编教师。

5.杭州市区范围内（指拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区）具有中级及以上职称并获得过县（区）级及以上综合性荣誉的在职在编教师。

小学数学教师（编外）：

优秀应届毕业生或在职教师

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

3.具有与任教学科相关的或教育类专业本科及以上学历，有相关工作经验的优先；

4.具有适用的教师资格证（应届研究生暂不要求，但须毕业后一年内取得教师资格证）；

5.普通话水平：二级乙等及以上；

6.身体健康，年龄在35周岁以下。

（二）专业要求

小学语文教师（编制）：中国语言文学类、教育学类专业
小学数学教师（编外）：数学类、教育学类、统计学类专业

四、招聘程序

（一）具体程序

1.报名时间：自本公告发布日起至2024年3月10日12:00截止，逾期将不予受理。

2.报名方式：采取网上报名方式。应聘者在报名时间内将所资料发至邮箱：1363434555@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明报名岗位+姓名(未注明的，不予受理)。

3.提交报名材料：①个人简历；②本人身份证；③最高学历、学位证书、教师资格证；④10分钟内个人教学视频；⑤就业推荐表和三方协议（应届毕业生）；⑥符合条件的荣誉材料。请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合要求条件的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

五、其它事项

根据《劳动合同法》相关要求和规定，编外教师薪资待遇按上城区政府编外用工制度并结合区教育局标准执行。