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发布时间：2024-03-02 14:08:02
广东教师招聘无领导经验分享（上） 信息技术学科的综合素质评价除了专业技能测试，最常考的就是无领导了。我正式参加的几场无领导考试，最终排名都在前三。今天和大家分享一下无领导的备考技巧，如何做到短时间突破重点，拿到高分！ 1⃣️无领导怎么考？ 无领导针对的是报考人数较多的情形，目的是从一组考生中通过对比筛选出考官想要的人。考试流程是候考室抽签决定考试顺序，入座，考官宣读规则，计时答题（注意不可以在考题上涂画）。 广州最常见的考试形式是“逆序点评”，少数是“自由讨论”，我重点说逆序点评。 逆序点评：读题8min，个人陈述1.5-2min，逆序点评1.5-2min。 2️⃣无领导如何拿到高分？ 积累经典 教师招聘的无领导的主题无外乎是教育相关的话题。日常多关注与教育相关的话题，例如通过小红书、公众号，看别人的总结，提炼成自己的观点。例如“人民教育”、“广州教育”、“中国教育电视台”、“广州教育信息化”等，可以多关注要报考的区域的教育号，很多考题都可以往里边贴内容。另外就是需要多积累一些教育大家的语录，例如著名的学者、教育家提出的关于xxx能力/素养的观点。很多观点在不同的主题中都可以通用，并且不容易撞衫，观点容易让人记住，也是加分的妙招之一。 言语表达 自信！自信！自信！重要的妙招说三遍！个人认为自信是无领导最重要的法宝，没有之一。声音要大！气场要强！在我参加的几场无领导中，有遇到个别985高校的同学，音量极小，但是我的声音和气场表现非常突出，对比之下就容易拿到高分！ 在表达观点的过程中时刻与考友/考官进行眼神交流，点头。语速不能过快，尽量慢点，表达清晰一些，有适当的停顿，让对方听得清楚，逻辑性合理。在表达的过程中去掉无关用语。 引起注意 标签：要让对方容易记住你，需要给自己“贴标签”！例如引经据典，用容易记住的一句话总结你的观点，可以被人捕捉到，被人认可。例如我参加的一场关于“ChatGPT与教育教学的关系”的无领导，我在最后就用了一句话来总结“科技的浪潮势不可挡，教师不会被人工智能替代，但不会使用人工智能的教师有可能被淘汰！”。在开头和结尾增加记忆点，是让考官注意到你的tips。 引起共鸣：根据话题，选取生活中或者热门新闻中看到的具体的案例，具体生动的案例比空洞的理论会更有说服力！ 由于篇幅有限，下一篇继续 #教师编制 #广州教师无领导 #广州教师考编 |
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