云南高创人才服务有限公司关于公开招聘劳务派遣制公交车驾驶员的公告

云南高创人才服务有限公司关于公开招聘

劳务派遣制公交车驾驶员的公告

一、招聘原则

坚持德才兼备、注重实际，秉承公开、公平、公正、竞争、择优的招聘原则，经资格审查、面试、路试等程序后择优聘用。

二、招聘岗位及人数  

公交车驾驶员30名

（一）基本条件

1.思想政治表现好，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；

2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；

3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；

4.身体健康，心理素质良好，无犯罪记录、无违法违纪和失信等不良记录；

5.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；

6.符合招聘岗位所需的资格条件。

（二）报名禁止条件

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分正在接受纪律审查的人员；

4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

5.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

（三）岗位相关要求

1.男女不限，年龄35周岁及以下，高中及中专以上学历；

2.持有准驾车型A1或A3驾驶证，有客运、公交行业驾驶经验者、退役军人及公交驾校培训结业学员优先录用；

3.身体条件：身体健康、五官端正、无慢性疾病、无纹身，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，无红绿色盲，无精神或心理障碍等不适宜从事公交驾驶员的病史记录；

4.无重大交通事故、无犯罪记录、无吸毒史；

5.服务意识强，能服从工作安排。

三、薪资待遇

（一）服从曲靖市公共交通运营服务有限公司的管理及考核规定，综合月收入5000-6500元（含年度绩效、五项社会保险）；

（二）自入职之日起签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资按实际考核情况核发，不低于曲靖市当年度最低工资标准。

四、工作地点

曲靖市公共交通运营服务有限公司所属线路。

五、线上报名

（一）线上报名流程

凡符合岗位条件要求的报考人员通过高创人才网（https://www.gcrcjob.com/）进行报名。

流程如下：

1.登录高创人才网（https://www.gcrcjob.com/）；

2.首页点击注册（已注册过的直接登录）；

3.登录后点击导航栏专项招聘；

4.选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，点击右上角报名；

5.填写报名信息、上传文件（已填写的附件）并点击“提交审核”。

6.咨询电话：0871-65727513

（二）报名材料：

1.个人简历，报名表（附件1）；

3.毕业证、学士学位证（若有）扫描件，驾驶执照复印件；

4.线上报名时间：应用人单位要求，报名截止时间延长至 2024 年 3 月 7 日（星期四）下午17:00时止。

（三）线下报名：

线下报名需提供的材料与线上相同的纸质材料：

1.个人简历，报名表（附件1）；

2.本人有效居民身份证扫描件；

3.毕业证、学士学位证（若有）扫描件，驾驶执照复印件；

地址：曲靖市麒麟区沿江街道东海屯路346号（曲靖麒麟人力资源服务产业园二楼210室）

接收材料时间：周一至周五早上9：00—12：00，下午14：00—17：00。

联系人：杨老师

联系电话：0874-3183633

六、资格审查

第三方人力资源机构对报考人员提交的全部材料进行资格审核，审核通过人员将通知参加面试及路试。

七、体检

通过面试及路试人员需到县级及以上人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。如出现竞聘人员放弃或体检不合格等情况，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、聘用

根据综合成绩、体检、考察结果确定的拟聘用人员，需提供无犯罪记录证明、无重大交通事故证明，之后办理相关聘用手续，安排上岗。

有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补：

（一）拟录用人员自愿放弃录用的；

（二）联系不上拟录用人员本人的；

（三）拟录用人员不服从职位调配的。

附件1：

云南高创人才服务有限公司

2024年3月1日