1.年龄30以下，本科及以上学历，人力资源、财务、法律等相关专业优先；1、负责员工入职、离职、岗位调转、退休等相关手续办理；4、负责员工职称、落户、企业补贴等业务的材料收集及申报工作；5、负责招聘、培训等方案的制定，及时跟进，确保项目落地实施；6、了解掌握实时劳动及人事相关政策，能为客户进行必要解答；7、负责承接人力资源服务新项目或新业务，包括但不限于服务对接、流程优化、系统共建、回款管理等，提升整体服务效率与客户满意度；1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历，了解劳动法等相关国家政策法规，一年及以上人力资源工作经验；熟悉金融行业服务者优先；2、工作认真细致，具有良好的沟通能力，思维敏捷，保密意识强，有责任心、抗压能力强；3、熟练使用日常办公软件，具备较好的沟通能力和执行力；4、身心健康、爱岗敬业、品行端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为记录。以上岗位均为岗位外包形式，一经录用与天津市北人人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同。简历投递邮箱：brrlzp1@163.com简历命名方式：应聘岗位（人力资源服务项目专员/人事专员）+姓名。特别提醒：以上岗位任职要求、工作内容及工作地点均不同，请根据自身情况投递简历，不可兼投。温馨提示：点击左下角“阅读原文”下载查看附件。 PS：敬请投递时标注信息来于"天津高校校园招聘"公众号，谢谢！ 欢迎联系职位发布：2747986045@qq.com （不接收简历） 
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